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文档简介

什么叫核心员工？,究竟什么是核心员工？是不是高层主管和技术人才就是“核心员工”？核心员工是指与创造绩效及对公司发展最有影响作用并在某方面“不可代替”的员工。,有两个层次：“与创造绩效及对公司发展最有影响作用”，这是“核心员工”的内容。但从广义的角度上讲，一个组织系统的成员都是对绩效有贡献的，而对公司发展“最有贡献”会因判断标准和时间的不同而不同，那么，甄别“核心员工”的关键就是第二个层次：不可代替性。,核心员工理解的差异,创造价值的来源来看，核心员工的分类,按组织结构中去分类,核心员工的重要性,核心员工存在于每个基层核心员工存在着行业的专业特性,核心员工的基本要素,推荐读物,赢在执行员工版作者：余世维出版社：北京出版社出版时间：2009年06月,计较，是贫穷的开始唐骏、余世维联袂推荐作者：周春明出版社：万卷出版公司出版时间：2010年02月,毕业5年决定你的一生作者：林少波出版社：武汉出版社出版时间：2009年09月,一个人的快乐，不是因为他拥有的多，而是因为他计较的少！一个人的贫富，不在于他运气的好坏，而在于他做人的态度！人生的价值不在于你得到了什么，而在于你付出了什么！,心态态度价值,技巧,+,态度是可以改变的，机会是自己去创造的！“最好的服务不是满足客人的需求，而是在客人还
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