个人收入的分配(PPT 39页).ppt

必修1，第3单元收入和分配，第7课个人收入分配，2014 NMET航海，测试站点1分配系统。在过去的三年里，这里有4个测试，这是一个低频率的测试站点，主要以选择题的形式出现。高考经常以选择题的形式测试考生对分配方法和政策的理解。审查和准备可以与财税职能、社会主义市场经济的基本特征和国家宏观调控相结合。为了理解我国按劳分配主体和多种分配方式并存的内容和客观必要性，掌握不同所有制经济的收入情况，区分不同的分配方式。赵三自言自语了一句。赵三义的家庭收入分配情况如何？第二，这在我国体现了什么样的分配制度？我在路上开了一家小商店，我的收入比老赵高。我在一家国有企业工作，每个月除了工资、奖金和津贴外，还挣很多钱。我在一家外资企业工作，月薪3600英镑。我还利用两天的周末为一家私营企业担任技术顾问，并获得了丰厚的回报。赵三的妻子，赵三的儿子和赵三的女儿，我承包了五亩农村责任田，联产承包后，收入相当不错。(1)直接原因是生产决定分配，生产资料的所有权决定分配。所有制结构是社会主义初级阶段的基本经济制度，它决定着分配制度。中国目前的按劳分配为主体，多种分配制度并存的客观必然性，(2)根本原因：生产力决定生产关系，中国的分配制度从根本上决定中国目前的生产力水平。(3)发展社会主义市场经济的客观要求：坚持公有制为主体，必须坚持按劳分配；要发展市场经济，我们必须承认按生产要素分配。只有把两者结合起来，才能促进社会主义市场经济的发展。在公有制经济中，在从社会总产品中扣除所有必要的费用后，个人消费品是根据劳动者向社会提供的劳动力(包括劳动力的数量和质量)进行分配的。范围(仅限于此)，分配规模，分配对象，分配结果，性质：社会主义分配原则，2。按劳分配的实现形式(1)工资、奖金、津贴等。国家机关、事业单位和国营企业的工人。(2)工资、奖金、津贴等。公有制控股的股份制企业的职工。(3)农村经济中的“联产承包”。按劳分配的地位主导地位是社会主义公有制经济的基本分配原则，在一切分配方式中占有一席之地。公有制的主体地位决定了按劳分配必须在所有分配方式中占据主导地位。(1)生产资料的公有制是以按劳分配为基础的。(2)在社会主义公有制条件下，生产力的发展水平是_ _ _ _ _ _ _ _ _(这就决定了按需要分配不能实行)。(3)社会主义条件下人民劳动的性质和特点是实行按劳分配(即不能实行平均分配)。(一)有利于充分调动劳动者的积极性，鼓励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，促进社会生产的发展。(2)反映劳动者的社会地位和公平分配。(3)它是几千年来不劳而获的剥削制度的_ _ _ _ _ _，是消除_ _ _ _ _ _和两极分化的重要条件。，热情，创造性，联合劳动，根本否定，剥削，特别提醒：正确认识按劳分配作为“主体”的主体，(1)从整个社会的收入分配结构来看，虽然在整个社会中有许多分配方式，但由于公有制在我国国民经济中占有主体地位，大多数劳动者都是在公有制经济中就业的，按劳分配在我国所有分配方式中占有主体地位。根据公有企业职工的收入构成，虽然公有企业职工的个人收入来源逐渐多元化，但按劳分配仍占很大比例。根据按劳分配对其他收入模式的影响，公有企业工人按劳分配的收入额是其他所有制经济工人收入水平的参考。(1)公共经济中的分配都是按劳分配。(分析：在公共经济中，福利分配起着保障工人生活的作用，从社会保障中获得的各种收入属于非按劳分配)(2)劳动收入按劳分配。(注：私营和外资企业中的个人劳动收入和基于劳动因素的收入不是基于工作的收入)(3)工资收入是基于工作的收入。(1)个体劳动者的收入，即从劳动成果中扣除成本和税金，(2)劳动者、经营者和投资者的特征。不仅要支付劳动报酬，还要承担经营风险，(3)对其政策：个体劳动者拥有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动成果在扣除成本和税金后直接归劳动者所有。个体劳动者的合法收入受国家保护。劳动收入、营业收入和资本收入按照劳动者个人的劳动成果进行分配。考试中心3在中国有很多种分配方式，包括个人消费品和生产资料补偿。2.按生产要素分配(1)原因：发展社会主义市场经济，必须完善按生产要素分配制度。(2)具体形式：主要是劳动、资本、技术和管理。(3)意义：完善按贡献分配生产要素的制度，是市场经济条件下各种生产要素所有权存在的一种确认。它反映了国家对公民权利、劳动权利、知识权利、天赋权利和创造权利的尊重。它有利于使一切劳动、知识、管理和活力相互竞争产生，并使一切社会财富来源充分流动，从而造福于人民。贡献、合理性、合法性、尊重、技术、资本，解释点2按生产要素分配，解释点2按生产要素分配，3。法定劳动收入和法定非劳动收入、按劳动者个人成果分配、按资本要素分配、按土地要素分配、按技术分配、按信息要素分配、按劳动要素分配、股份资本收入、红利信息服务收入、小理发店收入、私营企业工人工资、国有企业工人收入、出租住房收入等。科技股份按企业效益分红所得，属于按生产要素分配所得，所以选择D.答：d，(例1)，(2011上海)一家信息技术公司生产软件产品，这需要各种生产要素的参与。其中，资本因素是：(1)营运资本；(2)公司办公楼；(3)计算机设备；(4)编程a ;(1)b ;(2)c ;(1)d ;(3)。资本因素包括资本、场地、设备和其他因素。编程属于技术因素， 相关，与主题无关，所以选择a。请完成0103030P37对应的训练1。考点突破了深入分析，b，请完成0103018的相应培训2题。内容提要：与分配方式相比，高考中的考试分配方式往往会与收入相结合(1)只有公有经济(包括国有企业和集体企业)职工的工资、奖金和津贴是按劳分配的收入；然而，在非公共经济部门，工资和奖金收入是根据生产要素(劳动要素)分配的。(2)按生产要素分配不是私营经济和外资经济的特殊分配原则。在公有制企业中，除了按劳分配外，还应完善按生产要素分配制度。公有制范围内的工资和奖金是按劳分配所得，专利转让和房屋租赁所得是按生产要素分配所得，个体杂货店所得是按个体劳动者劳动成果分配所得，d符合问题，d是答案。a，b和c都是错误的选择。(安徽，2010)李某是一家国有企业的工程师，去年工资3.6万元，奖金8000元，个人专利转让5000元。他的妻子经营着一家个人杂货店，年收入15000元。这个家庭有一间出租的房间，年收入6000元。去年，李家的收入按工作和生产要素分配的情况分别是()。答：44000元、26000元、36000元、19000元、49000元、21000元、44000元、11000元，核心考试中心有所突破，请完成3个问题0103038的相应培训。劳动收入按工作分配。在我国现阶段，劳动者的劳动收入是多样的。主要有国家机关工作人员和国有企业事业单位职工按劳分配的收入，私营和外资经济中职工的收入，个体劳动者的收入，以及经营者在经营风险中通过复杂劳动获得的收入。按劳分配仅指公共经济部门工人的收入。在国有经济和集体经济中，工人的工资是按劳分配的，在私营经济和外资经济中，工人的工资是按劳动因素、劳动收入、正确的图表分配的，个体劳动者的收入是按个体劳动者的劳动成果分配的，并突破了核心考核点。1.在这种情况下，你会提出什么建议来确保公平分配？如果这五个人在做蛋糕的过程中工作方式不同，你认为蛋糕会怎么分？情境：五个人分享一块蛋糕，但因为他们担心切蛋糕的人会切得更多，所以他们无法就如何分蛋糕达成一致。3.这时，老板说：我给钱做蛋糕，我提供工具。我应该分享大部分蛋糕。你们四个只能分享一小块。你认为这公平吗？平均来说，有一个差距，这个差距不能太大，测试站点四收入分配模式在效率和公平上，核心测试站点突破，2。收入分配的公平性主要体现在收入分配的相对平等上，这就要求社会成员之间的收入差距不能过大，要求保证人们的基本生活需求。(1)公平收入分配是社会主义分配原则的体现，有利于协调人与人之间的经济利益关系，实现经济发展和社会和谐。收入分配对效率和公平的影响不是绝对平等，也不是平均主义。这不等于不公平分配。1.公平有着广泛的含义。合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。注：公平没有差别(或平均主义)差距太大，但差别是否合理。公平是提高经济效率的保证。(3)公平是社会主义本质的要求。实现共同富裕需要防止两极分化，关注社会公平。如何实现社会公正？理解制度保障：坚持和完善以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，是实现社会公平、形成合理有序的收入分配格局的重要制度保障。把握两个重要措施(1)确保居民收入占合理比重(2)实践：逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重和劳动报酬在初次分配中的比重；努力提高低收入者收入，逐步提高最低工资标准，建立企业职工工资正常增长和支付保障机制。(2)再分配更加注重公平是实现社会公平的又一重要举措。政府应加强对收入分配的监管，保护合法收入，规范过度收入，禁止非法收入。通过加强税收调控，整顿分配秩序，将收入差距控制在一定范围内，防止严重两极分化，实现公平分配。基本途径是大力发展生产力，提高经济效益，增加社会财富。(1)效率与公平的关系：效率是公平的物质前提，公平是提高效率的保证。维护社会公平有利于调动劳动者的生产积极性，促进生产力的发展，提高经济效益，增加社会财富。(2)分配与消费：维护社会公平有利于缩小收入差距，从而提高全社会的消费水平，引导生产，扩大内需。(3)社会主义市场经济的特点：维护社会公平有利于缩小行业、地区和城乡收入差距，实现共同富裕的目标。(4)科学发展观：维护社会公平是坚持以人为本、全面协调、可持续、统筹兼顾的要求。(5)经济发展方式：维护社会公平有利于经济增长方式从主要依靠投资和出口向依靠投资和协调出口与消费转变，从而实现经济发展方式的转变。为了维护社会公平的经济意义，核心考试中心取得了突破，要回答这个问题，首先要正确分析材料中流动人口的期望。从这些材料中，我们可以看出这是对工资、医疗、社会保障、子女就学、住房等问题的合理解决。其次，要明确提出问题的主体是政府，然后结合理论知识分析解决上述问题的措施，实现社会公平。(安徽，2012)流动人口是城市建设的重要力量。他们渴望与市民分享城市发展的成果，渴望改善他们的工资、医疗保健、社会保障、儿童教育、住房和其他条件。从社会管理的角度来看，引导人口有序迁移、统筹规划、优化公共服务资源配置、创新社会管理是推进流动人口社会融合亟待解决的问题。结合促进经济生活中社会公平的相关知识，解释政府如何回应流动人口的期望。(1)确保居民收入在国民收入分配中占合理比例，劳动报酬在初次分配中占合理比例。逐步提高最低工资标准，提高流动人口收入。(2)通过再分配更好地实现社会公平。充分发挥金融在促进社会公平和改善人民生活中的物质保障作用。(3)促进教育公平，建立和完善社会保障体系和基本医疗卫生体系，让流动人口平等享受基本公共服务(考生如回答“提高经济效益，增加社会财富”等措施，可酌情加分)。请完成010303039的相应培训2题。2.效率与公平的关系：效率、公平、对立：一致性：分别强调不同的方面。测试站点5处理效率和公平之间的关系，(1)效率的含义：效率=，输出，输入，核心测试站点突破，并且图形信息显示在x1之前，效率和收入差距以正比例变化，以及(1)误差；然而，当收入差距达到一定水平后，收入差距就会缩小该图显示(1)在X1之前，效率和收入差距的变化方向相反；(2)收入差距扩大到一定程度后，效率会下降；(3)收入差距的扩大具有激励效应，效率会提高；(4)将收入差距控制在一定范围内有助于保持较高的效率a. b. c. d. ，请完成0103039的相应培训。如何处理效率与公平的关系，(1)初次分配和再分配应该处理效率与公平的关系，不仅要提高效率，还要促进公平。(2) (1)反对平