服装结构制图的方法(教学PPT)_第1页
服装结构制图的方法(教学PPT)_第2页
服装结构制图的方法(教学PPT)_第3页
服装结构制图的方法(教学PPT)_第4页
服装结构制图的方法(教学PPT)_第5页
已阅读5页,还剩15页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第四节服装结构制图的方法,一、服装结构设计的方法二、服装结构设计形式三、服装结构制图的顺序四、服装结构制图的长度计量单位,内容提纲,服装结构设计,立体造型设计(立体裁剪),平面结构设计,原型法,比例法,注寸法,是将布披覆在人体或人体模型上,边设计边剪裁的操作,直接裁制服装或获得服装样板。,是通过人脑对人体与服装的立体形态的剖析,在平面的布或纸上而制取的服装样板。,是对人体曲面进行立体取样,作有限分割展开平面图,并加一定松量,通过优化处理获取基本样板,在其基础上按服装款式变化进行平面结构设计。,是以人体实际测量的尺寸为依据,展开平面结构设计。,是以人体主要部位的尺寸为基础,按一定的比例公式确定服装其他各部位尺寸的平面结构设计。,一、服装结构设计方法,服装裁剪:立体裁剪、平面裁剪,(一)平面结构设计方法平面构成,也称平面裁剪。平面构成指将服装立体形态通过人的思维分析,将服装与人体的立体三维关系转化成服装与纸样的二维关系,通过由实测或经验、视觉判断而产生的定寸、公式绘制出平面的纸样。(二)立体结构设计方法立体构成,也称立体裁剪(drape)。立体构成将布料覆合在人体或人体模型上,利用材料的悬垂性能,布料通过折叠、收省、堆积、提拉等手法,制成二维立体布样。,(一)平面结构设计方法,1、原型法(间接法),又称过渡法,即采用原型或基型等基础媒介体,在其基础上根据服装具体尺寸及款式造型,通过加放、缩减、剪切、折叠、拉展等技术手法作出所需服装的结构图。,2、比例法(直接法)亦称直接制图法,它不通过间接媒体,直接测得参照服装的各细部尺寸,或运用人体体型规格及与服装之间的关系,将服装结构图的细部用人体基本部位的比例形式计算出来。比例分配法,3、注寸法,(二)立体结构设计方法立体构成,也称立体裁剪(drape)。立体构成将布料覆合在人体或人体模型上,利用材料的悬垂性能,布料通过折叠、收省、堆积、提拉等手法,制成二维立体布样。,(三)平面与立体相结合法1以立体构成为主、平面构成为辅形成布样款式纸样修正样板,2立体构成、平面构成并举立体形态简单的服装:平面构成立体检验修正样板,二、服装结构设计形式(对平面方法而言)1、人工制板:使用工具对常规服装进行制图。2、计算机制板:主要通过人机交互方法进行制图,即用计算机代替纸张及制图工具进行平面制图,目前软件公司正在研制半自动化制图方法,即建立领、袖、衣身模型库输入参数,自动生成各个部件。自动化较为困难,因为涉及到面料的特性等。在欧洲国家达到70%,台湾30%,我国不到3%,因此,使用服装CAD制板是服装结构设计的一大趋势。,服装结构设计模块,系统工具均以形象图标表示,操作中只需将鼠标放在图标上,在图标下面即会自动显示图标名称意义,在屏幕左下角同时显示自动提示,且在帮助系统里有每个图标工具的操作详细说明。对照图文说明即可完全掌握其操作使用,服装CAD放码模块,服装CAD排料模块,三、服装部件(或附件)制图顺序每一单件衣片的制图顺序按先大片、后小片、再零部件的原则,即一般是先依次画前片、后片、大袖、小袖,再按主、次、大、小画零部件。如是夹衣类的品种,则先面料,后衣衬再衣里。下面以一般上衣为例,排列顺序如下:()面料前片一后片一大袖一小袖一衣领或帽子(连帽品种)一零部件等。()衬布大身村一垫衬(包括各种垫衬如挺胸衬、帮胸村等)一领衬一袖口衬一袋口衬等。()里布前里一后里一大袖里一小袖里一零部件等。()其他辅料面袋布一里袋布一垫肩布等。对各零部件制图,重在齐全,先后次序并不十分严格。,四、服装结构制图的长度计量单位长度计量单位的种类:1、公制:国际通用计量单位毫米(mm)、厘米(cm)、分米(dm)、米(m),服装常用的是厘米。2、市制:我国过去通用的计量单位市分、市寸、市尺、市丈,市寸常用。3、英制:英、美等英语国家,我国外贸服装成品规格常用。英寸、英尺、码,英寸常用。,公制、市制、英制换算表:,1/2英寸=1.27cm,1码和1米谁大?,1/4英寸=cm,1/8英寸=cm,1/16英寸=cm,7/8英寸=cm,1、1英寸=cm,练一练,2.54,2、服装部件(或附件)制图顺序?,1、什么是立体裁剪?2、什么是平面裁剪?3

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论