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工商企业管理论文摘要范文工商企业管理论文摘要根据发达国家的经验，随着经济持续发展，社会对复合型工商管理人才的需求量越来越大。 中国目前有各类企业千万人左右。 由于加入WTO，企业对工商管理人才的需求越来越大。 上海济光职业技术学院根据市场形势为xx年成立工商企业管理专业的工商企业和经济管理部门培养管理、经济法律和企业管理基本理论、一定专业技能和实务能力、德智体美全面发展、适应社会主义市场经济发展需求、适应各类中小企业基础管理工作的高素质、高技能、应用型人才。大学生就业竞争力本质上是表现力，是毕业生把握和获得就业机会，欣赏的实力和比较优势。 综合素质能力是竞争力的基础竞争力是综合素质能力的集中反映和表现。 本文研究了就业竞争力理论与就业竞争力评价理论能力素质模型。 上海济光职业技术学院03级-09级共152名学生对公司进行了调查，涉及毕业生的性质、类型、毕业生工资、公司需要的人才类型、公司录用途径、录用条件、人才要求、工商企业管理专业毕业生对最大弱点的看法、对证书的态度、学校帮助学生就业的建议等问题通过对高等职业技术学院大学生就业竞争力进行数据采集和分析，将上海济光职业技术学院毕业生与其他高职毕业生进行比较，运用SPSS分析软件分析高职毕业生在岗位上表现的能力素质，找出用户对高职毕业生需求的主要因素，为高职学院培养学生应注重哪些方面的能力和素质提供初步建议。工商企业管理是一门艺术性的管理科学，主要是研究工商企业经济管理的基本理论和一般方法的学科，相关水平主要是企业经营战略制定和内部行为管理两方面。 现代市场经济是信用经济，诚信是其重要特征，市场重要参与者企业建设信用非常重要的企业信用体系在整个市场经济信用体系建设中具有重要作用。 企业在社会主义市场经济快速发展时期，工商企业管理对企业信用管理体系的构建具有非常重要的意义。 本文旨在通关研究工商企业管理与企业信用管理体系的构建，分析两者之间的关系，探析工商企业管理对企业信用管理体系构建的影响和作用，为在市场经济条件下构建更有序的企业信用管理体系提供有力的理论依据。随着中美工商企业交流与合作的发展，中美工商企业管理文化的比较逐渐从感性认识上升到理性研究，但现在仍很困难，工商企业管理文化的内涵和外延还不清楚。 西方学者重视理论建构和实际调查，但正确认识中国工商企业的管理文化还有很大的距离。 如何从运动发展中比较研究中美工商企业的管理文化，是中美两国学者应重视的问题。随着我国国民经济的发展，企业也取得了很大进步。 在企业经济发展的同时，企业管理水平也要提高，企业管理队伍建设已经成为摆在企业面前的重要问题。 加强企业工商管理人才培训是加强企业管理队伍建设的重要方式，对提高企业整体管理水平具有重要意义。 本文针对工商管理培训在企业发展中的重要意义，针对企业工商管理现有问题，提出了有效加强工商管理培训提高企业管理水平的措施。创业教育作为现代教育理念，是培养高层次创业人才的有效途径，是素质教育的深化和提高。 随着高等教育改革的深化，为克服传统学历教育的局限性，工商企业管理专业教育需要引入创业教育。 本文从工商企业管理专业教育渗透到创业教育的必要性出发，从分析该专业创业教育存在的主要问题的课程体系、教学管理机制、教学方法、师资队伍建设、创业实践、创业教育环境等方面进行改革，推动将创业教育纳入专业体系，并探讨工商管理专业面临的各种问题简要分析了高职工商企业管理专业当前人才培养模式与社会需求背离的现状，提出高职工商企业管理专业结合自身实际科学定位，注重特色建设，满足区域经济多样化人才需求。 明确特色目标，设立特色课程体系，加强实践性教学，建设稳定的校外生产性实训基地等几个方面提出了建议。 强调高职工商企业管理专业努力创造自己的特色产品，形成特色，始终站在不败之地，稳定可持续发展。构建高校工商企业管理专业人才培养模式，要配合社会发展需求、区域经济建设需求、行业用户需求，充分体现职业教育理念，强调职业教育特色本文引入胜任力理论，通过对工商企业管理专业毕业生的采访和问卷调查，明确了该专业学生应具备的岗位胜任力因素，以此为依据构建了高职工商企业管理专业课程体系的基本框架，并提出了相应的建议。本文重点分析了企业开展的“高职工商企业管理专业人才需求状况”，并在分析的基础上，提出了高职工商企业管理专业的建议。 高职院校了解企业工商企业管理专业人才的需求和要求，促进人才培养模式改革，为提高学校质量提供参考。高校工商企业管理专业应培养符合社会需求的人才，研究工商企业管理专业对行业人才培养标准