广西桃李园教育企业文化PPT课件

.,1,2017梦想起航,桃李园新员工入职培训,桃李园教育欢迎您,.,2,目录页ContentsPage,部门结构,人才发展,.,3,01,我们是谁公司简介,选择加入我们，演绎精彩未来,.,4,广西最具竞争力、口碑最佳、广西最大培训机构,桃李园教育,.,5,第一部分公司简介,广西桃李园教育咨询有限责任公司是一家专注于中小学生课外辅导的教育机构，学校创办于2009年，9年的发展与沉淀、探索与创新，开创了具有广西本土特色的中小学教育培训模式，奠定了广西教培行业领军地位。目前共有6个校区，南宁西大校区、南宁东凯校区、南宁东葛校区、扶绥云学堂校区、桂林康美校区、桂林三里店校区，在职教职工人数达300余人，现在读学生人数在8000余人。,.,6,第一部分校区展示,家长休息区,校区走廊,教室环境,.,7,第一部分实力展示,小升初发布会,定期举办资深教师的指导交流讲座,8周年庆典,小升初讲座,三里店校区开业,.,8,第一部分学员展示,快乐的学习环境，让孩子爱上学习！,孩子们的努力！,孩子们的荣誉！,.,9,第一部分员工活动,2017年员工户外拓展徒步活动,丰富的员工活动，让我们相亲相爱！,.,10,我们的发展规划,我们的发展规划,桂林,南宁,崇左,.,11,企业文化,.,12,桃李园精神,从1到0，从0到1，从1到10,.,13,二给（给：是世界最美好的东西）,一给：当学生来到本校学习时，桃李园的老师们，给学生亲切、微笑、温馨，运用心理学原理发现学生的优点、闪光点，送给学生一句赞美的话，鼓励学生，让学生心情开朗，快乐地投入学习之中。二给：当学生在校学习结束时，桃李园的老师们，给学生关爱、勉励、责任、服务，运用教育艺术送给学生一句真诚感人的话，使学生离开老师后，依然想念着、回味着、思考着老师的关爱、谆谆教导与魅力，鼓舞学生向人生更高层迈进！,.,14,五导,导兴趣,导巧练,1,3,2,导方法,.,15,五导,导反思,导人生哲理,4,5,.,16,“五心”教育,桃李园教育“五心”教育,.,17,桃李园活动,2015,2015,2016,2016,2016,2015年桃李园教育暑假工作誓师大会,2015年桃李园教育户外拓展活动,2016年桃李园教育教师节彩虹跑,2016年桃李园教育教师节彩虹跑,.,18,桃李园活动,2016,2017,2017,2017,2017,2017年3月桃李园教育青秀山登高拓展活动,2016年桃李园教育年会,2017年4月桃李园教育与西大行健文理学院签署校企合作协议,2017年4月桃李园教育黄象伟受邀担任师院教师技能大赛决赛评委,.,19,桃李园活动,桃李园教育户外拓展,桃李园教育户外拓展,桃李园教育教师节演讲比赛,.,20,公司制度,.,21,三、公司制度,出现以下情况者之一，必须填写请假单，且需提前一天填写。公休/请假:2天以上（含2天）节假日请假的（周末或者节假日有急事请假的）,.,22,三、公司制度（请假）,（一）、请假原则,1、遵守排课制度，以学生成长为重；2、为了更好的帮助学生成长并做好安排学生的课程或者及时的调整老师，需要请假的教师务必至少提前3天提出申请；3、请假前，请做好工作交接。,.,23,三、公司制度,迟到、早退者按详情扣款,本月累计员工无故未打卡1次，不扣款；累计达2次无故未打卡，罚款5元；累计达3次无故未打卡，罚款15元；累计达4次无故未打卡，罚款30元以此类推Ps：特殊情况者，如咨询师、学管师接待家长或教师上12:0014:00的课而耽误打卡，导致不能按时按次打卡者等，须当天及时填写“因工作而未打卡单”，人事核实后签字，并不计入无故未打卡单的扣款。市场部及外出员工外出时要及时填写外出登记表，不按要求打卡又没填写外出登记表者视为无故未打卡扣款。,.,24,部门结构,.,25,各部门主要职能,桃李园各部门主要职责教研组、师训部、市场部、咨询部、教务部、教学部、学管部、行政部,.,26,市场部具体工作项目,1、开发市场2、宣传公司产品3、策划公司市场活动4、商家合作、渠道建设,市场专员,商家合作,活动策划,渠道建设,产品宣传,.,27,咨询部具体工作项目,常规,辅助,.,28,人事具体工作,.,29,一对一事业部具体工作项目,.,30,师训部具体工作项目,1、入职新教师教学技能培训2、在职教师职业技能复训3、教师多元化新技能解锁4、教师职业道德内训5、在职教师短期竞聘集训,.,31,产品研发部具体工作项目,1、负责本部门的教学教研计划、工作、培训2、学校所有讲义制作3、公司所有宣传工作分配和宣传资料的汇总4、负责学校所有教学管理、续班、招生的规划讲座、培训和宣传。,.,32,学管/班主任具体工作项目,项目一,日常客户回访跟踪工作,项目二,续费,项目三,数据档案管理,项目四,教师教学质量监控,项目五,配合转介绍活动,.,33,行政部具体工作,行政,1、日常客户接待2、办公用品管理3、员工大会等活动组织4、校园卫生监督管理5、校区整体后勤工作,.,34,你能收获什么？,.,35,桃李园的核心,以员工的发展为核心,以学生的成长为核心,.,36,在桃李园,能力比学历重要,态度比能力重要,.,37,完善的新人培训体系，助力成为好老师,教学教研标准化，助力成为优秀教师,多元化学习渠道：特级教师亲临指导外出学习培训,人才成长,个人能力成长,.,38,人才发展通道,入职,转正,晋升,员工成长,人事部贴心跟进,部门主管针对性培养,公司关注,.,39,人才发展通道,教师转正流程图,.,40,助理教师,骨干教师,优秀教师,多元化晋升,明星教师教研人员教务主管咨询主管人事主管,专家教师教研组长学科经理校区校长区域经理,没有关系、没有先