省五一巾帼奖集体获奖得者先进事迹（法院民一庭）

1/5省五一巾帼奖集体获奖得者先进事迹（法院民一庭）区人民法院民一庭立足审判、面向辖区、公正执法，在不断克服案件多、人员少、任务重、审判难度大的情况下，无私贡献开拓进取。从受结案数量、到案件质量；从审判改革、到社会效果；从行风评议、调研宣传、到推进为辖区经济建设服务，都取得了较好的成绩，使各项工作上了台阶、上了水平。一年来，民一庭所审理的00余起案件，均无更审改判的，为本辖区经济建设提供了有利的司法保障。一、抓学习求素质，发挥理论基础作用自年初以来，民一庭就将“两个学习”摆在重要的位置。为此，我们制定了庭室学习制度，要求干警采取集体学、单独学等形式，学习政治、业务知识，提高干警的政治修养和业务水平。先后开展了学习全国、省、市法院工作会议精神，开展批评与自我批评，查摆问题、整改问题，切实提高干警的思想政治素质，使干警明确工作任务及工作目标。将每周三下午定为全体业务学习日及合议庭讨论案件日，针对审判中遇到的法律问题，随时确定学习内容，全年共组织开展专题业务学习15次，召开案件讨论会70余次。2/5二、抓队伍求合力，发挥模范带头作用。面对案件大量上升、审判人员相对较少、书记员经验缺乏的实际情况，为尽快适应工作需要，民一庭注重发挥审判人员的先锋模范和骨干带头作用，通过以身作则形成合力，做好传帮带，增强队伍合力，提升团队能力。今年全年，民一庭有一半的案件是房屋买卖合同纠纷，此类案件涉及人员多，成分复杂，看似同一类案件，处理起来却是千差万别，容易出现群诉群访事件。所以，民一庭将四大集团案件由黄重阳、原艺、孙超、魏本文来源文秘11HTTP/彤分别分工，各自处理一个集团的案件，通过分工负责体现合力，承办人在工作中相互配合，取长补短，身体力行，任劳任怨，将审判工作为第一要务，认真把好审判质量关，有力推动了全庭人员素质和审判质量的提高。LOCALHOST同时，我们通过廉洁自律保持合力，民一庭干警无一人违法违纪，未出现不廉洁情况，受到当事人的一致好评。三、抓案件求和谐，发挥司法为民作用XX年，民一庭共受理各类民事案件1311件，结案312件，结案率39，其中判决案件14件，调解、撤诉案件293件，移送管辖案件4件，驳回起诉案件1件，判决率，调解、撤诉率94，审结诉讼标的额总计万元，上诉案件件，无一更审改判案件，无一信访案件，基本实现了案结事了、3/5息诉止争、维护和谐的工作目标。为了在较短时间内将案件审结，我们统一干警意识，想尽一切办法，努力做到案件及时、公正审结。对于一些群体诉讼案件，为了及时开庭处理，也为了不影响日常工作，我们常利用周末时间集中开庭，如12名业户诉龙宫商场租赁合同纠纷案件，六个残疾人诉永磁机电厂劳动争议案件，纪圣凤等5位农民工诉国誉建筑公司劳务纠纷案件等，都是我们利用周末时间开庭处理，并取得了较好的效果。在确保案件公正审理的同时，民一庭积极采取多种措施，力求最大程度地实现和谐。对一些矛盾激化、争议较大的案件，我们对双方分别做工作，对他们讲法释理，促成双方之间互谅互让，将争议圆满化解。在审理三百余名业主诉城投公司房屋买卖合同纠纷案及三百余名业主诉智圣房地产公司房屋买卖合同纠纷案中，我们分别做业主和开发商的工作，电话打了几百个，最终促使三分之二的案件实现调解结案，让当事人拿到了违约金。对于审结的案件，民一庭及时将审结案件成卷送检，为此我们多次组织干警利用双休日进行卷宗装订，由庭长亲自把关，按照我院下发的诉讼文书技术规范、案件查评标准等文件，尽最大努力将卷宗质量做到最好，最多一次，我们一天装订了170余本卷宗，错过了吃午饭的时间，可4/5大家没有一人叫苦叫累，加班工作对于我们仿佛已经形成了一种习惯。四、抓管理求规范，发挥制度约束作用为了保障工作的顺利开展，做到政令畅通，民一庭结合院里的相关规定，制定了本庭室的绩效考评方案、日常管理方案等相关工作制度，以制度管事、以制度管人。我们将日常的行政管理工作细化，规范干警的日常行为，全庭人员互相提醒、互相监督，建立良好的工作氛围。制作了标准化庭审提纲及案件操作规程，协助参与党支部、工会、团支部的管理制度建设，积极参加庭审能力考评活动，检验工作水平，查找工作不足，结合院里每季度的绩效考评结果，深究问题所在，虚心学习先进庭科室的管理经验，取长补短。民一庭在工作中始终坚持以人为本，以德治庭，把提高干警的公正、廉政的意识放在首位，不断克服那些畏难情绪、埋怨情绪和享乐思想。强调从一起案件、一本卷宗、一件事情、一项活动抓起，经常查摆有无办案不公、为政不廉、执法不严的现象，有无办“三案”的问题，有无