中小学骨干教师推荐评选办法

1/4中小学骨干教师推荐评选办法为做好我联校20XX年推荐评选工作，拟定如下实施办法。一、基本情况1、省学科带头人区下达我联校学科带头人推荐名额小学、幼儿园各1名。实际申报0人。2、省骨干教师区下达我联校学科带头人推荐名额小学、幼儿园各1名。实际申报小学2人，超出指标1人幼儿园申报0人。二、推荐评选范围及对象省级学科带头人从教学一线的省级骨干教师或省级教学能手或市级学科带头人中推荐选拔省级骨干教师从教学一线的省级教学能手或市级学科带头人或市级骨干教师或市级教学能手中推荐选拔。三、推荐评选条件省级学科带头人具备相应的教师资格和教师法规定的合格学历年龄在50周岁以下从事教学工作满15年以上担任班主任工作累计5年以上小学幼儿园应分别具有小学高级职称具有崇高的职业道德和奉献精神，善于运用先进的教育理念管理学生指导青年教师提高教育教学水2/4平和教科研能力，作过两次以上区级以上公开示范课或教师培训讲座授课积极参加继续教育学习且成绩优秀具有扎实教学基本功和系统的基础理论知识，持有英特尔培训合格证书教育教学观念新，带头参加教学改革，教育教学效果好，成绩突出农村学校教师须有区级以上论文或优秀教学成果奖。省级骨干教师具备相应的教师资格和教师法规定的合格学历年龄在40周岁以下从事教学工作满10年以上担任班主任工作累计3年以上小学幼儿园应分别具有小学一级以上职称具有崇高的职业道德和奉献精神，善于运用先进的教育理念管理学生积极参加继续教育学习且成绩优良持有英特尔培训合格证书教育教学观念新，带头参加教学改革，教育教学效果好，成绩突出农村乡镇及其以下学校教师须有联校中心校级以上论文或优秀教学成果奖。四、推荐评选原则省级学科带头人/骨干教师推荐评选工作原则是1、坚持标准，保证质量，优中选优，宁缺勿滥2、坚持评审与考核相结合，注重工作实绩3、坚持“四公开一监督”，即政策公开，指标公开，考核成绩公开，评审结果公开，接受群众监督。4、评选中对积极承担镇级以上公开课专题讲座的申3/4报教师在同等条件下予以优先。五、推荐评审程序1、教师个人申报2、联校依据本次推荐评选计分办法进行量化考核推荐，公示后上报区教育局六、推荐评选办法本次推荐评选工作采取定量评价的办法进行，坚持正确导向，紧扣评审条件，实行量化评分，突出竞争推荐，做到公平公正，确保优中选优。1、定量考核确定考核目标内容，根据个人申报资料进行量化评分，按得分高低确定初步人选。考核项目为近5年镇级以上行政表彰，区级以上教学赛讲等级，区级以上教科研论文、著作、成果，镇级以上公开课教学专题讲座等项目。对弄虚作假和不积极承担镇级以上公开课教学的申报者，实行一票否决。2、计分办法国家、省、市、区、镇行政表彰5、4、3、2、1区级以上教学赛讲等级10、6、2一、二、三等奖区级以上教科研论文、著作、成果5、4、3、2镇级以上公开课教学专题讲座8、6、4、2评分中，考核材料以近五年的为限。各项内容累计积分。4/4七、组织工作1、组建联校推荐评审小组2、评审组量化考