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文档简介

2010年企业文化建设项目推广计划(讨论最终草案)根据公司企业文化建设发展纲要的总体规划,2010年是企业文化推广年。在2009年企业文化建设第一年“视觉识别系统”项目实施的基础上,2010年企业文化建设推广年的主题深化为“质量、效率、品牌”。即以公司的生产经营为重点,以项目质量、经济效益和企业品牌为重点,通过建设企业文化的“行为认同”和“精神认同系统”项目的实施,为公司持续、稳定、快速发展提供“知行合一”的思想基础、制度规范和措施。一、工程质量文化体系建设(1)修订并实施公司工程质量管理办法。责任部门:质量管理办公室协调部:该部门属于各单位。完成时间:7月底(2)制定并实施公司工程质量检查评比办法。责任部门:质量管理办公室协调部门:生产技术部、材料装备部、监督审计部及各部门完成时间:7月底二、项目建设文化体系建设(1)制定并实施工程项目部管理办法。责任部门:生产技术部协调部门:质量管理办公室、安全保卫办公室、物资装备办公室、物流管理中心、党委办公室、各直属单位完成时间:7月底(2)制定并实施文明施工现场管理考核细则。责任部门:安全办公室协调部门:生产技术部、材料装备部、物流管理中心、监督审计部及各部门完成时间:7月底(3)制定并实施公司施工现场视觉标识系统规范(附件五)。责任部门:安全办公室协调部门:党委办公室、生产技术室、物流管理中心、各直属单位完成时间:8月底(四)以加强施工现场管理为主题,开展群众性劳动竞赛活动。负责部门:工会配合部门:生产技术部、质量管理部及所有下属单位完成时间:11月底三。基地文化体系建设(1)制定并实施基地楼院标识规范。责任部门:物流管理中心配合部门:党委办公室,各单位部门完成时间:8月底(2)制定并实施基地环境管理办法。责任部门:物流管理中心配合部门:安全保卫办公室、监督审计局、党委办公室、各直属单位完成时间:7月底(3)制定并实施基地环境考核细则。责任部门:物流管理中心配合部门:安全保卫办公室、监督审计局、党委办公室、各直属单位完成时间:7月底四.利益文化体系的构建(一)开展“最佳效益项目部”评比活动。负责部门:预算和决算管理办公室配合部门:财务部、监督审计部、工会、部门所属单位五、企业形象和企业品牌文化体系建设(1)制定并实施企业形象推广宣传实施办法。责任部门:党委办公室协调部门:政府的每个办公室和部门都属于每个单位。完成时间:7月底(二)开展省级以上“优秀企业”和南昌“五星级”和谐劳动关系企业等企业品牌建设活动。负责部门:工会和办公厅协调部门:政府的每个办公室和部门都属于每个单位。完成时间:12月底(三)开展创建市级以上“优秀工程”活动。责任部门:生产技术部、质量管理部、安全保护部协调部门:政府的每个办公室和部门都属于每个单位。完成时间:12月底(4)开展征文、演讲“我在城

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