杰克维尔奇经验.ppt_第1页
杰克维尔奇经验.ppt_第2页
杰克维尔奇经验.ppt_第3页
杰克维尔奇经验.ppt_第4页
杰克维尔奇经验.ppt_第5页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

杰克.韦尔奇,经验,杰克.韦尔奇,诚信为本让员工有安全感,稳定感领导者要每天深入员工,让他们感到你的存在集体智慧最大化让合适的人做合适的事让员工认为自己是企业的主人(激情,创新)自信,敢于展示自己,不怕挑战极大的工作热情发自内心深处养成创新,拓展的习惯,杰克.韦尔奇,养成为胜利,哪怕一次小小的胜利庆功的习惯把员工分成三部分:优秀的20%(用好),主体的70%(培养提高),差的10%(坚决淘汰)这是造就强大企业的必经之路留住人才(不过往往后来的人比走掉的人干的更好)养成评价工作的习惯,让每个人清楚的认识到自己目前所处的位置企业文化是企业的灵魂,杰克.韦尔奇,策略1你了解你的企业和你的对手吗在过去的一年里你的对手采取哪些行动在过去的一年里你采取了哪些行动在未来的一年里你最怕对手采取哪些行动在未来的一年里你将会采取哪些防范措施避开他们的策略,杰克.韦尔奇,千万不要对竞争对手掉以轻心扎根基层才是了解实情的最有效途径市场与思想的辩证法创新策略能为公司注入活力和能量做一个不倦的交流者了解员工的思想是企业发展的一个关键因素不断提高全体员工的素质广告是公司的形象,杰克.韦尔奇,知道干涉和放权的情况快速反映,快速决断分割项目,大公司分成小公司
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 技术指导

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论