《探索与表达规律》.ppt_第1页
《探索与表达规律》.ppt_第2页
《探索与表达规律》.ppt_第3页
《探索与表达规律》.ppt_第4页
《探索与表达规律》.ppt_第5页
已阅读5页,还剩25页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

探索与表现规则1、陕西师范大学锦园中学董湘宁、1 .一列数2、4、6、10、12第n项为: 3 .一列数3、6、9、15、18第n项是:2 .一列数1、3、5、9、11第n项是: 练习:观察数字的检索规则,填空: 4.1列数4、7、10、16、19第n项是。 8、2n、7、2n-1、12、3n、13、3n1、(1)日历的数据有什么特征,它们之间有什么关系? 日历上的法则搜索,日历上的秘密:横行,(2)任意发现横行上的相邻三个数字,它们的和与中间数字有何关系? 任何一个数字为a,证明你的结果。 解:如果将横行的3个数字的任意一个设为a,则3个数字分别表示为: (a-1) a (a 1)=3a所以横行时,和都是3a,和是中间数的3倍。a、a 1、a-1、日历秘密:纵列、(3)任意包围一列相邻的三个个数,它们之和与中间数有何关系? 解:设纵列三个数字的中间数为a,则纵列的数字分别为: (a-7) a (a 7)=3a,因此,纵列的三个数字之和为3a,是中间数的3倍。a-7、a、a 7、练习1 :日历上同一行上的邻接的3个个数之和为45,其中最大的数据是:解:若将同一行的中间的数字设为a,则3a=45解: a=15,因此最大的数据是a 1=16,练习2 :日历上的同一行上的邻接的3个个数之和为45, 其中最小的数字.解:设同一行的中间数字为a,则3a=45解: a=15因此最小的数字为a-7=8,练习题:16,8,日历秘密:九宫格,(5)这样的框中的9个数字与中间数字有什么关系? 请用代数式表示。 拖动日历框,找到什么了吗? 哪个检查是a,有日历的33框的中间的数字是a,请补充下表。 由于a-7、a 7、a-8、a-6、a-1、a 1、a、a 6和a 8为(a-1 ) (a-7 ) (a7) a (a-8 ) (a8) (a-6 ) (a6)=9a,因此九个数字之和为9a,是正中间数的九倍。 练习3 :日历的任意框中的33个数字之和为153。 这9个日期分别是,解:如果把这33个框中间的数字作为a,那么9a=153解: a=17,所以这9个日期分别是9,10,11,16,17,18,23,24,25 .日历上的法则可以考虑什么形式的数字和和,日历的秘密证明:假设中间的数字为a,则十字框内的数字可以表示为: (a-1) (a 1) a (a-7) (a 7)=5a,因此,5个数之和可以任意包括中间数的5倍. a-7、a 7、a-1、a 1、日历秘密: h形区域、(7)h形的7个数,它们之和为在(a-1 ) (a-1 ) (a-6 ) a (a6 ) (a-8 ) (A8 )=7a h形中,七个个数之和是7a,是正中间数的七倍.a-7、a、a-6、a 1、a 8、a-8、a-1、a 6、解:将7个数字中间的数字a、日历的秘密: w型、(8)w型这7个数字任意包围,它们的和与中间的数字有什么关系? 在、(a-10 ) (a-4 ) (a6) (a8) a (a-2 ) (a2)=7a w形中,七个个数之和是7a,是正中间数的七倍. 解:将7个数字中间的数字作为a、a、a-2、a 2、a-10、a 6、a-4、a 8,探索日历法则: (1)寻找数量关系:横行或纵列的数字关系; (2)用代数式表示规则:用代数式表示各方格的数字(3)验证规则:验证各图形的数字和中间数的关系。 总结:作业: 1,必要题目:教科书99页第1,2题目2,选题:教科书104页第16,17题目3,思考题目:教科书14页第19题目,1 .如图所示,第n个图形可配置多少个座位,练习:配置座位,4,4,4,6,10,14,18,22,4n 2, 在第n个图形中可以安排多少个座位,如,2,图1,图2,图3,(2n 4),2,2,2,2,n张桌子可以放_椅子。、2、6、8、10、12、14、2n4、放学后的练习:用火材棒排列如下图案,排列第n个图案的步骤为_ _ _ _

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论