现代企业班组预防习惯性违章培训教材(PPT 94页).ppt

现代企业团队和团体防止习惯性违反规章制度的第一线。团队和小组是单位管理中最基本的单位，也是单位中最小的组织“细胞”。它承载着本单位现场生产过程的日常工作，是本单位发展壮大的“前沿阵地”，也是本单位安全管理的“主战场”和安全保障的“防线”。由于本单位的所有安全措施应在班组内实施，所有安全规定应在班组内实施，所有安全隐患应在班组内消除，所有安全技术应在班组内应用，所有安全事故预防应由班组实施。班组是安全生产的第一道也是最基本的防线。因此，只有在安全小组，该单位才能安全。如果团队不安全，单位不能谈论安全！抓好安全队伍是确保单位安全的最基本前提。然而，安全团队最大的“敌人”是习惯性违规。习惯性违章不仅是安全团队最大的“敌人”，也是单位安全的最大障碍和员工最可怕的“杀手”。根据国家安全生产监督管理局的调查数据，90%以上的安全事故发生在班组，但80%以上的事故是违章造成的，95%的违章是习惯性违章。90%以上的员工伤亡是由习惯性违章造成的，95%以上的财产损失是由习惯性违章造成的！那么，什么是习惯性违反呢？说白了，就是的违法行为，使员工养成了一种习惯，这种习惯在生产作业中没有严格按照安全规定执行，是在长期工作中形成的不安全和不良习惯。这种非法操作的不安全习惯就像一个“炸弹”，随时随地都可能造成单位事故，造成人员伤亡和财产损失。这是习惯性侵犯最可怕和最危险的地方。因此，安全团队、单位安全、财产安全和生命安全只能成为空谈，而不能彻底纠正和消除团队和团体的习惯性违法行为。为了彻底纠正班组的习惯性违章行为，彻底杜绝习惯性违章事故的发生，企业应采取以下措施：1 .尽早防止团队成员的习惯性违规行为；2.从团队员工的思想认识出发，让员工深刻认识习惯性违章的危害，了解习惯性违章的原因，了解防止习惯性违章的方法，从根本上彻底消除习惯性违章发生的环境和土壤。3、立足团队，着眼现实，加强管理，采取有效措施，全面纠正员工的习惯性违规行为，防止违规行为；4.要努力遏制班组习惯性违章的势头，消除习惯性违章的苗头，堵塞习惯性违章的源头，让员工从心底认识到习惯性违章的危害，自觉抵制习惯性违章，养成习惯性遵守规章制度的良好习惯。 用遵守规章制度的好习惯代替违反规章制度的坏习惯，从而有效防止习惯性违章的发生，减少习惯性违章的危害，减少习惯性违章的损失，建设安全班组，建设安全企业。 1.习惯性违规是安全团队的敌人。据统计，1%至90%的安全事故发生在班组，90%以上的安全事故发生在班组。然而，大量的事故案例也表明，班组是安全事故发生最频繁的地方。据统计，仅2005年1月至5月，全国共发生各类事故328，391起，死亡49，594人，其中1起重大事故死亡10人以上，占55人，死亡1，194人，其中5起重大事故死亡30人以上，死亡397人。有4起特别严重的事故，366人死亡。更令人震惊的是2、80%的安全事故是由违章造成的。更令人震惊的是，80%以上发生在班组的安全事故都是违章造成的。国家安全生产监督管理局的调查数据显示，绝大多数事故是责任事故，其中80%是由“三违”造成的，80%发生在非公有制企业，80%的死者是一线生产队的员工。一次又一次的违反，一次又一次的血腥事故，再次证实了一个简单明了的事实，即“每一次违反不一定都会导致事故，但每一次事故都必须是违反的结果”。大多数违反者认为违反规定不一定会导致事故，事故也不一定会造成人员伤亡。随着时间的推移，他们将满足于“刻板印象”的束缚，并将继续享受“无忧、省力、省事”的坏习惯。他们会慢慢淡化自己的安全意识，麻痹自己的思维。安全观念将会消失，违章习惯将会形成，事故隐患将会被及早掩埋，这将不可避免地导致各种安全事故的发生。另外95%的违规行为是习惯性违规行为，是安全杀手，而习惯性违规行为是杀手中的杀手。据统计，几乎95%的侵权行为是由习惯性侵权行为造成的。顾名思义，习惯性违章是一种长期以来逐渐发展起来的违章行为，即违反安全操作规程或不遵守、坚持不良操作方法和工作习惯。由于习惯的强大力量，有关各方往往是粗心的，并不认为这是违反。习惯性违规是一种长期遗传的违规行为。从本质上讲，这是一种违背安全生产客观规律的盲目行为。它要么是未知的，要么是任意的。然而，他们已经习惯了，这种习惯变得很自然。他们知道这是违法的。然而，当事人却不自觉地触犯了法律，因为他们的习惯没有改变，就像那个剃光头的小和尚一样。从前有一个年轻的和尚，他出家后，开始学剃头。老和尚让他先在冬瓜上练习，小和尚每次练习后都把剃刀插在冬瓜上。老和尚说，你不能这样做，养成习惯后会出事，但小和尚不这么认为。后来，小和尚开始了他的工作，给第一次来到外面的捐赠者剃了胡子。剃完胡子后，小和尚顺手把刀插在了捐赠者的头上。这是典型的习惯性后果和伤害，尤其是习惯性的不良行为，一种看似随意的行为，可能会伤害人的生命。许多安全生产事故都与习惯性不良行为有关，这是“习惯性违章”的根源。为什么会发生习惯性侵犯？主要原因是演员对安全思想理解不深，有侥幸心理。他错误地认为习惯性的违反规章不是违反规章。然而，他没有意识到，这种轻微的违规行为已经埋下了安全事故的隐患，成为灾难的根源。美国学者分析了55万种工业事故，其中80%是违章造成的，而习惯性违章高达95%。这种事故几乎每天都在发生，高达95%的事故都与习惯性的违规行为分不开。可见习惯性违法的极大危害。习惯性违规实际上与定时炸弹没有什么不同，只是别人的定时炸弹不会随身携带，而习惯性违规总是随之而来，总有爆炸的危险。因此，安全事故时有发生也就不足为奇了。习惯性违章是安全最顽固的敌人，安全是生产的护身符。只有抓住安全，生产才能事半功倍。为了安全，第一个人必须遵守规章制度。违反规章制度是安全的最大敌人。“三违反”是安全的底线。绝对禁止触摸它。一碰就会伤害或杀死人。如果我们不小心使这种违反成为一种习惯，毫无疑问，它将成为安全的最大敌人。习惯性侵犯是安全的敌人和老敌人。习惯性违反具有以下特点：顽固；习惯性违反是由某种心理定势支配的，是一种习惯性的行为方式只要控制习惯性违法行为的心理环境没有改变，习惯性行为没有得到纠正，习惯性违法行为就会反复发生，直到肇事者受到事故的惩罚。(2)潜力；一些习惯性的违反通常不是行为者的故意行为，而是习惯变得自然的结果。然而，人们并没有认真对待习惯性的侵犯，因为他们已经看到了更多，并且已经习惯了。“身处险境时，你不知道风险”，这很容易让人对违法现象失去警惕。(3)传染性；根据对一些现有员工习惯性违法行为的分析，他们的一些“坏习惯”不是自己“发明”的，而是从老员工那里“学到”的。看到老工人的非法操作“既省力又安全”，他们盲目效仿，用他们习惯性的非法行为来影响新一代工人。如果这些不良习惯行为没有被完全治愈，它们将不可避免地被一代一代地继承下来。(4)排他性；一些习惯性违反规定的工人根本不学习安全规定，也不遵守这些规定。他们总是认为他们习惯的方法是“有用的”，而安全规则是“可有可无的”。因此，它必然会严重阻碍安全法规的实施。由此，我们可以看出习惯性违章和事故已经形成了因果关系。换句话说，习惯性违章是事故的主要原因，有些事故是习惯性违章的必然结果。有些人可能会说我经常违反规则，但我从来没有发生过事故。这只能是暂时的侥幸，一旦习惯形成，后果将不堪设想。这和温水煮青蛙的故事一样：“温水煮青蛙”。当科学家将青蛙放入沸水中时，青蛙无法忍受突然的高温刺激，立即跳出沸水成功逃脱。这也是一个煮青蛙的实验。当研究人员将青蛙放入装满冷水的容器中，然后加热它们。结果是不同的。另一方面，青蛙在水中悠闲自在，因为一开始水温很舒适。直到我发现我无法忍受高温，我无法做得足够多，太晚了，只能被活活煮了。温水煮蛙解释了从量变到质变的原因，也解释了灾难之所以被称为灾难，是因为对渐变和失去警觉的适应性和习惯性。突然的敌人电流经常会使人产生意想不到的防御效果。然而，面对舒适和满意的环境，休闲放松会经常发生，这也是最致命的放松。直到死亡它仍然是未知的。职业上的习惯性侵犯就像温水中的青蛙。违规者目前没有发生事故，就像温水中的青蛙没有立即被煮死一样。他不认为这有什么问题。相反，他感到自满，因为违规可以节省时间和麻烦。事实上，他并不知道只是“水温”还没有上升到“青蛙”死亡的“沸点”。俗话说，习惯成自然。如果有违反规定的迹象，我们将允许他们养成习惯，这肯定会导致巨大的灾难和无尽的未来的麻烦。习惯性违章是事故的最大原因。许多安全事故是习惯性违章的必然结果。由于习惯性违章的存在，一些单位类似的事故时有发生，事故原因也几乎相同。因此，习惯性违章一直是安全生产的最大顽敌，很难轻易战胜。“我一直都是这样，我没有看到任何问题，”这节省了时间和精力。此外，每个人都是这样的，我不是唯一一个.这个想法是我们总是发现很难根除习惯性违法行为的最根本原因。然而，这并不意味着它不能改变，人们被允许习惯性地违反规定。这样，事故迟早会发生，但要从根本上扭转局面，还需要更多的努力。因此，要纠正坏习惯，我们必须尽早纠正它们，而且要在坏习惯出现的第一时间纠正。效果会更好更容易。，当你养成不违反规则的好习惯时，你会时刻提醒自己这样做是违法的，会有不可预知的重大后果，会非常自觉地纠正自己麻痹的思想和违法的习惯，用安全的知识和技能武装自己保护自己。注重安全的员工知道如何培养好习惯而不是坏习惯。当好习惯积累起来，他会自然而然地克服那些消极的阻力，积极遵守规章制度，增强行动意识，并严格要求自己。我不会认为我不戴头盔只是走几步就没关系，因为我不会这么倒霉，也不会认为按照安全规定去做太麻烦，但我会严格按照安全规定和纪律去做。随着时间的推移，习惯性的违反自然会被习惯性的遵守所取代，习惯性违反的坏习惯将被完全消除，从而消除最顽固的安全敌人。习惯性违章是伤亡和损失的最大原因。安全是一个必须谈论的严肃而古老的话题。安全得不到很好的把握，生命得不到保障，企业没有利益，家庭没有幸福，个人没有未来。没有安全，一切都是空的、空的、不可能的。习惯性违章是安全事故的最大来源。习惯性违章造成的安全事故不仅会造成无数无辜生命的损失，无数老人和年轻人承受着你将去哪里的痛苦，无数幸福和快乐的消失，还会造成各种重大损失和浪费！事实上，并不是每个习惯性的违规都会不可避免地导致事故。正因为如此，一些员工不在乎习惯性的违规行为。如果每一次习惯性的违反都会不可避免地导致事故，我担心习惯性的违反会大大减少。但是，这种不良的违章习惯与事故之间有着必然的因果关系，也就是说，习惯性违章是事故的主要原因，相当数量的事故是习惯性违章的必然结果。因此，习惯性违规的概率越高，发生事故的可能性就越大。相反，习惯性违反的概率越低，事故的概率就越低。我们说习惯性违章与事故成正比，习惯性违章是伤亡和损失的最大来源，这一点也不夸张。习惯性违反本身就是一种不安全的行为和潜在的危险。一旦这种潜在的危险与物体或环境的不安全因素结合在一起，它将成为一个真正的事故。例如，许多坠落事故是由演员没有戴安全帽或安全带造成的。许多误操作和触电事故也是由于不执行规章制度和安全规定造成的，操作人员违反安全规定“想当然”。人们习惯性的违章行为也表现在忽视机械设备的检查和维护。为了确保安全，在各种安全规定中，强调机械设备在运行前应仔细检查，发现隐患应立即消除。否则，操作无法启动。但是，有些员工违反安全规定，未经检查就操作机械设备，长期坚持不良做法，经常因机械设备存在缺陷或隐患而造成事故。机械设备的缺陷或隐患客观存在。如果人们采取习惯性的违法行为，很难及时发现和处理这些缺陷或隐患。可以看出，机械设备造成的事故也与习惯性违章有着千丝万缕的联系，也就是说，这种事故与习惯性违章成正比，而罪魁祸首是习惯性违章。对于工作环境中存在的不安全因素，未能及时发现和消除往往是由于习惯性违章造成的。例如，在操作过程中，当清楚地知道应该用盖板盖住该孔时，它就习惯了，并且粗心大意，没有盖住盖板，从而为事故的发生留下了隐患。有些电厂不清理积聚在踏板上的煤尘，制粉系统漏煤严重，直到煤尘自燃着火才报警。这种教训告诉我们，不安全的工作环境造成的事故也与人们习惯性的违法行为直接相关。换句话说，由此可以看出，尽管违规行为不一定会导致事故，但违规行为肯定会更多。一般来说，习惯性的违规不可避免地会导致事故。就某一具体行为而言，它并没有造成任何事故后果，只是一种侥幸。对一个又一个事故的详细研究，哪一个不是违章造成的诅咒，几乎所有的事故背后都有违章飘动的魔影，那是习惯性的违章，用锋利的剑杀人，破坏东西，造成损失和伤害。非法行动是自杀，非法命令是杀人。我们在安全工作中经常说，非法操作是自杀，非法命令是杀人！这听起来可能有些危言耸听，但事实是，习惯性杀人、非法杀人、习惯性违法行为正在杀害无数人，并损害无数人。打开每一份事故通报，血腥的事实一个接一个地向我们敲响了警钟，追溯事故的根源。罪魁祸首是习惯性的违规行为。某电厂汽轮机分区调速班的工人马某在金属容器内进行气焊时，多次没有穿绝缘鞋、橡胶绝缘垫或焊工工作服，但什么也没发生。后来，他没有按照安全规定穿戴防护设备。结果，有一次，他在焊接时用汗水浸湿了衣服，不小心用焊接手柄碰到了他的胸部，导致电流