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文档简介

康力国际动车运营方案（秒薪日结）,国家商务部、工商总局、公安部已合法备案,一、体验奖（全球一条线）,新会员,一层（2人）,二层（4人）,三层（8人）,四层（16人）,五层（32人）,六层（64人）,七层（128人）,八层（256人）,九层（512人）,十层（1024人）,10,9,8,7,6,5,4,3,2,1,10个市场10层总和人数20480人（理论值）,一、体验奖,二、保障奖,消费6000元（金卡），12000元（钻卡）的会员，如果6个月内，未收回消费投资，第七个月开始享受公司全球总业绩的5%月分红：,三、辅导奖13层,会员享受自己销售市场13层总和16382人（理论值），见点25、50、100元/单的奖金，（A、B两区大约40160万元）,四、业绩奖,销售奖金:无限代1：2或2：1小区业绩的16%;400(2500pv)、800(5000pv)、1600(10000pv)元/每单秒结日薪奖金封顶,举例：小区当天推荐消费6个10000pv的新市场奖金收入：60000pv16%=9600元年收入365万（理论值）,五、直推管理奖（业绩奖提成%,重复拿）,直推2个人此项奖金年收入70万280万（理论值）,六、重复消费,业绩奖金中提取5%用于重复消费，每日最多500元。消费累计3000元，业绩50%自动放到小区参与原体系奖金结算。,七、公司福利,市场总监：小区累计100单，奖励数码相机一部；总裁签名荣誉证书。区域总监：小区累计300单，奖励笔记本电脑一台；总裁签名荣誉证书。省级总监：小区累计1000单，海外五天四夜旅游研讨会、董事长签名荣誉证书、白金红钻奖章。大区总监：小区累计7000单，15万元以内指定购车奖励、家庭海外五天四夜游、董事长签名荣誉证书、白金黄钻奖章。全国总监：小区累计30000单，宝马7系列高级轿车及荣誉之旅、白金蓝钻奖章。全球总裁：小区累计100000单，奖励别墅300万以上一套、奖章。,八：动车系统模式的特点她吸取了目前市场上五大流行制度的优势、剔除了五大流行制度的缺陷是一个创造财富神话的模式、领先国际三十年的模式、行业领跑者模式,一、解决了投资有风险，没有收入的问题二、解决了找人难沟通难，没有收入的问题三、解决了投资无利润，没有收入的问题四、解决了横排拉不开，没有收入的问题五、解决了深度无延伸，没有收入的问题六、双保险、保回本、有利润、有收入七、是强者拉车,弱者坐轿,相互融合,共同致富的制度八、在和谐、轻松、愉快、不伤人脉中，达到高收入九、具备了天时、地利、人和的契机十、目前国内最具人性化的制度，是营销制度上的革命,与你相约在成功的最高峰TOBE
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