★档案管理职称论文提纲范文档案管理职称论文提纲格式模板VIP

档案管理职称论文提纲范文档案管理职称论文提纲格式模板 摘要 第一章 引言 1-1 背景介绍 1-2 研究现状及选题意义 1-3 论文的主要内容及结构安排 第二章 相关技术简介 2-1 C/S 和 B/S 模式 2-1-1 C/S 模式体系结构概述 2-1-2 B/S 模式体系结构概述 2-2 数据库技术 2-3 开发技术 2-3-1 AJAX 技术 2-3-2 ADO-NET 技术 2-3 本章小结 第三章 系统需求分析 3-1 项目开发背景 3-2 系统业务分析 3-3 业务用例建模 3-4 外部接口需求 3-5 系统性能需求 3-6 系统其他需求 3-7 数据分析 3-8 本章小结 第四章 系统设计 4-1 系统类的设计 4-2 系统体系结构设计 4-2-1 软件体系结构 4-2-2 网络体系结构 4-3 系统模块划分 4-4 各模块详细设计 4-4-1 人事档案管理模块设计 4-4-2 假期管理功能模块设计 4-4-3 职称管理功能模块设计 4-4-4 人事招聘管理功能模块设计 4-4-5 职工培训管理功能模块设计 4-4-6 薪酬福利管理功能模块设计 4-4-7 工资管理功能模块设计 4-4-8 评估管理功能模块设计 4-4-9 系统管理功能模块设计 4-5 数据库设计 4-6 本章小结 第五章 详细设计与实现 5-1 系统开发环境 5-2 ADO-NET 数据库连接技术 5-3 系统核心模块实现 5-3-1 人事档案模块的实现 5-3-2 假期管理模块的实现 5-3-3 职称管理模块的实现 5-3-4 人事招聘管理模块的实现 5-3-5 职工培训管理模块的实现 5-3-6 薪酬福利管理模块的实现 5-3-7 评估管理模块的实现 5-3-8 系统管理模块的实现 5-4 本章小结 第六章 系统的测试与部署 6-1 测试的流程 6-2 测试用例设计 6-3 系统测试运行界面 6-4 测试结果 6-5 系统的发布 6-6 本章小结 第七章 结论与展望 7-1 结论 7-2 展望 _ 摘要 第一章 绪论 1-1 研究背景及意义 1-1-1 研究背景 1-1-2 研究目的及意义 1-2 国内外研究现状 1-3 本文主要研究内容 1-4 论文章节组织安排 第二章 相关技术与理论 2-1 -NET技术 2-1-1 -NET技术概述 2-1-2 -NET的架构体系 2-1-3 C#语言 2-1-4 ADO-NET 2-2 B/S构架 2-2-1 B/S构架定义 2-2-2 B/S构架优势 2-3 AJAX技术 2-3-1 关于Ajax 2-3-2 AjaxPro概述 2-4 SQL SERVER xx 2-4-1 SQL Server xx概述 2-4-2 SQL Server xx特点 2-5 学校人力资源管理系统 2-5-1 学校人力资源管理系统概述 2-5-2 学校行政管理理论 2-6 本章小结 第三章 系统需求分析 3-1 需求分析的任务 3-2 系统目标需求 3-2-1 系统现状调研 3-2-2 系统的目标需求 3-3 可行性分析 3-3-1 技术可行性分析 3-3-2 经济可行性分析 3-4 用户用例分析 3-4-1 系统角色分析 3-4-2 用户用例模型 3-5 系统非功能需求 3-5-1 可靠性需求 3-5-2 易用性需求 3-6 系统数据字典 3-7 本章小结 第四章 中小学人力资源管理系统设计 4-1 系统设计概述 4-1-1 系统设计的任务 4-1-2 系统设计的原则 4-2 系统总体设计 4-2-1 系统开发方案的选择 4-2-2 系统总体框架设计 4-2-3 系统各功能模块设计 4-3 系统详细设计 4-3-1 用户帐号管理模块 4-3-2 系统维护管理模块 4-3-3 系统基础数据管理模块 4-3-4 系统查询、统计功能 4-3-5 数据导入导出功能 4-4 数据库设计 4-4-1 数据表设计 4-5 本章小结 第五章 中小学人力资源管理系统实现 5-1 系统实现概述 5-1-1 系统实现的任务 5-2 系统开发环境 5-2-1 硬件环境 5-2-2 软件环境 5-3 系统用户登陆模块的实现 5-4 系统维护功能的实现 5-5 系统基础信息管理模块的实现 5-6 查询统计汇总功能的实现 5-7 批量处理功能的实现 5-8 管理导航模块的实现 5-9 本章小结 第六章 中小学人力资源管理系统测试 6-1 系统测试意义 6-2 系统测试方法 6-3 系统测试环境 6-4 系统测试过程 6-4-1 系统功能测试 6-4-2 系统性能测试 6-5 测试结论 6-6 本章小结 第七章 结论与展望 7-1 结论 7-2 进一步工作展望 _ 摘要 第1章 绪论 1-1 研究背景及意义 1-2 国内外发展现状 1-2-1 人事管理系统发展阶段 1-2-2 人事管理系统的发展趋势 1-3 研究内容和目的 1-3-1 课题的工作内容 1-3-2 内容结构安排 第2章 相关技术介绍 2-1 SQL SERVER 2000概述 2-2 B/S与C/S模式比较 2-2-1 C/S模式简介 2-2-2 B/S模式简介 2-2-3 B/S模式的特点 2-2-4 B/S模式的优势 2-3 本章小结 第3章 需求分析 3-1 人事管理系统业务流程分析 3-1-1 人事档案管理的业务流程分析 3-1-2 假期管理的业务流程分析 3-1-3 职称管理业务流程分析 3-1-4 人事招聘管理业务流程分析 3-1-5 教师培训管理业务流程分析 3-1-6 考核评优表彰管理子业务流程分析 3-1-7 薪酬福利管理业务流程分析 3-2 系统功能需求分析 3-2-1 人事档案管理功能需求 3-2-2 假期管理功能需求 3-2-3 职称管理功能描述 3-2-4 人事招聘管理功能需求 3-2-5 教师培训管理功能需求 3-2-6 考核评优表彰管理功能需求 3-2-7 薪酬福利管理功能需求 3-3 本章小结 第4章 系统设计 4-1 系统体系结构 4-1-1 软件体系结构 4-1-2 硬件体系结构 4-2 系统模块设计 4-2-1 模块结构图 4-2-2 功能设计流程图 4-3 数据库设计 4-3-1 实体关系图 4-3-2 数据表设计 4-4 系统界面设计 4-4-1 系统登陆管理模块界面 4-4-2 人事档案管理界面 4-4-3 职称管理界面 4-4-4 假期管理模块的界面 4-4-5 人事招聘管理模块的界面 4-4-6 教师培训管理模块的界面 4-4-7 薪酬福利管理模块的界面 第5章 总结与展望 5-1 总结 5-2 展望 _ 摘要 第1章 引言 1-1 选题背景 1-2 国内外研究现状 1-3 研究目标 1-4 主要研究内容 1-5 研究方法及技术路线 1-6 论文组织结构 第2章 相关技术介绍 2-1 C/S架构 2-2 B/S架构 2-3 B/S架构与C/S架构的区别 2-4 ASP-NET技术 2-5 ADO接口 2-6 XML语言 2-7 SQL SERVER xx 2-8 本章小结 第3章 系统需求分析 3-1 需求分析任务 3-2 需求分析的方法 3-3 系统功能需求分析 3-3-1 管理对象添加 3-3-2 管理对象修改 3-3-3 管理对象内容 3-4 系统用例建模分析 3-5 系统非功能需求分析 3-6 系统可行性分析 3-7 本章小结 第4章 系统总体设计 4-1 系统设计方案 4-2 系统架构设计 4-3 系统功能模块设计 4-3-1 职工档案信息管理 4-3-2 职工工资福利管理 4-3-3 职工职称管理 4-3-4 职工绩效考核管理 4-3-5 人才引进管理 4-4 系统数据库设计 4-4-1 数据库主要特征 4-4-2 数据关系模型设计 4-4-3 数据逻辑结构设计 4-5 本章小结 第5章 系统功能实现 5-1 系统开发环境 5-2 系统开发原则 5-3 系统核心功能模块实现 5-3-1 用户登录管理 5-3-2 系统机构管理 5-3-3 职工档案管理 5-3-4 职工工资福利管理 5-3-5 职工职称管理 5-3-6 职工绩效考核管理 5-3-7 人才引进管理 5-4 系统数据库实现 5-4-1 数据库创建 5-4-2 数据库连