广交会志愿者心得

广交会志愿者体会参加两次广交会的志愿者给我留下了深刻的印象。 以下是我的一些分享参加广交会基本上是世界各行各业的公司和企业，我知道参加展览会的人和采购公司都有。 国内企业作为参展者，可以在会场向外国购买者展示自己最有特色的产品，扩大在海外市场的份额，通过这个平台使自己的公司进军海外。 这也是“走出去”的战略啊服务期间，看到了国内公司的上司想和海外的人进行商务谈判，但是因为英语水平有限，所以最后只是加汤，雇用专业的翻译人员的人也不少，但是最终很难达到本人所期待的效果。 可悲的是，现在大多数公司的老板都在50、60后，当时的创业知识不够丰富，智慧和勤奋。 更令人伤心的是，现在无论有多深的知识的大学生毕业了，也一样为他们工作。但据统计，现在知识分子在成功者中所占的比例在逐年上升。 现在这个社会，看你的能力，智慧，勤奋，社会适应能力。 我认为这四个人是不可或缺的。 缺少某物会被社会淘汰。 另外，我看到国内的上司经常和老字号交换名片，不知道该如何表现自己公司的产品。 即使名片上有英语翻译，老手手里也有二十多张名片，是不是在海里捞针有点缺乏目的性呢这不是非常低效而被动吗？ 我认为与外国商人的谈判比分发100张名片更成功。 4月1日，仲恺农业工程学院白云校区志愿者招募工作顺利完成，本次活动有几点需要改进。早上活动开始的时候候室和面试室被分配的时候，发生了一些问题，把一楼没有座位的教室变成了面试室，但是在面试者不大幅增加之前变更比较好。在这次活动中，青协的工作人员很积极，特别是实拓部的同学，看到大家协助，有做好这次活动的决心。 我上午在候机室工作过，同学们说明了遵守秩序，面试高效进行，我们在这方面的安排是合理的。也许没想到我们会来参加志愿者面试的人有这么多吧近中午，面试表不够了，带表的同学感到很尴尬，幸好老师下午就把表带来了。 所以这次必须在这方面做充分的准备。实际上，在这次活动的举办中，在申请场所、申请用具和工作人员的工作分配方面，我们大一的实拓成员也成功了。 但是，如果兄妹的工作指令没有发出的话，有时会引起注意，我们不会混乱吧？我希望我们在今后的工作中能做得更好。活动前，07志愿干事大量宣传这项活动，将选出的学生分组，对各组领导进行培训。 活动当天的中午，志愿者们坐地铁去了会展中心。 到了目的地，大家统一了志愿者的服装和帽子。 活动组织者给我们提供笔和小卡片，让外国客人写下我们对志愿者的印象。 负责人向每个志愿者分发小地图，说明注意事项。下午2时40分，服务活动正式开始。 活动的主要内容是与外国朋友交流，交通指导，维护场外秩序，并展示书法、绘画等具有中国文化特色的项目。 各组运动员在指定地点开始工作，活动进行得井井有条。 志愿者们主动询问需要援助的外国人，热情地与外国人交流，给他们指路，提供其他援助。 天公不作美，下大雨，活动要提前结束。 领导把我们集中到指定的地方拍纪念照。 大家还在兴奋地谈着活动中发生的有趣故事，有些同学还得到老签名。 在与外宾交流的过程中，志愿者们有机会锻炼自己，增强自信。 但其中也存在一些问题：1:前期训练不彻底，只训练领导，个人执行不全，很多成员不熟悉一些具体情况。 这样，在活动过程中，由于不熟悉地理位置，不能马上引导外国客人，甚至不能帮助他们。 2 :活动过程秩序有点紊乱，志愿者盲目，看上去被动，没有达到更好的运