




已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
节假日安全检查表检查时间:检查范围:全厂带队负责人:参加人员: 序号检查项目检查要求检查结果符合不符合及主要问题整改要求1作业现场的物品、设备是否清楚区分开来,即5S中的整理。物品、设备应分开存放,划分区域。符合2作业现场的物品、设备是否按规定摆放整齐,并明确地对其予以标识,即5S中的整顿。物品、设备应摆放整齐。符合3是否对作业现场的工作环境、设备打扫干净,使其保持在无垃圾、无灰尘、无脏污、干净整洁的状态,即5S中的清扫。作业现场应干净、整洁,无其他杂务。基本符合有垃圾清理4是否经常保持环境在美观、整洁的的状态,即5S中的清洁。作业场所应保持干净、整洁、美观。符合5使用、储存危险化学品场所的物品是否按规定分开存放,现场是否保持干净、整洁。使用、储存危险化学品场所物品按规定存放,场所干净、整洁。符合6使用后的危险化学品包装桶/瓶是否按规定存放在指定地点。使用后的危险化学品包装桶按规定存放在指定地点。符合7危险化学品仓库门窗是否关闭,并上锁,防止他人进入。危险化学品仓库门窗应关闭并上锁。符合8作业现场是否安全用电,有无私拉乱接等违规行为。作业现场电线应无私拉乱接等违规行为。符合9作业现场安全消防通道是否保持畅通。作业现场安全消防通道应保持畅通。符合10作业现场是否配备相应的消防器材,消防器材的数量和放置地点是否符合规定。作业现场应有相应的消防器材,并有效。符合11作业场所原材料、半成品、成品等物件堆放是否分类、整齐、牢固、不妨碍操作和通道。作业场所原材料、半成品、成品等物件堆放应分类、整齐、牢固、不妨碍通道。符合12作业场所的设备、设施是否已检测、维护、保养,为下次生产做好准备。作业场所的设备、设施应已检测、做好维护、保养工作。符合13作业现场的设备、设施电源是否关闭。作业现场的设备、设施电源应关闭。符合14作业现场的设备、设施的关键阀门是否关闭。作业现场的设备、设施的关键阀门应关闭。符合15生产单位的门窗是否关闭,防止他人进入,或是雨水进入,损坏设备设施。生产单位门窗应关闭完好。符合16生产单位的自来水总阀是否关闭。生产单位的自来水总阀应关闭符合17生产单位是否制定假期值班制度,明确值班人员和职责。有生产的应安排值班人员,并明确值班人员、职责。符合18其他安全隐患:检查考核意见:检查负责人: 被查班组现场人员: 被查部门负责人:综合安全检查节假日安全检查检查时间: 1检查范围:全厂带队负责人:参加人员: 序号检查项目检查要求检查结果符合不符合及主要问题整改要求1作业现场的物品、设备是否清楚区分开来,即5S中的整理。物品、设备应分开存放,划分区域。符合2作业现场的物品、设备是否按规定摆放整齐,并明确地对其予以标识,即5S中的整顿。物品、设备应摆放整齐。符合3是否对作业现场的工作环境、设备打扫干净,使其保持在无垃圾、无灰尘、无脏污、干净整洁的状态,即5S中的清扫。作业现场应干净、整洁,无其他杂务。符合4是否经常保持环境在美观、整洁的的状态,即5S中的清洁。作业场所应保持干净、整洁、美观。符合5使用、储存危险化学品场所的物品是否按规定分开存放,现场是否保持干净、整洁。使用、储存危险化学品场所物品按规定存放,场所干净、整洁。符合6使用后的危险化学品包装桶/瓶是否按规定存放在指定地点。使用后的危险化学品包装桶按规定存放在指定地点。符合7危险化学品仓库门窗是否关闭,并上锁,防止他人进入。危险化学品仓库门窗应关闭并上锁。符合8作业现场是否安全用电,有无私拉乱接等违规行为。作业现场电线应无私拉乱接等违规行为。符合9作业现场安全消防通道是否保持畅通。作业现场安全消防通道应保持畅通。符合10作业现场是否配备相应的消防器材,消防器材的数量和放置地点是否符合规定。作业现场应有相应的消防器材,并有效。符合11作业场所原材料、半成品、成品等物件堆放是否分类、整齐、牢固、不妨碍操作和通道。作业场所原材料、半成品、成品等物件堆放应分类、整齐、牢固、不妨碍通道。符合12作业场所的设备、设施是否已检测、维护、保养,为下次生产做好准备。作业场所的设备、设施应已检测、做好维护、保养工作。符合13作业现场的设备、设施电源是否关闭。作业现场的设备、设施电源应关闭。符合14作业现场的设备、设施的关键阀门是否关闭。作业现场的设备、设施的关键阀门应关闭。符合15生产单位的门窗是否关闭,防止他人进入,或是雨水进入,损坏设备设施。生产单位门窗应关闭完好。符合16生产单位的自来水总阀是否关闭。生产单位的自来水总阀
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 46002-2005动物饲料大豆及其加工产品中胰蛋白酶抑制剂活性测定
- 2025年农业博物馆面试技巧与模拟题库
- 2025年护理学基础面试技巧与模拟题集
- 2025年彩票企划笔试预测题库
- 草坪园艺技术使用中的常见问题解答
- 职业培训合作协议的范本
- 2025年公务员遴选交通政策模拟题库
- 2025年企业财务规划师资格考试试卷及答案解析
- 2025年农林环保监测师专业知识评估考试试题及答案解析
- 2025年教育培训行业教师资格考试试卷及答案解析
- 二手电车买卖合同范本
- 团体标准解读及临床应用-成人经鼻高流量湿化氧疗技术规范2025
- 中介拍卖合同协议书范本
- DB34T 5137-2025电化学储能液冷系统设计技术要求
- 旧房拆除重建协议书
- 2025-2030年中国电力电容器行业市场经营管理及未来前景展望报告
- 中国儿童维生素A、维生素D临床应用专家共识(2024)解读课件
- 中医院医疗业务科室综合目标考核方案
- 防爆知识培训教学课件
- 食品工业生产流程规范
- 衡阳市物业服务收费管理实施细则
评论
0/150
提交评论