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文档简介

贵州XXX矿业股份有限公司西秀区蔡冠镇XXX煤矿2018年安全教育改善自检报告准备单位:编制:核审查:批准准:2018年7月10日XXX煤矿安全教育改进自检报告国家煤矿安监局关于开展煤矿安全培训整治推进煤矿从业人员素质提升的通知(煤炭安全监督官20186号),地方安全检查局贵州煤矿安全监督局2018年度煤矿安全培训整治工作方案的通知 (2018) 3号发行,安顺市煤矿安全生产监督厅发布安顺市煤安局关于转发关于印发2018年度煤矿安全培训整治工作方案的通知等文件精神,为了进一步规范煤矿安全教育工作,推进煤矿从业人员素质的提高,根据矿山委员会的研究,进行了XX第一,认真组织安全教育自检。2018年5月1日至5月31日,商务部副部长、安全副士官、仁劳、各生产系统系和各老组参加了教育管理和技术人员,认真对照安顺市煤安局关于转发关于印发2018年度煤矿安全培训整治工作方案的通知进行了项目自我检查,与我矿山安全训练实践一起进行了对当前安全教育状况的深入分析研究。对查出的问题,严格按照“五实施”的要求,及时制定了纠正方案,目前正在按计划纠正。二、安全教育自检(a)建立安全培训机制1.安全教育管理机构和人员配置。我实施了矿山安全教育管理综合领导,组建了员工教育管理领导团队,办公室在仁路科安排了位置,5名安全教育经理和8名兼职教师。安全教育管理系统的开发与实施。根据学习上级和公司的相关煤矿培训文件、规定,结合矿山实际情况,对2018年XXX煤矿安全生产教育与培训制度进行重新编制,实施培训项目编制,对各种人员培训方法、培训文件管理、培训奖惩审查等都制定了明确的规定,抓住培训工作的各个环节,将安全培训管理逐步纳入制度化和标准化的轨道。(b)制定年度教育计划和实施2018年2月,上级公司2018年安全技术教育工作的全部部署和要求,根据实际情况,教育厅对2018年员工教育的各部队初步咨询进行综合分析后,制定了关于XXX煤矿2018年度安全培训计划发刊的通知(XXX煤矿2018,29号),认真部署年内安全教育工作,按年月进行进修计划管理。(c)安全教育基金的提取和使用2017年不按规定提取特殊安全教育费,使用安全训练费8.62万韩元。(d)安全培训文件管理根据公司员工培训管理方法及其他规定,严格安排负责员工培训信息的筛选和整理的人员,补充和改进现有员工安全培训文件,实施主要负责人、安全经理、特殊工作及一般从业人员培训文件的一人管理,规范文件管理,科学化,实现信息化。各种人力教育管理院长已经完备,正在实时更新。(e)从业人员参与安全教育和认证及就业我公司严格按计划对员工进行按部就班培训和再培训,其他安全生产管理人员及特殊工作人员在二级教育机构安全教育中心进行培训和再培训,一般职业教育在矿会议室进行培训。我们矿山的主要负责人和安全管理负责人7人都已经取得了“安全生产知识和管理能力审查验证”。74名特殊操作员。194名普通职业选手都通过了训练考试,持有资格证工作,认证率为100%。(六)今年以来特殊操作者诱导记录大炮记录、安全监控监控记录、瓦斯检查记录、安全检查记录、瓦斯排水工程记录、防爆工作记录、排水记录等多种齐全。(7)安全培训在新技术、新技术、新材料、新设备和退役、煤矿企业从业人员中的应用我们矿目前没有应用新技术、新技术、新材料、新设备。退役、转职人员登记前都进行了安全训练,取得了资格证。煤矿业从业人员新版煤矿安全规程等安全生产技术必须了解情况1.今年2月以后,组织了新品种煤矿安全规程、矿山灾害预防和处理计划、应急计划等学习。4月末,“3个职位”的主要负责人、安全管理人员(包括组长)、特殊工种、一般职业职员组织要训练、组织考试。2.新煤矿安全规程推出后,矿山立即将电子文件传送到各部门学习,同时购买新版煤矿安全规程和专家解释图书,发给各级安全生产管理人员学习。第三,安全教育有问题1.安全教育管理系统不完善(安全教育文件管理系统不完善)。纠正措施:重新配置安全教育文件管理系统。2.在实施安全教育项目的过程中,受开课、退役等多种因素的影响,个别人员不能按计划参加训练。纠正措施:加强与基层单位的沟通,及时掌握日常、周期性、可预测的安全教育,确保按计划进行严格的教育。3.教育信息管理系统个人员工培训信息不及时更新。纠正措施:及时更新员工培训信息。教育考试成绩统计不完整。纠正措施:改善考试成绩统计。教育登录表格设计不完善。整改措施:重新设计和改进教育登录表格。XXX煤矿安全教育改进自检整改“5实施”验收结果表XXX煤矿安全教育的改进调查自检中的隐患总括负责人隐患整改情况验收时间验收的人验收结果1.安全教育管理系统不完善(安全教育文件管理系统不完善)。七阳春技术员杨健已经重新制定了相关制度,安全广场都阳春已经审查合格。2.在安全教育项目实施过程中,根据调动、退役等各种因素,个别人员不能按计划参加训练。韩必华这个隐患还在整改中。这个隐患还在纠正中教育信息管理系统个人员工培训信息不及

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