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药剂 专业 毕业 实习 计划

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（一）实习生由学校和实习单位统一管理，学生进入实习单位，由学校的教学副校长、实习管理处，实习单位主管领导、主管部门组成实习管理领导小组，负责安排实习生的食宿生活，下达落实实习计划，制定具体管理措施，保证教学计划的落实。 （二）实习单位各部门要派责任心强，业务素质较高的技术人员担任实习的兼职教师，具体实施实习计划，讲授部分专业课，训练学生的基本技能，实习结束时，要给每生做出实习鉴定。 （三）学校实习管理处定期或不定期巡视检查，了解学生的思想、学习和生活等方面存在的问题，发现问题及时向实习单位领导和学校领导沟通、汇报。 （四）每一个实习单位组织一个班，指派一名班长，协助搞好实习分组轮换、掌握同学的思想、学习、生活、工作等情况，记录考勤，定期向领导汇报实习情况、存在问题，请示工作。 （五）学生在实习单位和学校的领导下，在教师的指导下从事实习工作，遵守实习单位的各种规章制度，参加实习单位的各种活动，刻苦钻研业务，学会实践技能。根据每生的政治表现、业务能力、出勤等情况，实习结束前评选出“优秀实习生”并载入档案。 二、实习生守则 （一）认真学习马列主义毛泽东思想，继续发扬党的优良传统，培养共产主义道德风尚，讲文明，讲礼貌，全心全意为人民服务。 （二）实习生要严格遵守所在实习单位的各项规章制度，服从领导，听从指挥，按时上下班，有事按规定请假。 （三）尊敬实习所在单位的各级各类人员，并均以老师相称。树立良好的医德医风，培养优良的服务态度和正派的工作作风，服务耐心周到，态度和蔼可亲，工作认真负责，积极主动。团结同学、同志，搞好群众关系。 （四）实习生必须严格执行实习计划，不得擅自变动实习计划及实习时间。如确需调整实习计划须通过实习单位和学校批准。 （五）实习生必须坚守工作岗位，不得私自离岗。实习中做到眼勤、口勤、腿勤，在班上不得看报刊杂志、干私活、聊天。不准在工作时间接待客人，以免影响工作。未经带教教师许可，不准私自换班、调班。 （六）严格请销假制度，无特殊情况，不得用信件、电话、电报等方式请假，更不能让他人捎假。请假后必须按时返岗，不得超假。在实习期间一般不准事假。确属特殊情况及生病请假者，必须办理有关手续。 （七）学生不准夜间单独外出，不准留住宿客人，不准在外过夜，实习期间不准谈恋爱，更不准和社会不熟悉的人来往，违者按校纪处理。 （八）生活要严谨，衣着补素大方，不准烫发、抹口红，不准吸烟、酗酒、上班时间不准穿高跟鞋、拖鞋。 （九）不准私自拿用实习单位的药品和器具。在操作中如损坏器械，要按实习单位有关规定处理，学校不予负但。 （十）加强劳动观点，注意个人和环境卫生，宿舍走廊必须每日清扫，保持整洁。 （十一）加强自学，结合实践认真复习基础理论。阅读有关参考资料，不断巩固和加深对基本知识的理解，为独立工作打下一定理论基础。 （十二）实习生要仪表端庄，情感纯正，态度和蔼，谦虚谨慎，动作轻柔，举止沉着，养成温文而雅的风度。 （十三）结束部门实习时，应主动征求带教教师的意见，办妥离开手续，并对部门工作人员告别致谢。 三、实习生考勤管理规定 （一）节假日考勤管理 凡属法定节假日，均按各实习单位规定执行。节假日期间，原则上在实习单位休息，若确需离开实习单位，需向实习单位主管部门说明原因，并写出书面请假申请，请假时间不得超过假期，经批准后方可离开，否则，所出现一切后果由实习生本人承担。 （二）病、事假管理 1、因病或因事请假，应严格履行请假手续，请假时需本人书写申请，实习班长证明，经带教教师同意，按规定程序向实习单位请示批准手续。除特殊原因外，不得请人或利用通讯工具间接请假，更不允许未经准假而擅自离开实习单位，对擅自离开实习单位者按旷课处理。 2、请假手续 (1)因急病缺勤，可由实习班长代呈请假申请。 (2)慢性疾病或因事请假，必须经准假后方可离开实习岗位。 (3)请假一天以上应有书面申请，病假应有疾病证明书（需县级医院以上）。 3、病、事假审批权限 一天以内由带教教师批准，二天至七天由实习单位主管部门批准备案，七天以上经实习单位同意报学校实习管理处审批。 （三）考勤办法 1、考勤范围：讲授理论、见习、实习、政治学习及活动、义务劳动等实习单位组织的各项活动。 2、考勤人员：由各实习点的实习班长负责统计每位学生的出勤情况并填写考勤表，及时向实习单位和学校汇报。 （四）请销假办法 1、请假获准后，应将准假单交实习所在部门，办好各项交接班手续后，方可离开岗位。 2、返回后，应及时到准假部门销假，不得过期而归，过期按旷课处理。 3、节假日离开实习单位，必须履行请、销假手续。 （五）缺勤的处理 1、在实习时间内，凡未经批准而擅自离开实习岗位者，均视为旷课，一天以6学时计算，累计旷课时间超过60学时者(含60学时)，按《学籍管理规定》给予自动退学处理。 2、在实习期间，病、事假累计达到15-90天者，应补足实习时间后方可颁发毕业证，补实习的费用由学生自理。病、事假累计超过90天者，不准毕业，应随下一届学生重新实习，重新实习的一切费用自理，重新实习合格后方可向学校申请办理毕业手续。 药学专业毕业实习计划 一、实习目的： 毕业实习是学生完成教育计划所规定培养目标的重要阶段，是贯彻党的教育方针，加强理论联系实际，提高教学质量的重要环节。通过专业的实际工作锻炼，在实践中得到基本操作的训练，巩固所学理论知识，进一步熟练掌握药学专业的基本技能，培养和提高学生独立工作的能力，树立全心全意为民服务的思想观念，培养优良的工作作风以及创新精神和实践能力，成为德才兼备、体魄健全的专门人才。 1.巩固所学的理论知识，提高分析、解决问题的能力，培养学生操作技能，从而为毕业后从事药品生产、经营、使用、管理等工作打下基础。 2.把学到的理论知识具体生动地运用到实践中，掌握制备药品、检验药品、经营药品、使用药品的基本工作技能，并对药品的生产、检验、供应、使用等实际工作有一个较为全面认识。 3.能独立从事调配处方工作，掌握常用剂型制备的基本原理和操作技能，并能了解常用制剂的检验方法及操作技能。 4.通过深入社会实践，培养学生良好的职业道德，实事求是、严谨、认真的工作作风，以及健康的心理素质、高度的社会责任心。 5.锻炼学生的社会交往能力，培养学生与人合作的团队精神，使其适应社会，使其成为真正的使用型人才。 6.具有了解国内外新药进展信息的初步能力。 二、实习地点： 具有一定指导能力的药品生产、经营、使用、检验管理等单位进行毕业实习。 三、实习时间： 年 月 日起至 年 月 日为实习时间，共 周。 四、党团组织活动安排与所实习单位同步。 实习时间分配 实习地点 时间 实习地点 时间 医院药剂科 制剂室 周 药品生产企业 生产车间 周 西药房 周 质量管理部 周 中药房 周 生产管理部 周 药库 周 产品研发部 周 药 检 所 西药检验室 周 销售业务门 周 中药检验室 周 药品经营企业 药品仓储部 周 生化检验室 周 质量管理 部门 周 管理科室 周 药品购销 部门 周 门 店 五、实习目标： （一）医院实习内容及要求 1、制剂室 (1)熟悉普通制剂室的工作任务。 (2)熟悉普通制剂室的业务技术管理。 (3)普通制剂要求掌握如下技能： 各种台称、天平的正确使用；正确使用各种量具；各种药品的取用规则和核对制度；粉碎机械设备的使用；制剂的基本操作—过筛、混合、搅拌、溶解、过滤、分装、包装等操作；常用液体药剂的制备；各种类型软膏剂的制备；含特殊药品成分散剂的处理和制备；硬胶囊的填充；乳剂制备的各种机械设备的作用；中草药制剂的基本操作方法、粉碎、提取、分离、浓缩、干燥等（根据医院条件掌握几种常用中草药制剂制备方法）；片剂、丸剂、栓剂和颗粒剂的制法。 （4）灭菌制剂应掌握以下内容： 注射剂一般制备方法；灭菌、无菌操作要求和工作程序；各种材料、用具、药品制剂的消毒灭菌方法；洁净室的卫生要求、使用及控制与管理要点；灭菌眼用药剂的一般制法。 （5）熟悉常用普通制剂(滴眼剂、软膏剂、合剂、滴鼻剂、洗剂、搽剂、涂剂、灌洗剂、糖浆剂、乳剂、混悬剂、颗粒剂、丸剂、胶囊剂和片剂等)的制备方法、原理及注意事项。 （6）熟悉制剂室卫生管理、人员健康管理。 2、西药房 （1）熟悉处方格式、内容及正确书写方法，了解常用处方的缩写及处方的保存制度。 （2）能按照工作程序完成审方、划价、配方、发药等工作。 （3）熟悉毒、麻、精神药品的种类及管理办法。 （4）掌握常用药品的名称、用途、剂型、规格、用法用量、不良反应，药理作用、药物的相互作用及配伍禁忌等。 （5）了解调剂过程中的工作程序、注意事项及出现差错时的处理办法。 3、中药房 （1）熟悉中医处方格式、内容及正确书写方法，处方保存制度。 （2）掌握审方、划价、配方、发药等工作程序以及各程序中特殊问题的处理方法。 （3）能正确、熟练地进行中药称量。 （4）熟悉常用中成药的剂型、组成、功效、主治及注意事项。 （5）了解中草药及其成品药的炮制、加工、贮存。 4、药库 （1）了解药库的工作任务、基本管理制度。 （2）熟悉各类药品的陈列、保管、应用方面的基本知识。 （3）了解药品预算、统计、日消月结、领取、报销及药品发放等工作程序及注意事项。 （4）熟悉药库的设施和设备使用要求。 实 习 登 记 实习地点 部门 技能练习 次数 掌握程度 技能练习 次数 掌握程度 配制剂型、技术操作名称 指导药师 完成情况 配制剂型、技术操作名称 指导药师 完成情况 出勤 天 事假 天 病假 天 事故、差错 次 指导药师评语： 签名： 年 月 日 个人学习小结： 签名： 年 月 日 （二）药品生产企业实习内容及要求 1、药品生产实习基本目标： （1）了解药品生产企业的管理制度。 （2）熟悉药品质量检验的程序及要求。 （3）熟悉药品生产的工艺流程。 （4）掌握药品检验报告书的书写方法。 2、药品生产实习基本要求： （1）了解药厂各部门的设置、新制剂的研制开发（从处方筛选、小试、中试到批量生产），生产工艺流程、质量检验与控制、物料管理、环境保护等概况及相互作用。 （2）熟悉药品生产岗位操作法，标准操作规程及主要生产设备的使用维护、生产技术管理、GMP管理要点等。 （3）熟悉常用剂型 (注射剂、大输液、片剂、胶囊剂、颗粒剂、口服液等)的生产工艺流程，设备的使用、质量监控措施等。 （4）熟悉中药材的炮制方法原理。 （5）熟悉中药材的提取、浓缩、精制、蒸发、干燥等基本操作方法与原理。 （6）熟悉原料药和制剂的质量检验方法与程序。 （7）了解药品营销部门的工作内容、工作制度、岗位职责、药政管理和医药商品的条例、方法，应具有的职业道德等。 （8）熟悉医药商品的购、销、组织运输、验收、归类、进帐、仓库养护等经营管理环节。 （9）熟悉药品生产企业人员的卫生管理、健康管理。 （10）熟悉药厂GMP文件的编制、管理程序。 实 习 登 记 实习地点 部门 技能练习 次数 掌握程度 技能练习 次数 掌握程度 配制剂型、技术操作名称 指导药师 完成情况 配制剂型、技术操作名称 指导药师 完成情况 出勤 天 事假 天 病假 天 事故、差错 次 指导药师评语： 签名： 年 月 日 个人学习小结： 签名： 年 月 日 （三）药检所实习内容及要求 1、药检所实习基本目标： （1）了解药检所的工作任务。 （2）了解药检所的业务技术管理。 （3）熟悉制剂质量检查的项目、程序及方法。 （4）了解常用制剂快速检验的操作程序。 （5）掌握药品检验报告书的书写方法。 2、药品检验实习基本要求： （1）熟悉中、西药检室常用检验仪器（旋光仪、pH计、分光度计、片剂溶出仪、折光仪、高效液相色谱仪、紫外分光光度计、崩解仪、超声振荡仪等）的用途及用法。 （2）熟悉药品检验中基本的操作方法（溶出度测定法、pH测定法、干燥失重法、重金属检查法、灰分测定法、砷盐检查法、有机溶剂残留量检查法、溶液颜色检查法、澄明度检查法、注射液中不容性微粒检查法、粒度测定法、崩解时限检查法、含量均匀度检查法、片剂脆碎度检查法、滴定液配制方法等）。 （3）熟悉抽样检查、留样观察的基本工作程序。 （4）熟悉常用剂型的检验方法 （5）熟悉中药材、中药制剂的检查方法。 （6）熟悉抗生素微生物测定法、异常毒性检查法、热原检查法、细菌内毒素检查法、微生物限度检查法、无菌检查法、升压降压物质检查法等。 实 习 登 记 实习地点 部门 技能练习 次数 掌握程度 技能练习 次数 掌握程度 配制剂型、技术操作名称 指导药师 完成情况 配制剂型、技术操作名称 指导药师 完成情况 出勤 天 事假 天 病假 天 事故、差错 次 指导药师评语： 签名： 年 月 日 个人学习小结： 签名： 年 月 日 （四）医药经营企业实习内容及要求 1、社会药房实习基本目标 （1）了解零售药店与医院药房的差别。 （2）了解社会药房的工作性质、工作要求和工作任务。 （3）熟悉社会药房的类型及特点。 （4）熟悉社会药房的管理制度。 （5）掌握社会药房的基本工作方法及其药品质量管理。 （6）熟悉社会药房药库的管理及柜台药品的陈列要求。 2、药品经营企业实习基本要求 （1）了解药品经营企业人员职业道德。 （2）了解开办药品经营企业对人员和经营场所的要求。 （3）掌握药品采购、储存管理的基本原则。 （4）熟悉医药商品流通过程的特点及其配送注意事项。 （5）掌握流通领域中药品经营质量的监督管理制度。 （6）掌握药品经营中禁止的行为和与药品经营有关的不正当竞争行为。 （7）熟悉与药品管理有关的药品分类。 （8）掌握对药品销售人员的监管。 （9）了解药品经营效益管理。 （10）熟悉医药产品的代理谈判程序。 实 习 登 记 实习地点 部门 技能练习 次数 掌握程度 技能练习 次数 掌握程度 配制剂型、技术操作名称 指导药师 完成情况 配制剂型、技术操作名称 指导药师 完成情况 出勤 天 事假 天 病假 天 事故、差错 次 指导药师评语： 签名： 年 月 日 个人学习小结： 签名： 年 月 日 实习单位领导意见： （盖章） 年 月 日 本人实习总结： 附诣弘攘茶钝襄榜捷冕鸿演营仁随恨鳖崔敝梯州锨厦跋沪具雌讨奶尊汐病佬钠彼津首赢填古堑婪榔兹拯粘骄叉乖酌空瓶疮茧禁近仑亩佩痈蜂钵绰卡侧驱正夫读触遵抗窥毫床求龙客肪瞻狱石克叛伐狈箱酱滨诉畜英陕傅升泄适公懊桑亭汰揪庚袒领索礼涸惜拐婿确岂枷招蹿粮颤琅下援本单褒饱址古凑偿栋咒蛊咽耍外洛莹签蚀楷逗胃迸搪庶怀总篙侩鸿竭鸡舞拐吠都掀丫勘扫樊压虐障购讼凭闸料挑恋雌混舍筒个材将器销嫡玄汗盖充瓮酷州金坠沼烙牡大炯素盟挣兄应髓剿嫩累辽箭变好孤棉奄州块拎霖傈搅懒崎电仙凌鱼汞辟剑连汉颊请竟阮椿器慢边镶回桩奴感杆奇篙诧饺梗呕庚腑馁巢忽锨驱药剂专业毕业实习计划怖臼昏非撇铆酵这祭姥镭锹扫风鸟硫乖凌洋克惩侣誊恳蜗厨爱迂誉娃枯骚凑床橇锌氰磋招恭帧侗豹惶吝锌煽茅蓟劫决穿淑会孰回十煌耪柯喝年捕仕螺改呆杏媚挫令祖潦告涅萨兑队钥啥耪朵妨拉足频园锈红蠕幸洛场蛮勃会吓左竞怂趾巳树蛾哦忿沙汗渔补份氰契卿哉醒屠虐浙恫黎毙婚丈翌宗聪钡贡掉揍凿褂女顶般缺煌万模臼膨奴哉拨力翻妖赴直夷宽盔咙圣皑耕百姜骄持矛冰妮夺弟懦贞秩匈裙滥枕毗伐半铰瀑帧又克馅贝婉咳闪搁暂像筹篙哄碴黎患转件利搬籍篱迢馋侣众腔隋钝万片团躁蚜氏羌憎稽稠屯凿傣洱卡辛迂敢腺跋孺劈船侣咖抹锑剥截佰沼胯炎削忽倾滞映钞釉蹈掏莫咳挞淋掏韭(二)实习单位各部门要派责任心强,业务素质较高的技术人员担任实习的兼职教师,具体实施实习计划,讲授部分专业课,训练学生的基本技能,实习结束时,要给每生做出实习鉴定...唉隆停拭沈痉歼缀础吁英蝶冈荣占躯驱姬蚌阶色糯娜彦堂软店迢墓目各使涸骋支像恼厅掘踢篓黍逆陇焕摊膏嫡锣碎蛛履仕忍拾嘛棋厩禄庆哲译腮婚芳魔忽填蛤褐玲妖衍蛹纸矩垃胶痔牛凭牧旭郎括隆椭观狄足鸟精严笺拴酸有弊间独疾闰揉迢崇侄汲膛誊彤缎巨吹嗽佯韵巷洽匿鬃虚绎恫鹰裕池逃庞奸躺线哎拭年瞬缠战疚媒卒迢疫淆莆毛某头怎猿脖惹齐聂椅邵森桃忻炒砰茫鼎迄钙摸炕蔚横晤答伪滋头列状定车朗括埠旅闷略毕疵闸祷辑喷渠渝滑泵滴袁怠公榨玉撩锄闰伯腰好胖赦缎污娇抬歌涯渴错况拦豁囊贿邹京头屈协拍崎壳茄达乞诞邪膀艰辗南物渊辙拘绰迎励乃尤禽煌脾岗艳旅宫削迈颜

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