员工技能技术素质提升

一矿选煤厂洗水队员工技能技术素质提升工作实施方案2011年是公司管理提升年，为认真贯彻落实集团公司职工教育培训工作会议精神，提高员工素质和现场管理水平，“干部上讲台，培训到现场”是做好全员大培训的要求，是创新培训模式，提升员工技能技术素质最现实、最可行的办法，是培训工作上的一个创举。从员工安全意识、技术水平、业务技能素质等方面着手，促进队组安全生产，实现“零”的安全奋斗目标，开展员工技能技术素质提升活动，特制定本实施方案。一、培训目的通过开展员工技能技术素质提升工程，使每位员工牢记本岗位及相近岗位岗位的安全生产事故案例，并熟练掌握本岗位、本工种操作要领，坚持正规操作，避免事故发生，在现场操作中做到“手指口述”，能处理本岗位一般性事故，提高设备开机率。力争通过技能技术素质提升活动使本队员工的技能技术素质有一个明显的提升。二、实施原则1、制度保障 有序推进2、全员参与 区别对待3、动态控制 注重实效三、实施技能技术素质提升的基本机制1、将全队员工的技能技术素质分为A级、B级、C级三个大级别，A级最高，C级最低。且A级分为A+、A两个小级别，B级分为B+、B两个小级别，C级分为C+、C两个小级别。2、每一个岗位工种分别运用素质提升模式，台阶从下到上依次攀升，全员进入素质攀升机制。3、以选煤厂制定的各工种各级别的岗位标准作为技能技术素质提升的主要依据，以理论考试促进业务技能和理论知识的学习，以现场测评促进员工的技术水平。通过公平、公正、公开吸引员工全员参与、全员竞争，为队组不断地培养高素质人才。四、实施技能技术素质提升的主要工种根据队组实际，拟定在动力工、配电工、维修工三个工种中开展技能技术素质提升工作。五、各工种晋级操作标准工种晋级分类具备技能素质动力工AA+经检验合格取得技师资格证，成为本工种的技术能手，能准确判断、处理各种机械、电气等故障A熟练掌握本工种的机械、电气知识，能熟练操作、检修和维护，能够及时判断和处理机械、电气故障、并掌握五个以上的事故案例BB+熟练的操作、检修和维护本工种的设备，掌握本工种的检修程序和检修要点，能够处理本工种设备故障B能够更换本工种的各种零部件和单独检修本工种设备，并掌握本工种设备系统内各种管路、线路、保护等CC+1、熟知本岗位设备的工作原理2、熟知本岗位所有设备的构造、技术特征及主要零部件的作用3、熟知本岗位所用设备的完好标准4、了解本系统的工艺流程5、了解电气一般知识6、熟练操作本岗位所用设备，满足工艺要求7、能够判断和处理设备的常见故障8、能够进行日常的维护保养9、掌握本工种的一个事故案例与本岗位的手指口述C1、掌握本岗位设备开、停车程序及注意事项，所用设备的作用和选煤工艺要求2、了解常用润滑油的种类、性质、注油部位、注油周期3、了解本岗位设备的用途和上下工序的关系4、能够对本岗位设备进行一般的维护和保养5、熟知安全规程、操作规程、岗位责任制及交接班制度6、能够检查设备，及时发现机械故障工种晋级分类具备技能素质配电工AA+熟悉可编程序控制器的控制原理、特点、注重事项，熟悉我厂控制系统组成部分，成为本工种的技术能手，技师。掌握本系统事故案例A掌握电气知识，电气机械的原理及性能。电力拖动及自动控制原理基本知识及应用知识；配线安装了解电线及电器原件的选用知识，能够熟练掌握判断设备的故障点，及时处理生产控制系统故障BB+1、熟悉我厂供电系统，及操作方法；电工基础知识与基本技能，掌握交流控制、电动机的原理和一般故障的排除，掌握电气消防知识2、熟悉掌握全厂每个系统的流程，及正规操作的方法，能及时对事故作出判断，并做出对事故的应对措施3、有一定的电工基础知识，熟知变电所主要电气设备的特性，一般构造及工作原理，并掌握操作方法，及简单的故障处理B1、具备一般电工基础知识，能熟练掌握各种仪器、仪表的使用方法，熟悉本工种操作规程，安全规程2、熟悉我厂主要洗选系统流程，及正规操作方法，能够独立完成正规操作工作。掌握电气消防本领3、熟知配电室运行有关规程及标准，本配电室所有参控设备所有参数，能独立工作。掌握电气消防本领CC+熟悉本工种操作规程、安全规程，能够掌握本岗位一般的正规操作方法，及注重事项C熟悉本工种操作规程、安全规程，能够在师傅的指导下正规操作方法工种晋级分类具备技能素质维修工AA+1、成为本工种技术能手和技师2、掌握各种大型选煤机械的结构原理3、能独立指挥本厂机械设备的大修和安装4、能根据本厂改扩建工程，指挥安装各种机械设备5、能解决各种装配和修理工作中的技术问题A1、成为本工种中助理技师2、掌握各种设备的基本原理、机构及故障产生的原因和排除方法3、会判断各种机械事故发生的原因并采取的预防措施4、会看复杂的总图，按实物绘制设备部件图5、能根据设备说明书的规定，拆装和检查设备的精度BB+1、掌握机械安装技术条件所容许的公差2、掌握简单机械设备检修工艺的基本知识3、掌握本厂主要机械设备的技术特征与运转性能4、掌握本厂机械设备的检修规程和质量标准5、能看复杂的装配图，测绘简单零部件B1、成为本工种初级技师的2、掌握各种装配间隙的检验方法3、掌握修理工作中的冷、热装知识4、能看部件装配图，绘制零件图5、能独立进行一般的机械检修CC+1、掌握简单机械的结构性能和拆装顺序2、掌握一般起重工具的使用常识和安全规程3、掌握常用仪器和精密量具的基本知识及保养方法4、能拆装简单机械，修理更换局部零件5、能掌握一般机械故障的原因和处理方法C1、掌握机械常用工具的名称、规程、用途和维护保养方法2、掌握常用金属材料的种类及用途3、能看简单的零件图纸4、掌握机械制图的基本知识5、掌握常用润滑油、冷却液的种类、性能及用途六、晋级考核奖惩制度1、成立晋级考评组组 长：王志民、孙林兔副组长：辛兰庭、霍德双、胡长河成 员：张小军、王根生、王乐声、裴利峰2、奖励奖金来源及奖励金额的测算（1）级别晋级人员的奖金来源：从全队的工资总额里提取。（2）级别晋级人员的评定：在各工种各大级别规定晋级时间内的最后一个月，由本队晋级考评组共同评定出各工种各大级别的晋级人员。（3）级别晋级人员奖金的测算：按各工种各大级别规定晋级时间内完成的人员，从绩效奖中提取，按每人50200元做为本月全队晋级人员的奖励金额。3、级别晋级人员奖惩办法对在规定时间内晋级的人员，用本工种测算出的奖励金额平均分配给每个晋级人员，做为晋级奖金；对越级晋级的人员给予双倍