我区“六个一”活动推进作风建设深入开展-定稿

我区“六个一”活动推进作风建设深入开展娄星区创先争优作风建设活动办公室在“转作风、下基层、抓实事、解难题、暖民心”主题活动月中，娄星区积极开展“六个一”活动，听民声、摸实情、办实事、解难题，推动科学发展，促进社会和谐凝心聚力，取得了初步成效。开展一次走访调研。扎实开展“五访五问”民情走访活动，访困难户、低保户，问衣食冷暖；访小康户、专业户，问致富经验；访上访户、意见户，问事情原委；访返乡农民工、流动党员家属，问就业现状；访经营业主、企业员工，问发展需求。每一个下基层的干部都向群众发放民情联系卡，把监督权交到群众手里，切实做到“用五心做好五员”，用心做好党建工作指导员，热心做好帮贫解困服务员，真心做好政策法规宣传员，诚心做好邻里纠纷调解员，耐心做好村情民意信息员。区XX局积极开展“送温暖、惠民生”走访慰问活动，分成4个走访慰问小组，对全区12个乡镇、街道办事处的300多名伤残军人、老复员军人、“三属”人员、空巢老人和留守儿童等优抚对象进行上门走访。共过一次支部组织生活。各部门单位班子成员与各自联点单位共过一次组织生活，与基层党员畅谈发展思路，探讨发展大计，查摆发展难题，找准问题症结，理清工作思路，同时认真落实好“三员两会”制度（当好党建工作指导员、社情民意信息员、村民事务代理员，开展群众评议会和邻里说事会），指导基层党组织规范组织制度，充分调动党员参与村（社区）管理的积极性和主动性，增强党支部的凝聚力和战斗力，以建设“五好党支部”为目标，打造过硬书记、建设过硬队伍、完善管用制度，帮助基层党组织改进工作、带领发展，实现晋位升级，切实发挥核心作用。结成一批帮扶对子。各部门单位纷纷党员干部，深入基层，对空巢老人、留守儿童进行全面的调查摸底，建立了民情台帐，广泛开展结对帮扶活动，共结对帮扶1800多人。区XX局采取“1名领导、1个股室，对口帮扶1户”和“1个党支部，对口帮扶2户”的举措，广泛开展结对帮扶。区XX局向全局干部职工提出“三联三帮三促进、为民解忧办实事”的倡议，号召机关干部为结对帮扶村困难群众捐款5000多元，还从办公经费中挤出两万元用于支持基层公益事业建设。解决一批突出问题。在充分调研，摸准实情的基础上，各部门各单位对摸排出来的问题进行登记造册，认真梳理分析，按照情况的复杂程度和解决的难易程度，制定出合理、有效的方案，明确责任领导、责任人和落实期限，为基层重点解决实际问题。XX镇针对少数村民乱搭搭建、影响土地规划使用的问题，组织机关干部及相关职能部门200余人，于4月8日开展了一场声势浩大的拆违控违大行动，清除了娄北连接线附件的违法违章建筑10起。XX街道“手拉手”真心服务群众，本着小事能办即办，重点问题重点办，难点问题不回避，热点问题不拖延的原则，通过领导找岗、部门送岗等灵活多样的形式帮助14名下岗失业人员实现再就业，开展领导大接访活动，妥善解决了2个信访突出问题。区XX局成立了7个专业服务工作组和1个综合服务组，深入到9个乡镇28家规模以上企业、部分中小企业进行走访调研，帮助娄底市红太阳电源新材料有限公司等3家企业解决贷款2000万元，为困难企业职工协调解决生活费3万元，帮助50名改制企业伤残职工完成工伤保险统筹管理登记、114名改制企业下岗职工重新办理解除劳动合同书，有效地促进了区域工业经济平稳健康发展。开展一次生产劳动。各部门单位结合“三创”工作和春耕生产，开展了“基层劳动日”活动，分批次组织机关干部到基层参加生产劳动和社会公益劳动。各乡镇街道和农口系统还结合“一人学一技”活动，广泛开展技能比武、岗位练兵等活动，在扶持一批产业发展示范户、壮大发展示范基地的同时，不断增强服务群众的能力和本领，进一步丰富生产劳动的载体，提升生产劳动的效果。区XX部机关干部深入XX镇XX村参加蜜柚基地植树活动，踏着泥泞将树苗从山下搬运上山，挖土、植树、浇水，忙碌了整整一天，共栽种蜜柚2000多株。完善一套长效机制。各部门单位在开展活动的同时，认真对好的做法和举措进行总结归纳，形成制度，健全完善“干部经常下基层、三联三帮三促进”活动的长效机制，建立干部定期到基层参加生产劳动和社会公益劳动机制、领导干部调查研究机制、民情分析制度。XX镇深入开展以“进千家门、访千家情、解千家难、暖千家心”为主要内容的“四千”主题实践活动，并实行百分制考核。XX乡变群众上门求助为主动下基层服务，实行了机关工作人员定期下村服务制度，规定每周二、周四，各