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文档简介

1/3青年文明号创建工作总结（变电站）一年来，咸安供电公司变电工区以行业规范管理为标准，以便民利民、承诺服务为主要内容，以咸宁市青年文明号活动管理办法为依据，积极开拓，勇于创新，推动了“青年文明号”活动规范化、科学化、制度化发展，为倡导行业新风、促进群众性精神文明建设，打造“信用咸宁”作出了积极贡献。依据共青团市委的要求，我单位进行了认真自查。现将变电工区青年文明号工作的自查情况汇报如下1、单位领导重视，成立了创建青年文明号领导小组，制定了明确的创建目标。2、积极组织职工参加咸安供电公司举办的“诚信就在我身边”的“六好”和“三学六比”活动和青年文明号信用建设示范行动。3、我们将创青年文明号的活动紧密围绕本行业、本单位的中心工作，积极为咸安区各大中企业供电设备提供技术支持，确保设备安全运行，取得了良好的经济效益和社会效益。4、我们认真细化了各项规章制度，严格规范各种生产、检修记录，完善各类生产报表，严格遵循有关试验规程，加强管理标准落实，对咸安区所有变电站一、二次设备建立了台帐，对资料、图纸、台帐按创一流的标准进行2/3了规范管理，使工区的日常工作有章可循，规范了工区内部的管理，有效地促进了各项工作的开展。5、积极参加上级团委组织的有关活动。在创建学习型企业活动中，我们组织团员青年和广大员工认真学习，并在公司系统学习知识竞赛中获得三名等奖。6、积极开展“扶贫助困”和“创岗助业”活动，累计捐款6千多元。7、根据湖北省青年职工岗位建功成才管理办法和咸宁市青年文明号活动管理办法，坚持每季度进行一次检查考核，具体落实了本单位的奖励措施。8、每月认真组织职工进行技术培训，熟练掌握必需的知识和技能，现已有3人获得高级技能职业资格证书，20余人获得中级技能职业资格证书。9、大力推行“青年文明号践约牌”和“首问负责制”，并按规定发放了青年文明号服务卡，取得了良好的社会效应。10、在工作场所醒目位置已悬挂了青年文明号牌匾及“青年文明号信用公约牌”，人员佩戴“青年文明号”胸章。11、我们在生产、经营、管理、服务中体现出高度的职业素养和职业文明，取得了“省电力公司一流班组”、“咸宁市青年文明号”、“市公司安全先进班组”、“最佳文3/3明集体”、“一流班组”、创建“学习班组，争做知识型员工”示范班组，咸安供电公司“党风行风建设先进党支部”、“双文明建设先进集体”等一系列荣誉，并顺利通过了北京中经科环质量认证公司的国际质量体系ISO9001标准认证，取得了通向国际贸易的通行证，开创了工区工作的新局面。在创建和保持“青年文明号”的活动中，还存在一些不容忽视的问题。一是单位领导挂帅抓不够；二是个别青年思想跟不上新的形势；三是组织活动形势还不丰富。我们的工作虽取得了一些成绩，但还面临新的任务与挑战，我们将坚持用邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，紧紧围绕变电工区改革发展和广大员工的思想实际，进一步加强变电工区精神文明建设，更加
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