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文档简介
工作交接单交接项目:办公室日常管理工作交接人:接交人:监交人:一、 做好会议记录1、 会议记录完成后发给公司各部门人员(E盘-会议-龙天例会记录)2、 根据会议记录拟一份周会议纪要,发给北京王丽娟(E盘-会议-周会议纪要)二、 考勤1、 每月20号前的考勤按时发往北京办公室,制表人及副总经理签字,该考勤表办公室要留底(E盘-行政办公用表格-考勤-考勤表)密码2、 每月初将考勤交给财务,制表人和副总经理签字(E盘-行政办公用表格考勤-龙天考勤表)三、 办公用品1、 写办公用品申请,陈总签字同意后购买(红环文具:,顺达办公:)2、 办公用品到货以后填写入库单(红联在走付款手续的时候要与发票一起交给财务)3、 以电子表格的形式记录每次购买办公用品的具体信息(E盘-行政办公用表格-办公用品采购登记)4、 领用办公用品需登记四、 固定资产(价值在2000元及以上为固定资产)1、 拟固定资产申请单,陈总、刘总签字同意后再行购买2、 给固定资产编号,填写固定资产验收单(本验收单一式两份,财务及办公室各留一份),验收单上的采购人、保管使用责任人、财务、机务负责人都必须签字5、 以电子表格的形式留存固定资产信息(E盘-行政办公用表格-固定资产、低值易耗-龙天固定资产,低值易耗统计)五、 每月月底前做好月总结和下月计划,要求各部门将各自的月总结及计划发过来,编辑汇总后发给陈总、刘总、肖总(E盘-工作总结和计划-龙天置业月总结计划)六、 职工宿舍及办公室租赁事项1、 注意职工宿舍房屋及办公室付款时间(E盘-证照年审、房屋租赁),提前到税务局开具房屋租赁发票,走付款手续,按时缴纳房租2、 所有租赁房屋到期前两个月确定房屋是否续租,如不续租立刻告知房东,续租亦然3、 每月按时缴纳水电费等七、 劳动合同1、 员工劳动合同到期前与相关领导确定劳动合同是否续签,及时办理相关手续,具体事宜可与北京办公室联系2、 新员工入职收取员工的学历、学位证书及身份证复印件和简历等,填写职工入职申请表,各级领导签字同意后与之签订劳动合同,具体事宜可与北京办公室联系八、 公章及合同章的管理1、 使用及外借须登记2、 对外发函的盖章文件办公室需留底,支付合同类的盖章需要留存合同会签单的复印件九、 社保(社保号:,密码:amybliss)1、 新职工入职,从未参保过的员工要办理社保新增,曾参过保的要办理续保(具体流程:E盘-人力资源-社保、档案-社保办理说明)2、 离职员工要及时办理停保手续,(具体流程:E盘-人力资源-社保、档案-社保办理说明)3、 生育保险的办理(具体流程:E盘-人力资源-社保、档案-生育保险流程)4、 社保年检,每年四月份进行,可在网上打印相关说明书,按步骤完成年检程序5、 每月初配合财务下载社保缴费数据十、 做好公司背部资料的整理十一、做好公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草十二、做好公司证照年检(营业执照、组织机构代码、资质证书)1、 留意证照年审时间,网上申报数据2、 准备相关资料送经办窗口十三、完成领导交办的任务重要资料交接单交接项目:1、 营业执照正、副本2、 组织机构代码正、副本3、 资质证书附卡一张(房地产预警预报系统)备注:资质证书正、副本已送建设厅年检,等新证下来后凭接收单取4、 公章、合同章各一枚5、 组织机构公共信息卡一张
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