


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医学影像本科论文摘要范文医学影像本科论文摘要书分析医学影像本科临床实习现状及存在的问题,探讨改进措施。 加强岗位培训,加强基础知识学习,临床基本技能培训,实施负责人问责制,实施动态监督管理等,提高实习生临床技能,促进高度医学影像人才培养。建立符合科学专业特点、适应现代医学影像学发展要求的实践教学体系,对培养高素质现代医学影像学高级人才具有重要意义。 本文从实践目标的确立、实践内容的设计、实践环节的安排、实践效果的保障与评价等方面阐述了我校的做法,为其他医学院校医学影像学院专业实践教学体系的构建提供参考。在阐述了基于问题的学习和基于案例的教学两种方法的基础上,介绍了在医学影像学部实习教学中如何有机结合上述两种教学法,弥补传统教学的不足,提高实习教学质量医学影像本科教育作为医学影像诊断专业人才教育的主要形式,我校已经进行了十几年,近年来医学影像诊断技术发展迅速,传统的教学方式已经不能适应其迅速的知识更新。 为此,本教室近年开展了教学改革的尝试,探讨综合教学法在医学影像本科教学中的初步应用,总结如下。成功完成四年制医学影像学院专业,必须正确定位培养目标,优化教材与教师的配置,合理设置课堂教学内容。 课程由公共基础、医学物理学和现代信息技术、医学知识、影像技术、人文知识和职业教育5个模块组成。应用型医学院系影像专业应遵循教育教学的基本规律,以转变教育思想观念,提高教学质量为目标,优化课程设置,改革教学方法,更新教学内容,培养应用型医学影像专业人才。目前,各地方高校面临着“应用型大学”,面临着变革发展的关键时期。 进一步改革医学人才培养模式,提高学校水平,形成学校特色,为地区更好地培养医学影像技术应用型人才,是各专科学校尤其是地方高校变革发展的重要任务。 一、中医影像学院人才培养存在的主要问题1 .医学教育观念人才培养模式落后受传统医学院校人才培养理念和教育惯性思维等因素的影响,我国医学人才培养模式多坚持人才培养模式目的:为了了解川北医学院医学影像学专业毕业生近5年的就业岗位,回顾性分析方法xxxx次川北医学院医学影像学专业毕业生497人的就业岗位,注册excel表进行度数与百分比的比较分析,引入SPSS17.0进行数据处理。 结果医学影像学专业毕业生就业单位占医疗卫生机构的70.82%,连续5年就业单位医院与受试者的比例没有太大变化(p,0.05 ),到二级医院的占53.37%,多于*医院,连续5年就业单位医院等级的比例没有差异(p,0.05 ), 川内毕业生选择省外就业的比例较低(20.21% ),外省毕业生选择回乡就业的比例较高(59.11% ),目前毕业生的主要就业地点为成都、重庆地区,往年选择就业地区的比例没有多大变化(p,0.05 )。 结论川北医学院医学影像学专业毕业生就业分布主要受来源、地区条件等因素的影响,加强就业指导,鼓励更多毕业生离开,鼓励外省联系更多实习基地,选择考研、规范培训等途径,加大医学毕业生地方和西部边疆地区就业政策支持,扩大毕业生就业岗位通过对影像本科生实习带教实践的总结,结合具体案例,详细介绍如何为学生建立科学诊断思维观念,掌握不同影像检查特有的诊断思维方法,学习纵向和横向联系,学习提高其诊断思维能力的措施。经过调查,目前全
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 北京市2025北京三门峡黄河明珠(集团)有限公司招聘高校毕业生8人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025河北邢台经济开发区国企叶片厂招聘100人笔试参考题库附带答案详解
- 2025春季福建宁德港务集团校园招聘12人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年湖南省高速公路集团有限公司春季校园招聘167人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年望城经开区招商投资有限公招聘9人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年宿迁市宿城区创新投资集团有限公司公开招聘5人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年合肥工科同道产业园管理有限公司招聘15人笔试参考题库附带答案详解
- 2025山东济南福和数控机床有限公司招聘30人笔试参考题库附带答案详解
- 2025四川长虹置业有限公司招聘置业顾问(现场售楼员)岗位4人笔试参考题库附带答案详解
- 人工智能+汽车基础与应用(中职汽车类专业)课件 5.2 隐私与安全:自动驾驶时代的数据保卫战
- 韩语TOPIK1级词汇基础与语法练习试卷
- 赴乌克兰雇佣兵合同协议
- 第九章档案的编研
- 机械维修作业指导书
- GB/T 45340-2025金属及其他无机覆盖层镀层厚度的测量斐索多光束干涉法
- 化验员基础知识培训课件
- 2025驻村工作计划
- 医疗器械管理制度
- 《思想道德与法治》(23版):绪论 担当复兴大任 成就时代新人
- 弘扬志愿服务精神主题班会
- 血透病人高血压护理查房
评论
0/150
提交评论