已阅读5页,还剩32页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
农民工,如何看待农民工现象,空巢老人,背井离乡,血汗钱!,铁骑大军,1、农民工的范围,所谓“农民工”,实际是指“户籍仍在农村,在本地从事非农产业或外出从事非农产业的劳动者”。,农民工人口流动的原因:,(1)农村出现了大量的剩余劳动力;(2)城市第二、第三产业需要劳动力;(3)城乡差距(4)个人动机和需求,年份农民工总数1990335万19956600万20072.1亿20132.69亿,中国出现民工潮,截止2017年,全国农民工的数量超过2.87亿人,其中外出农民工达1.72亿人。,2、庞大的农民工队伍,1980年及以后出生的新生代农民工逐渐成为农民工主体,占全国农民工总量的50.5%,比上年提高0.8个百分点;老一代农民工占全国农民工总量的49.5%。,“新生代农民工”,主要是指1980年及其以后出生的80后、90后,这批人在农民工外出打工的1.72亿人里面占到60%,大约1个亿。他们出生以后就上学,上完学以后就进城打工,相对来讲,对农业、农村、土地、农民等不是那么熟悉。另一方面,他们渴望进入、融入城市社会,而城市在很多方面还没有完全做好接纳他们的准备。新生代农民工年龄18岁到25岁,以“三高一低”为特征:受教育程度高,职业期望值高,工作耐受力低,物质和精神享受要求高。,新生代农民工,根据你的所见所闻,农民工主要在哪些行业就业?,在建筑工地上,在工厂车间,3、农民工的就业情况,农民工从业仍以第二产业中的制造业、建筑业和第三产业服务业为主,从事建筑业的比重提高。,2017年农民工月均收入3485元,4、农民工的现状,作为“廉价劳动力”,工资水平低,拖欠时有发生。作为“超时劳动力”,工作时间极长,超负荷从事繁重工作。作为“高危劳动力”,社会保障缺失,各种安全事故频繁。,4、农民工的现状,4、农民工的现状,被雇主或单位拖欠工资的农民工比例逐年下降,解决和遏制农民工工资拖欠的一系列政策措施,取得明显成效。但拖欠工资的现象仍然存在。,4、农民工的现状,外出农民工仍是以雇主或单位提供住宿为主,四成外出农民工雇主或单位不提供住宿也没有住房补贴。,4、农民工的现状,外出农民工参加社会保险的水平有所提高,但总体仍然较低。,社会对农民工的误解和歧视,子女入学难,生活的压力与生命的尊严,哪一个重要?,农民工对经济发展的有利影响:,(一)对城市的建设和发展的作用1、为城市提供了大量廉价劳动力2、促进城市商业发展,增加城市收入3、城乡文化观念的融合与信息的交流(二)对农村的建设和发展的作用1、解决了农村剩余劳动力2、为农村增加收入,带来先进的观念、技术(三)对农民自己的作用农民收入提高,有利于提高农民工自身素质,增长了见识,学习了技能,交到了朋友。,农民工对城市和农村发展带来的不利影响:,1、对城市的不利影响城市人口密度增加,对城市环境压力加大增加城市住房、交通、就业、资源、治安管理的压力2、对农村的不利影响农村劳动力流失,农村土地闲置留守儿童问题和空巢家庭问题,6、解决农民工问题的对策:,加强技能培训和职业教育,6、解决农民工问题的对策:,做好社会保障和公共服务,6、解决农民工问题的对策:,户籍制度的改革,6、解决农民工问题的对策:,认真解决农民工子女教育问题,6、解决农民工问题的对策:,做好对农民工的法律服务和法律援助工作,6、解决农民工问题的对策:,提高农民工的待遇和地位,6、解决农民工问题的对策:,建设大都市区,使农村人口向大城市及其附近的小城镇转移,集中发展中等城市,吸纳流动的农民工,创办更多的中小企业,吸纳更多的农村劳动力,国家推行适当的政策,鼓励农民工成为经营型的民工,针对解决措施分别讨论,看看哪些比较合理,哪些值得商榷?,1.取消户籍制度.2.开放大城市,建设大都市区,使农村人口向大城市及其附近的小城镇转移.3.集中发展中等城市,以吸纳流动的民工.4.政府加强对农民工的培训,提高农民工的素质.5.创办更多的中小企业,以吸纳更多的农村劳动力.6.国家推行适当的政策,鼓励农民成为经营型的民工,而不只是来打工.7.控制农
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 商业地产投资分析与运营管理实战技巧
- 宝洁公司招聘市场趋势分析
- 客户关系管理团队工作计划与客户满意度提升策略
- 心脑血管健康保健指南
- mRNA疫苗的冷链优化与配送方案
- 基层辅助工作技能与招聘面试实战技巧
- 徐州医院招聘面试常见问题及应对策略
- 工程公司会计岗位求职经验分享面试准备与技巧提升
- 天然气储运工程师安全培训教材
- 医院招聘面试全要素指南
- 9.1 自然特征与农业 课件 2025-2026学年八年级地理下学期人教版
- 2025首都图书馆招聘工作人员23人笔试考试备考题库及答案解析
- 2025泗泾镇公开招聘镇属企业、城运中心合同制人员8人笔试模拟试卷附答案解析
- 2025青岛银行招聘试题及答案解析
- 2026高考数学提分秘诀:重难点29 巧解圆锥曲线的离心率问题(举一反三专项训练)
- 2.2《谋求互利共赢》 课件 2024-2025学年统编版道德与法治九年级下册
- SY-T 6257-2024 蒸汽吞吐注采工艺方案设计
- 2025年自动售货机市场调研报告
- 贵州大学《财务管理》2024 - 2025 学年第一学期期末试卷
- 2025-2026学年统编版三年级语文上册第六单元素养提优卷(含答案)
- 门窗安装施工资源配置方案
评论
0/150
提交评论