



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2007年度教师个人继续教育学习培训计划 周杨一、基本情况根据2006-2010阶段教师岗位培训的相关内容和要求,我校在教导处的安排下,在校内掀起了以教师自学为主、集中培训为辅的学习培训潮,老教师边教边学习,新教师不参培不上岗。在2006年,我校组织教师集中进行了二十一世纪谁来教综合课、新教材将会给我们带来些什么、信息技术与课程整合、心理健康素质与教师心理素质、爱生学校的相关理念等的公共课的学习培训。并于十二月参加了通识性考试,本人取得了较好成绩。二、目的、任务及要求为贯彻落实国家、省、地、县新一轮民族贫困地区中小学综合素质培训项目暨新课程培训计划和民族贫困地区中小学教师新课程培、教、研三位一体有效模式实验方案,为进一步落实县、校“立足校本教研、提高教育科研能力”课题实验,切实更新教育观念,提升自身素质,推进基础教育课程改革,提高适应新教材和新教学方式的能力,全面提高教育教学质量,特需达到以下目的,务必完成如下任务。1、必须树立和形成终身学习的学习理念。2、明确基础教育课程改革的地位,了解和掌握当前课改目标、任务和实施策略。3、强化对现代教育观、现代课程观、现代教学观和现代评价观的认识。4、掌握新课程在功能、结构、实施、评价、管理上的有关内容,提高自身对新教材的分析、创新教学方式的专业能力。5、提高对新课程的施教、变通和研发能力。6、使心理素质健全、技术全面,向发展型教师靠近。7、要求自身不断完善,强调终身学习。三、学习培训内容1、专项学习培训:校本教研面对面(自学笔记:24课时;集中培训时间:16课时;主讲:张文明)。新时期师德修养(自学笔记:18课时;集中培训时间:12课时;主讲:胡征礼)。新课程推进中的问题与反思(自学笔记:14课时;集中培训时间:10课时;主讲:肖成江)。教育技术培训教程(自学笔记:23课时;集中培训时间:15课时;主讲:肖玉玉)。2、学科培训:由教研组组织培训。3、其它培训:待定。四、培训措施1、坚持走自学为主、集中培训为辅的道路。2、规定明确的集中培训时间,一般为培训日的上午8:30-12:00,下午2:00-5:30。3、无故不参培的的教师,由教导处作好考勤登记,按每天旷课8节论,扣工资80.00元。4、主持培训的教师应按时拟写好授课讲义,负责布置和批改主培科目的作业。5、教师必须按时拟写个人学习培训计划和总结,完成有关学习培训科目的笔记和作业;每一科培训结束后,要写出心得体会。以上笔记、作业或心得体会,每少一次或一份,扣年终工作成绩分1分,进行累计扣分。6、建立健全新一轮教师综合素质培训档案。五、各月份工作安排2007年1-2月:自行巩固2006年度培训科目的相关内容。拟写2007年度继续教育个人学习达标计划。2007年3-4月:全体教师上交2006年度培训科目的笔记和作业。整理和完善相关继教档案。自行学习巩固所教教材,相互交流、研讨。2007年5-6月: 教师自行学习巩固所教教材,相互交流、研讨。 教师自行学习探讨所教学科新课程理念下创新教学设计。2007年7-8月:7月22-23日:培训校本教研面对面。7月24-25日:培训新时期师德修养。 7月26-27日:培训新课程推进中的问题与反思。 7月28-29日:培训教育技术培训教程。2007年9-10月:教师自行巩固本年七月和九月所培训的科目内容。完成培训科目的有关笔记、作业。2007年11-12月:完成培训科目的有关笔记、作业。组
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广西来宾市忻城县政府投资审计中心招聘见习生2人模拟试卷及完整答案详解1套
- 2025湖南岳阳市平江县事业单位第一批公开选调工作人员考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 2025年上半年四川绵阳市游仙区考核招聘教师31人考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 2025河南商丘市民权县消防救援大队招聘政府专职消防员32人模拟试卷及参考答案详解1套
- 2025海南白沙黎族自治县机关事务服务中心招聘公益性岗位人员2人考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025年阜阳颍上县人民医院引进博士研究生2人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(完整版)
- 2025年轧钢导卫装置项目合作计划书
- 2025广东中共中山市委政法委员会所属事业单位招聘事业单位人员4人模拟试卷及完整答案详解一套
- 2025内蒙古鄂尔多斯生态环境职业学院人才引进38人考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025年福建省龙岩市武平县乡村人才振兴招聘10人模拟试卷及参考答案详解
- 高中化学-金属钠的性质及应用教学设计学情分析教材分析课后反思
- 工程量清单及招标控制价编制方案
- 04S519小型排水构筑物(含隔油池)图集
- 工程施工人员安全教育培训【共55张课件】
- 双碱法脱硫操作专项规程
- 人教版七年级上学期英语第一次月考试卷(含答案解析)
- 仿生机器鱼行业规模分析
- 胸闷病人的护理查房
- β内酰胺类抗菌药物皮肤试验指导原则(2021版)
- 北京猿人头盖骨失踪之谜
- 华中科技大学教学课件-工程传热学1王晓墨
评论
0/150
提交评论