



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
国际赛动员会议讲话稿篇一:赛讲动员讲话各位老师,下午好,开展青年教师赛讲,实际上是我们课堂教学的有效延伸,也是对我们专业学习成果的一次大检阅,更是为青年教师搭建的的一个交流学习和展示技艺的平台。我们希望青年教师通过本次赛讲,提升素质,提高技能,展示才艺,超越自我。本届大赛初一级部共有 名教师参加比赛,覆盖了我校的绝大部分课程项目,希望我们所有的参赛教师都能赛出好成绩、赛出好风格,我也代表所有评委保证我们严格按照评分规则,公平、公正、打分。篇二:技能竞赛动员讲话同志们:大家中午好!今天,在这里XX所XX年的“春训”活动正式拉开帷幕了。刚才XX针对此次春训工作也作了非常深刻的动员和部署,希望全体员工利用此次春训活动的开展得到一个全面提升和改变,塑造崭新的队伍形象,提升我们的行业服务水平。 同时也通过此次“春训”活动的铺垫,切实做好集团公司文明收费服务技能竞赛活动的准备工作,积极备战,训练出一支“敢打战、能打战、打胜战”的收费队伍,展现我们的员工风采,下面,就集团公司业务技能竞赛活动的开展,在这里我对全体人员再提出几点要求:此次文明收费服务技能竞赛活动,XX及管理所领导均给予了高度重视,全体员工要统一思想,充分认识到此次活动的目的、意义和重要性,各业务部门要扭成一股绳,相互配合、相互依托。这次竞赛,8月份将在分公司公开选拔集团参赛人员,我希望全体人员踊跃报名,积极参与,各业务部门负责人要切实做好此次竞赛活动组织落实工作,精心准备,认真部署,争取在此次竞赛活动中取得优异的成绩,为我们的共同目标“共努力、同奋进”。全体人员针对此次竞赛活动的开展要树立高度的使命感和责任感,要继续发扬去年参加XX文明收费技能竞赛活动时的干劲和冲劲,再接再厉克服一切不利因素,全身心的投入到此次竞赛活动中,展现自我,争创好成绩。去年,在XX公司征费业务技能竞赛活动中,我所的8名员工,通过他们的努力,最终以大比分的优势为我们管理所争取到了团体一等奖的好名次,我希望在今年的集团文明服务技能竞赛活动中,全体人员向这8名员工看齐,继承他们“敢打敢拼”的优秀作风,以他们为标杆、做榜样,正确对待压力和困难,全体员工形成“学业务、练技能、比服务”的良好氛围,通过自己的努力和拼搏,打好这场硬战,为宁陕管理所贡献出自己的一份力量。学习过程中,大家要活学活用,注重学习与实践的相结合,大家心中都要竖立一块倒计时牌,要求紧迫感和危机感,一门心思的用在学业务上,要学会抓重点、攻难点、破盲点 ,充分利用好这几个月的时间,改变自己,提升自己,从现在开始,戒除一切与学习无关的活动,全面的投入到学习当中去,力争在此次竞赛活动中取得优异成绩,对得起自己付出的时间和心血。同志们,战鼓已擂响,对于我们,是到了扬鞭策马,展现能力和风采的时刻了,我们的目标已经明确,实现目标的条件已经具备,关键就是付诸行动,没有等来的辉煌,只有评出来的荣誉!我希望我们每名员工都能“尽自己最大的努力、留最小的遗憾”,在8月份的技能竞赛活动中,杀出重围,展现自我,再创辉煌!最后,预祝大家在这次的业务技能竞赛活动中取得优异的成绩!谢谢大家!篇三:赛课大会领导致辞尊敬的各位领导、各位来宾、各位老师:大家好!首先我代表局党委林业局对大家的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!大家一路风尘颠簸、舟车劳顿,不远千里来到了我们山河屯林业局,旅途辛苦了!在这万物复苏、欣欣向荣的季节里,森工系统生态杯第三届小学教能手大赛如期召开,作为承办单位,我们深感荣幸,这是对我们山河屯林业局的信任,也是对我们林业局中心小学的厚爱,我们一定会竭尽全力为大赛服好务,让大家吃得放心,住得舒心 ,发挥实力,赛出水平。本次大赛,是展示我们森工系统基础教育改革成果的汇报会;是森工系统兄弟局相互交流经验,相互学习的研讨会;更是森工系统基础教育工作继往开来,站在新起点,迈向新征程的动员会、誓师会。大赛的召开,必将为我们森工系统教育教学工作的全面提升画上浓墨重彩的一笔。同时,这也是对我们山河屯林业局基础教育工作的一次全面检验、展示和推进,我们会以大赛为契机,踏踏实实学习观摩,认认真真消化理解,取长补短,学以致用,以推进我局的教育教学工作迈向更高的台阶。春风
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年空气质量自动监测站建设与运营合同
- 2024注册电气工程师题库含答案详解【综合卷】
- 2025年高校教师资格证之《高等教育法规》预测试题含答案详解(a卷)
- 2024-2025学年度事业单位招聘题库试题(有一套)附答案详解
- 2025年安全知识培训试题及完整答案(全国真题)
- 2025年电子技术基础知识考试试卷及答案
- 幼儿教学工作实施方案
- 2024自考专业(护理)试题预测试卷附参考答案详解(考试直接用)
- 2025咨询工程师试题【必考】附答案详解
- 安全员b证延期 及答案
- 医院拆除工程方案范本(3篇)
- 11.3.2 两数和(差)的平方 课件 华东师大版数学八年级上册
- 污水处理厂二次污染防治方案
- 第6课 从小爱科学 第1课时(课件)2025-2026学年道德与法治三年级上册统编版
- 广东省上进联考2025-2026学年新高三秋季入学摸底考试生物(含答案)
- 肺结节CT判读课件
- 信访工作预防法治化课件
- 2025年山东省版劳动合同书(全日制用工)
- DB51∕T 3060-2023 四川省政务信息化后评价指南
- 感染性关节炎护理查房
- 2025年四川省机关事业单位考调/选调工作人员考试(综合知识/综合应用能力测试)历年参考题库含答案详解(5套)
评论
0/150
提交评论