美术培训机构分析报告PPT课件

美术书法机构分析报告,肆,叁,壹,贰,参加培训的意义,美术教育的类别分析,国内知名的美术机构,运营模式,捌,柒,伍,陆,组织架构和薪酬模式,招聘方式和招生模式,排课和收费情况,人员水平和针对授课人群,此次培训的意义,1、了解此次培训的内容；2、加强自身专业素质水平；3、将自身的理解分析分享给大家，从而相互学习理解；3、今后能够更好为客户沟通咨询；,教学的分类,Clickaddthissectionkeywordsdetaileddescriptionofthecontentsofthisparagraph,02,创意美术,点此输入文字,少儿美术,高考美术,传统美术：传统美术比较注重画法，一味强调画画的技巧，老师更多关注的是孩子画的像不像，抹杀了孩子的感受力和想象力，制约了孩子的思维发展。创意美术：创意美术更注重的是人们的创造能力和想象能力，创作不一样的，创作属于自己的作品，在最直接的接触美、感受美的基础上；给一些材料，给一些思想，让人们能无时无刻的创作美。现在市场上大部分以创意美术为主！,主要针对高考艺考生量身定制产品及教学内容，要求对绘画功底比较严谨，如在基本素描、线条、色彩等方面相对于少儿教师要更加专业。,国内较大品牌,Clickaddthissectionkeywordsdetaileddescriptionofthecontentsofthisparagraph,杨梅红美术教育（少儿美术）,番茄甜美术教育（少儿美术）大卫美术教育（少儿美术）,十方尚品（高考类）,吴越画室（高考类）,以长沙大卫美术为例：,Clickaddthissectionkeywordsdetaileddescriptionofthecontentsofthisparagraph,直营店是需要总公司来经营管理的连锁店，它不管是在经营方面、投资方面、还是管理方面都是由总公司来掌控的。,就是企业会授权给加盟主，加盟主便可以使用加盟总部的形象、品牌、声誉等，来招揽消费者。,就是把加盟店当成直营店进行经营和管理，从招聘到运营，总部提供全程的培训，试岗实践，开店启动等一系列的标准化管理体系。,薪酬模式,教师薪酬结构：基本工资+课时费+奖金+津贴+福利基本工资：底薪、绩效、全勤、学历、年资、各项补助；奖金：续班奖、满班奖、转介绍等；公司福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、双休、婚假、产假、年假、团队聚餐、多项激励方案、享受带薪假期！,组织架构,Clickaddthissectionkeywordsdetaileddescriptionofthecontentsofthisparagraph,招聘方式,Clickaddthissectionkeywordsdetaileddescriptionofthecontentsofthisparagraph,:网络招聘（招聘网站：58同城，BOSS直聘，招财猫，智联招聘）,微信朋友圈，员工介绍，创始人挖掘,校园招聘，人才市场招聘；,招生模式,Clickaddthissectionkeywordsdetaileddescriptionofthecontentsofthisparagraph,发传单，地推,总部直接转介绍,招生引流活动,微信，朋友圈引流,家长转介绍，老客户带新客户,免费或低价试听课，转化,排课及收费情况,Clickaddthissectionkeywordsdetaileddescriptionofthecontentsofthisparagraph,大卫美术有多种课程，针对不同年龄，不同基础的学员进行开设，拿一种课程来举例：美学感知课程：针对4-6岁的学生，一周一节课，分为两个课时，一个课时40分钟，春季班一学期18节课，学费价格1590元。每周排课情况：周一、二休息；周三至周五每天两节课，4.30开始，每节课80分钟，共可上十二个课时。周六周日每天四节课，每节课80分钟，共16个课时。一周共可排14节课。,人员总体水平,Clickaddthissectionkeywordsdetaileddescriptionofthecontentsofthisparagraph,针对不同的职责岗位，人员的要求水平不一样，例如在学历方面，教学类，客服类，咨询师类，加盟运营经理等这些是大专及以上学历!,针对客户群体,KEYWORD,KEYWORD,KEYWORD,KEYWORD,大卫美术主要以中，小学及幼儿园学生为主要