全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第2学期五年级数学(下册)辅导资料(5) 第六单元 分数加、减法 姓名一、 填空不困难,全对不简单。1、的分数单位是( ),它有( )个这样的分数单位。2、( )个是,里有( )个。3、3个是( ),化简成最简分数为( )。4、同分母分数相加、减,( )不变,( )相加、减。5、 表示6个( )减去3个( ),差是( )个( )。6、 某校女生人数占总人数的,男生人数占总人数的( )。7、 再加上( )个这样的分数单位是5。8、 ( )绿色9、 的分数单位是( ),的分数单位是( )。10、和的分母不同,也就是( )不同。11、分数单位不同的分数,可以用( )把它们转化成( )的分数再相加、减。12、w色.l圃s中p小j学y教.c育o网m13、 14、 15、分数加减混合运算的顺序和整数加减混合运算的顺序( ),都是按( )的顺序计算,有小括号的要先算( )。16、 在算式()中,要先算( )法,再算( )法。17、与的和再减去与的差是( )。二、我是小法官,对错我会判。(1) ( )(2) ( )(3) ( )(4) 0( )(5) ( )二、 亲自练一练,动笔算一算。1.直接写得数。 5 12 8 = = =2. 计算(前8题写出过程,后4题用递等式计算)。 = = =
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025贵州机电职业技术学院引进高技能人才2人(公共基础知识)综合能力测试题带答案解析
- 2025广西崇左市天等县直初中学校教师公开竞聘36人(公共基础知识)测试题附答案解析
- 2025江苏数据交易所副总经理招聘2人(公共基础知识)综合能力测试题带答案解析
- 2026年投资项目管理师之宏观经济政策考试题库300道含答案【综合题】
- 2026中国大唐集团资本控股有限公司高校毕业生招聘(公共基础知识)测试题附答案解析
- 2026四川德阳市人民医院第一批人才招聘37人(公共基础知识)综合能力测试题附答案解析
- 2025江西赣州市赣县区事业单位考核招聘高层次人才6人(公共基础知识)综合能力测试题附答案解析
- 2026天津医科大学朱宪彝纪念医院第二批招聘24人(公共基础知识)测试题带答案解析
- 2025普洱市科技馆劳务派遣人员招聘(4人)(公共基础知识)测试题带答案解析
- 2026年中国铁路上海局集团有限公司招聘普通高校毕业生1236人一(本科及以上学历)(公共基础知识)综合能力测试题附答案解析
- 2025北京市科学技术研究院及所属事业单位第三批招聘37人备考题库附答案
- 医院人力资源成本精细化管控方案
- 2025北京市交通运输综合执法总队轨道交通运营安全专职督查员招聘10人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025江苏镇江市京口产业投资发展集团有限公司招聘2人备考题库含答案详解
- 防校园欺凌主题班会 (课件)
- 2025年秋季学期国家开放大学《人文英语3》形考任务综合测试完整答案(不含听力部分)
- 2025北京国文人力资源有限责任公司驻外文化和旅游机构职员招聘5人(第二期)笔试历年参考题库附带答案详解
- 企业绿色环保文化建设方案
- 心肺复苏(CPR)与AED使用实战教程
- 2025年自动控制原理期末考试题库及答案
- 2025年校长职级笔试题及答案
评论
0/150
提交评论