




已阅读5页,还剩14页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
装配工技师论文提纲范文装配工技师论文提纲格式模板 摘要 第1章 绪论 1-1 问题提出的背景 1-1-1 我国职业技能培训的现状 1-1-2 我国职业技能培训存在的问题 1-1-3 虚拟现实技术在职业技能培训中应用的优势 1-2 问题的提出 1-3 相关概念的界定 1-3-1 技能 1-3-2 职业技能 1-3-3 职业技能培训 1-3-4 教学系统设计 1-3-5 教学系统设计模型 1-3-6 虚拟现实 1-4 研究的内容 1-5 研究的意义 1-6 论文提纲 第2章 国内外研究现状 2-1 虚拟现实在职业技能培训中的应用案例 2-2 4C/ID模型 2-2-1 4C/ID模型的四要素 2-2-2 4C/ID模型的具体描述 2-3 职业认知技能训练教学系统化设计模型 2-3-1 职业认知技能训练教学系统化设计模型的特点 2-3-2 职业认知技能训练教学系统化设计模型的具体描述 2-4 桌面型虚拟现实学习环境开发的教学设计模型 2-4-1 桌面型虚拟现实学习环境开发的教学设计模型的宏观策略 2-4-2 桌面型虚拟现实学习环境开发的教学设计模型的微观策略 2-5 虚拟现实教学系统模型 2-6 国内外研究现状总结 第3章 模型的构建 3-1 模型构建的原则 3-1-1 模型应适用于职业技能培训 3-1-2 模型应以虚拟现实技术为教学媒体 3-1-3 模型应体现灵活性及可操作性等特点 3-1-4 模型应体现系统性的特点 3-2 职业技能习得的认知心理学理论 3-2-1 知识的分类及表征 3-2-2 技能的分类 3-2-3 自动化技能的习得 3-2-4 可控性技能的习得 3-2-5 技能习得的认知心理学理论对模型构建的启示 3-3 虚拟现实技术的选择 3-3-1 虚拟现实技术概述 3-3-2 虚拟现实技术与培训内容 3-3-3 虚拟现实技术与培训对象的特征 3-3-4 虚拟现实技术与培训条件 3-3-5 对模型构建的启示 3-4 一般教学系统设计模型的共同要素 3-4-1 肯普模型 3-4-2 史密斯-雷根模型 3-4-3 迪克-凯瑞模型 3-4-4 加涅-布里格斯模型 3-4-5 一般教学系统设计模型的共同要素及对模型构建的启示 3-5 模型的概述 3-6 模型的具体描述 3-6-1 培训需求分析 3-6-2 培训对象分析 3-6-3 岗位工作任务分析 3-6-4 总体技能分析 3-6-5 自动化技能分析 3-6-6 可控性技能分析 3-6-7 促进自动化技能规则自动化的策略设计 3-6-8 促进可控性技能图式建构的策略设计 3-6-9 整体任务的设计 3-6-10 培训条件的分析和虚拟现实技术的选择 3-6-11 虚拟培训环境的设计 3-6-12 虚拟培训系统的开发 3-6-13 虚拟培训的实施 3-6-14 虚拟培训的评价 第4章 模型应用案例 4-1 发动机装配工技能虚拟培训的需求分析 4-2 发动机装配工技能虚拟培训对象分析 4-3 发动机装配工工作任务分析 4-4 发动机装配工总体技能分析 4-5 发动机装配技能可控性方面的分析与策略设计 4-5-1 发动机装配技能可控性方面的分析 4-5-2 可控性技能教学策略的设计 4-6 发动机装配技能自动化方面的分析与策略设计 4-7 发动机装配技能培训系统整体任务的设计 4-8 培训条件的分析和虚拟现实技术的选择 4-9 虚拟培训环境的设计 4-10 虚拟培训系统的开发 4-11 虚拟培训系统的试用与评价 第5章 结论与展望 5-1 研究结论 5-2 研究创新 5-3 研究展望 _ 攻读学位期间参加的科研项目和成果 内容提要 第1章 绪论 1-1 本课题研究的意义 1-2 本课题研究的思路及主要内容 第2章一汽集团装配线现状与技术工人岗位要求分析 2-1 一汽集团装配生产线现状 2-2 一汽集团装配生产线技术工人现状 2-3 一汽集团装配生产线技术工人应具备的素质和能力分析 第3章 一汽集团与国外汽车企业人才育成体系的比较研究 3-1 国际知名汽车企业人才育成方案研究 3-2 一汽集团与丰田公司人才育成体系对比分析 第4章 一汽集团装配生产线技术工人人才育成方案设计 4-1 一汽集团装配企业人才育成方案设计的总体思路 4-2 一汽集团装配企业技术工人人才育成的设计方案 第5章 一汽集团装配企业人才育成方案的实施建议 一、统一思想,保证资金和政策支持 二、加强舆论宣传营造氛围 三、健全一汽高技能人评价体系 四、建立激励机制 五、发挥一汽教育培训中心的作用 六、加强高技能人才队伍建设的基础工作 七、加强汽车装调培训基地建设 第6章 结论 _ 论文摘要 中文摘要 英文摘要 1 绪论 11 论文研究意义 12 激励概述 121 激励 122 激励研究发展 13 国内外研究现况 2 人格类型 21 人格定义 22 人格起因 23 人格理论 24 人格类型 241 卡尔荣格的人格类型 242 恩斯特克雷奇马尔的人格类型 243 约翰霍兰德的人格类型 3 激励理论与激励方法的研究 31 马斯洛的需要层次理论与激励方法研究 311 需要层次激励理论分析 312 激励方法分析 313 需要层次与激励方法应用模型 32 赫兹伯格的双因素理论与激励方法研究 321 双因素激励理论分析 322 激励方法分析 323 双因素与激励方法应用模型 4 激励方法 41 与生理需要相关的激励方法 411 与工作直接相关的激励方法 412 与工作间接相关的激励方法 42 与安全需要相关的激励方法 421 与安全需要相关的基本激励方法 422 增加安全感的激励方法 423 增加不安全感的激励方法 43 与交往需要相关的激励方法 431 归属感方面的激励方法 432 社交欲方面的激励方法 433 爱方面的激励方法 44 与尊重需要相关的激励方法 441 认可方面的激励方法 442 信任方面的激励方法 443 尊重方面的激励方法 444 地位方面的激励方法 45 与自我实现需要相关的激励方法 451 工作设计激励 452 培训和开发激励 453 目标激励 5 调研设计 51 调研总体设计 52 调查量表设计 53 人格匹配职业对照 6 调研结果分析 61 调研对象结构分析 62 信效度分析 621 项目分析 622 因素分析 623 信度分析 63 不同人格类型对各种激励方法的偏好分析 631 在不同激励方法中人格的偏好次序 632 在不同人格中偏好激励方法的次序 633 激励方法与人格的综合分析 634 考虑人格制定激励方法的现实性分析 7 结论 _ 表目录 图目录 摘要 第一章 绪论 1-1 课题与选题背景 1-1-1 课题 1-1-2 选题背景 1-2 国内外研究现状及发展趋势 1-2-1 装配过程对机械产品装配性能的影响 1-2-2 动力学仿真技术在产品装配性能分析与设计中的应用 1-2-3 计算实验技术在解决实际问题中的应用 1-2-4 发展趋势 1-3 主要研究工作与内容安排 1-3-1 论文研究内容 1-3-2 论文组织结构 第二章 机械结构装调计算实验平台总体设计 2-1 基本概念 2-2 机械结构装调计算实验平台总体设计 2-2-1 平台需求分析 2-2-2 平台总体设计 2-3 机械结构机械产品装调计算实验平台关键技术 2-3-1 装配工艺参数到模型动态仿真参数映射关系建立 2-3-2 面向动态特性的装配计算实验技术 本章小结 第三章 基于 CAD 的工艺参数信息扩展与映射关系建立 3-1 装配模型概述 3-1-1 装配模型的基本概念 3-1-2 装配模型的性能要求 3-2 基于 CAD 的装配工艺参数信息扩展 3-2-1 基于 CAD 的装配工艺参数信息扩展层次结构 3-2-2 产品装配关系特征结构树的建立 3-2-3 支持参数映射过程的工艺参数信息扩展 3-3 装配工艺参数向模型动态参数映射支持技术 3-3-1 影响装配动态性能的工艺参数分析与选择 3-3-2 参数映射支持技术 本章小结 第四章 计算实验仿真平台实验设计优化技术研究 4-1 平台*实验设计优化技术应用流程 4-1-1 实验设计技术概述 4-1-2 平台*实验设计方法实施流程 4-2 基于装配实际的 Monte Carlo 随机实验分组技术研究 4-2-1 Monte Carlo 方法的原理与基础 4-2-2 Monte Carlo 方法在机械结构装调计算平台中的应用 4-2-3 矢量随机数生成方法 4-3 装调计算实验平台正交设计优化技术研究 4-3-1 装调正交实验设计基础 4-3-2 正交表生成算法研究 4-3-3 正交阵列和有序阵列的构造方法 4-3-4 基于正交表遍历的计算实验方案生成技术 4-4 基于 Monte Carlo-主成分分析计算实验降维技术研究 4-4-1 主成分分析应用思想 4-4-2 主成分分析的数学模型 4-4-3 基于 Monte Carlo-主成分分析流程 4-5 应用案例 本章小结 第五章 面向产品动态特性的装调计算实验仿真平台 5-1 平台仿真环境*流程 5-2 基于 APDL 参数化的 ANSYS 模态分析 5-2-1 ANSYS 模态分析原理与基础 5-2-2 Delphi 封装 ANSYS 二次开发实现流程 5-2-3 APDL 参数化配置 5-2-4 Delphi 驱动 ANSYS 后台批处理技术 5-3 基于 ADAMS 二次开发的动力学仿真 5-3-1 ADAMS 动力学仿真分析原理与基础 5-3-2 基于 ADAMS/Insight 的设计实验 5-3-3 Delphi 封装 ADAMS 二次开发实现流程 5-3-4 针对产品平台*的 ADAMS 二次开发技术研究 5-4 工具软件的数据交换 5-4-1 Pro/E 与 ADAMS 之间的数据交换 5-4-2 Pro/E 与 ANSYS 之间的数据交换 5-4-3 ADAMS 与 ANSYS 之间的数据交换 本章小结 第六章 应用实例减速器装调计算实验分析 6-1 减速器基础建模 6-1-1 三维实体建模及刚性位姿装配 6-1-2 减速器分析模型中装配约束建模及参数配置 6-1-3 建立目标函数与仿真脚本 6-2 减速器
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论