企业安全文化建设思考

1/3企业安全文化建设思考文化是人类在活动中创造的物质财富和精神财富的总和，是民族的血脉和灵魂，是国家发展、民族振兴的重要支撑。企业文化是企业发展的重要支撑，安全文化是企业文化的有机组成部分，他既是一种特定的文化，同时又是一种安全管理，是安全管理理论与文化理论相结合的产物。安全文化建设的意义就在于它解决的是“人的本质安全性”问题。企业安全文化建设的最终目的是通过综合提升全体员工的安全观念、意识、思想、态度、知识、技能，达到全员在安全工作中的高度自觉和自律。安全文化在企业安全生产中发挥重要作用。目前大多数企业安全基础差，主要体现在管理水平不高，安全教育培训工作薄弱，员工素质较低，队伍不稳定，基层队伍建设特别是班组建设不到位，大部分员安全意识不强，“安全第一”的思想尚未真正形成，零星事故时有发生。因此，企业安全管理要上台阶，变强制性管理为科学性、自学性、自我性的管理，必须将企业文化特别是企业安全文化建设纳入重要议事日程，发展企业文化，学习借鉴先进管理经验和理念，创建一套具有本企业特色的安全文化，影响、激励、约束员工的安全行为，通过管理者层面、员工及班组层面、现场安2/3全管理三个层面来加强安全文化建设，开展各种有效的安全宣传教育活动，将安全理念灌输到每一个员工的思想中去，强化员工培训，提高员工的操作技能和安全素质，形成党政工青妇齐抓共管安全的良好氛围，提升企业安全管理水平和控制能力。指导思想坚持“以人为本”的基本准则，强化“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，落实各级安全责任制，提高全员的安全意识和安全素质，形成“珍爱生命，享受健康生活”的安全文化氛围，教育、引导、培养和塑造干部职工的安全人生观、安全价值观，为安全生产提供强大的精神动力和智力支持。总体原则安全文化建设的总体原则是“九个必须，九个坚持”一是必须牢固树立安全责任重于泰山的思想，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针；二是必须坚持对安全生产过程超前预防的思想，坚持“有疑必探，先探后掘”方针和“瓦斯超限就是事故”、“煤与瓦斯突出就是事故”的原则；三是必须牢固树立科技治灾、科技兴安的思想，坚持技术、装备、管理、培训并重，重管理、重培训的理念；四是必须坚持质量标准化，坚持强化基层队伍建设，提高基层执行力、战斗力，强基固本；五是必须牢固树立“谁分管，谁负责，谁落实”的思3/3想，切实把安全工作领导分工责任制，业务保安责任制和岗位安全责任制落到实处；六是必须牢固树立“安全工作无小事”、“小问题是隐患、隐患就是事故”的思想境界，坚持做到安全生产“四不放过”（事故原因不查清不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过，事故责任者得不到处理不放过）的原则；七是必须牢固树立安全工作群防群治的思想，坚持党政工团齐抓共管安全的格局；八是必须牢固树立安全教育经常化的思想，坚持天天、月月、年年常抓安全教育不放松；九是必须牢固树立从严治企，依法治企的思想，坚持严制度、严检查、严考核，并与经济利益挂钩。安全文化理念公司安全文化核心理念“珍爱生命，享受健康生