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文档简介

.,1,大学生职业生涯规划,CAREERPLANNINGFORCOLLEGESTUDENTS20082009,.,2,课程内容,第一讲绪论大学学习与职业发展第二讲纸上谈兵职业生涯规划的基本理论第三讲职业测试职业生涯规划的辅助工具第四讲认识你自己自我探索第五讲改变你自己自我塑造第六讲职场管窥了解职场环境与生活第七讲强化执行能力竞争、抗压与效率第八讲提升组织能力团队、沟通与情商第九讲培养管理能力资源、价值与规则第十讲我的未来我做主职业生涯规划设计大赛,.,3,第八讲提升组织能力团队、沟通与情商,第一节组织能力的内涵第二节团队认同与分工合作第三节外部沟通与内部反馈第四节同理心与管理控制,.,4,第一节组织能力的内涵,组织能力是职业发展的关键:组织能力，简单地说，就是在组织现有的管理制度、技术水平、人力配备、资金保障等条件基础上，通过以人力为中心的团队建设工作、资源组织工作，高效完成工作任务、充分实现组织目标的能力。,.,5,第二节团队认同与分工合作,1、目标认同（价值目标、工作目标）2、岗位匹配（正确分工、合理授权）A3、团队强化（团队交流、团队培训）,.,6,第三节外部沟通与内部反馈,1、信息传递能力（外部合作者、团队成员、组织内部的领导者）2、资源组织能力（外部资源争取、内部资源组织）A,.,7,第四节同理心与管理控制,1、换位思考，关心他人2、支持
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