




已阅读5页,还剩41页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
虚拟变量回归模型,第6章,6.1虚拟变量的性质,数值变量或定量变量如:收入;产出;成本;价格;身高,等定性变量或虚拟变量如:性别;种族;民族;职业;季节;婚姻,等虚拟变量(D)的量化变量具备某种性质赋值1,不具备某种性质赋值0如:,方差分析模型(analysis-of-variancemodels,ANOVA)Y每年食品支出(美元);D=1(女性);D=0(男性)男性平均食品支出:女性平均食品支出:B2称为差别截距系数(differentialinterceptcoefficient)表示女性平均食品支出与男性的差异,表6-2食品支出与税后收入和性别的关系,回归结果女性平均食品支出比男性低503.2美元,虽然男、女平均食品支出存在差异,但差异不显著。虚拟变量赋值为0的一类称为基准类研究结论与基准类的选择没有关系,引入虚拟变量个数的原则如果模型有共同的截距项B1,且定性变量有m种分类,则需引入(m-1)各虚拟变量。否则会陷入虚拟变量陷阱如:将会出现,即解释变量存在完全共线性,导致不能估计出唯一参数值,图6-1私营部门的工会化程度(PVT)与通过工作权利法的州,6.2ANCOVA模型:包含一个定量变量,一个两分定性变量的回归模型,协方差分析模型(ANCOVA)Y每年食品支出(美元);X税后收入(美元);D=1(女性);D=0(男性)男性平均食品支出:女性平均食品支出:,回归结果女性平均食品支出比男性低229美元,此差异在显著性水平10%下显著如果不考虑性别差异,税后收入每增加1美元,食品支出平均增加0.06美元,图6-2税后食品支出,6.3包含一个定量变量、一个多分定性变量的回归,美国综合排名前65所大学研究生接受率,考察不同地区大学研究生接受率是否有差异设定地区虚拟变量,分为南部、东北和中北部、西部三个地区南部地区为基准类,南部地区平均接受率东北和中北部地区平均接受率西部地区平均接受率B2表示东北和中北部地区与南部地区平均接受率的差异B3表示西部地区与南部地区平均接受率的差异,回归结果东北和中北部地区比南部地区平均接受率低10.68%西部地区比南部地区平均接受率低12.5%这种差异在5%显著性水平下显著,在模型中引入学校年学费变量(Tuition)回归结果*表示1%显著性水平;*表示5%显著性水平;*表示10%显著性水平如果不考虑地区差异,学费每增加1美元,接受率平均降低0.001%,6.4包含一个定量变量和多个定性变量的回归,包含一个定量变量和多个定性变量模型Y小时工资(美元);X教育(受教育年限);D2=1(女性),D2=0(男性);D3=1(非白种人和非西班牙人),D3=0(其他);基准类为男性白人或西班牙人男性白人或西班牙人:女性白人或西班牙人:男性非白人/非西班牙人:女性非白人/非西班牙人:,回归结果如果教育水平不变,且不考虑种族,则女性的小时工资平均比男性低2.36美元。如果教育水平不变,且不考虑性别,则非白人/非西班牙人的小时工资平均比白人或西班牙人低1.73美元。如果不考虑性别和种族,则教育年限每增加1年,小时工资平均增加0.8美元。,假定:不同种族,性别的差异影响为常数。即男性平均小时工资比女性高,与种族无关。假定:不同性别,种族的差异影响为常数。即白人或西班牙人的平均小时工资高,与性别无关。交互作用虚拟变量(interactiondummy)男性白人或西班牙人:女性白人或西班牙人:男性非白人/西班牙人:女性非白人/西班牙人:,回归结果*表示p值小于5%;*表示p值大于5%;*表示p值约为8%白人或西班牙人女性平均小时工资比男性低2.36美元非白人/西班牙人女性平均小时工资比男性低0.23美元(-2.36+2.13)男性非白人/西班牙人平均小时工资比白人或西班牙人低1.73美元女性非白人/西班牙人平均小时工资比白人或西班牙人高0.4美元(-1.73+2.13)女性非白人/西班牙人平均小时工资比男性白人或西班牙人低196美元(-2.36-1.73+2.13),6.5比较两个回归,虚拟变量与定量变量交互作用Y每年食品支出(美元);X税后收入(美元);D=1(女性);D=0(男性)男性平均食品支出:女性平均食品支出:根据B2和B4的统计显著性,男女食品平均支出差异可能有4种情形。,利用Eviews得到回归结果见表6-6,表6-7美国个人储蓄和个人可支配收入(1970-1995),模型1970-1981年:1982-1995年:,表6-8储蓄收入关系的回归结果,回归结果*表示1%显著性水平;*表示5%显著性水平;*表示10%显著性水平1970-1981年:1982-1995年:,6.6虚拟变量在季节分析中的应用,许多基于月度或季度的经济时间序列数据都表现出季节特性(有规则地摆动)如,重大节假日期间百货公司的销售额;假期对旅游的需求;夏季对冰激凌、饮料的需求,等等一个时间序列数据可能包括4种成分:季节成分、周期成分、趋势成分和随机成分可以从时间序列中将季节因素或成分剔除,这个过程称为消除季节成分或季节调整这时得到的时间序列称为消除季节因素的时间序列或经季节调整的时间序列,美国冰箱销售量,1978年1月-1985年4月,模型Y为冰箱销售量(前台)*表示p值小于5%;*表示p值大于5%经季节调整的时间序列,6.7应变量也是虚拟变量的情形:线性概率模型(LMP),例6.6借贷市场上的歧视,习题6.6,模型YMBA毕业生年收入;X工龄非哈佛/沃顿毕业生平均年收入哈佛毕业生平均年收入沃顿毕业生平均年收入,习题6.7,模型非哈佛/沃顿毕业生平均年收入哈佛毕业生平均年收入沃顿毕业生平均年收入,H0:B4=B5=0无约束模型受约束模型,习题6.13,美国综合排名前65所大学研究生接受率,考察不同地区大学研究生接受率是否有差异?不同地区学费系数是否有差异?南部、东北和中北部、西部三个地区,设定地区虚拟变量模
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 互动式教育游戏在幼儿教育中的应用
- 教育园区中的智能健身设备管理与保养策略
- 商业可持续发展中的关键技术生物乙醇技术应用探讨
- 教育心理学在多元文化教育中的实践
- 智慧城市规划中的商业价值挖掘与实现
- 抖音商户编导短视频节奏控制制度
- 抖音商户策划专员用户画像更新制度
- 全球化浪潮下2025年跨文化交流能力培养的实证研究报告
- 公交优先战略下城市交通拥堵治理的公共交通优先道设置研究报告
- CAP-100-生命科学试剂-MCE
- 《山海经》地理考察与成书背景探析
- 模型优化与参数敏感性分析-全面剖析
- 精神科护理安全警示教育
- 人力核心指标 行业报告系列 2025年Q1精细化工行业薪酬报告
- 2025年中央一号文件参考试题库100题(含答案)
- 基于深度学习的动态差分隐私保护算法
- 水上钻探施工方案
- 2025年度校园营养餐配送合作协议合同范本3篇
- 2025年上半年甘肃庆阳市宁县人民政府办公室直属事业单位选调2人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 中建涂料外墙保温施工方案
- 矿山资源钻探施工协议
评论
0/150
提交评论