塑造最佳习惯

建立最佳习惯，职员素质提升训练-8，中国，习惯建立，履行承诺，认真的工作习惯，节约成本的习惯，尊重你的习惯，敢于冒险，习惯实践计划，课程大纲，课程内容，中央电视台对话，主持人列出八种类型的人才，让管理者选择其中的三种。做事情要勇敢和不计后果；思想低下，不听话；坚定不移，不要有创造性；技能低，太谦虚；服从但没有原则；能力低但不合作；聪明但不坚定；一般能力和抱负。你会选择谁？你是什么样的人？知识：你做什么？技能：你怎么做？欲望：想做什么？知识、技能、意愿、习惯、习惯养成、A、B、C、D，怎么了？测试，思维习惯游戏，你对这个游戏有什么感觉：我们每个人都在守护一扇从里向外打开的“变革之门”。除了你自己，没有人能为你开门。只要你愿意敞开心扉，放弃你最初想法的成功，你就处于掌控之中。思维会改变，你会从里到外完全成形。你想被信任吗？你想在工作中享受更多的自主权吗？你想成为什么样的人？只有转向你自己，从内到外培养你的习惯，你才能在生活的各个方面出类拔萃。为了做到我们所说的和所做的，有效的方法是：负责任的工作习惯，1、遵守既定的事情2、按良心做事3、做事彻底4、自觉主动做事5、创新和研究工作方法，责任感是每个员工应该具备的基本素质。(1)遵守公司的规则、规范和标准。遵守约会、会议和其他约定的时间。履行协议。接受按时完成的事情。服从上级的命令。遵守公司的政策。凭良心做事a .彻底证实结果。永远不要忘记反思。考虑对其他事物的影响。不要忽视小事。不管别人看不看，他们都应该对自己的工作充满热情。不要隐藏你真实的想法和面孔。做好准备和计划。理解订单或东西的内容。结束事情。别忘了报告。做事情不能半途而废。做事要彻底，没有任何指示，自己找事情做。b .协助上级。c .进一步观察。对别人不喜欢的东西负责。除了指示，做其他事情。4.自觉主动地做事。注意形势的变化。保持心情，热情工作。不满意现状，继续学习。追求进步，增强实力。5.创新和研究做事的方法，节约开支的习惯，合理使用电话，高效使用办公文具和复印机。节约电费和水费，不要不恰当地加班，采取措施避免有缺陷的产品，维护机器，正常操作机器，制定预算，控制预算，有成本意识，珍惜公司的资产，尊重自己的习惯，永远对你的工作伙伴、老板和下属微笑。在工作中接听或打电话时，要开心，用你的声音微笑。不要轻视你的成就。当你受到表扬时，一定要说“谢谢”。不要理会别人对你的赞扬或批评。不要去那些抱怨的聚会。敢于冒险，准确判断，敢于冒险，不怕失败，在尝试和失败的过程中吸取经验，选择正确的时机，迅速做出决定，在变化中积累更多有用的经验。如果你把六只蜜蜂和同样数量的苍蝇放进一个玻璃瓶，然后把瓶子平放，瓶底对着窗户，会发生什么？你会看到蜜蜂一直试图在瓶子底部找到出口，直到它们筋疲力尽而死或者饿死。另一方面，苍蝇将在不到两分钟的时间内穿过另一端的瓶颈事实上，正是蜜蜂对光的热爱和它们的智慧杀死了蜜蜂。蜜蜂认为细胞的出口一定在最明亮的地方。他们不断重复这一逻辑动作。对蜜蜂来说，玻璃是一种超自然而神秘的东西。他们从未在自然界中遇到过如此突如其来的不可渗透的大气。他们的智商越高，这个奇怪的障碍就变得越不可接受和不可理解。那些愚蠢的苍蝇不注意事物的逻辑，无视光的吸引力，四处乱飞。结果，他们偶然碰上了好运。这些头脑简单的人总能在智者死去的地方得到成功的拯救。结果，苍蝇最终找到了正确的出口，并因此获得了自由和重生。蜜蜂和苍蝇的不同命运表明，实验、坚持、尝