经济法律基础作业_第1页
经济法律基础作业_第2页
经济法律基础作业_第3页
经济法律基础作业_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

经济法律基础平时作业(三)一、不定项选择题1以下人员中可以作为个人独资企业投资人的是( B )。A美国人迈克 B中国籍失业人员王某 C某有限责任公司 D中国国家公务员张某2个人独资企业有下列哪些情形的应当解散?(BCD )A经营期限届满 B投资人决定解散C投资人死亡 D有违法行为被工商行政管理机关处罚3中外合作经营企业的管理模式可以是( ABC )。A董事会管理制 B联合管理制 C委托管理制 D分别管理制4企业法中规定的外商投资企业包括( BCD )。A跨国公司 B中外合资经营企业C中外合作经营企业 D外资企业5我国增值税采用( A )。A比例税率 B累进税率 C计价税率 D定额税率6根据我国个人所得税法的规定,稿酬所得适用比例税率,税率为( C )。A10 B15 C20 D257我国的中国人民银行的法律性质是( A )。A国家机关 B企业法人C事业单位 D其他组织8在我国境内的一切货币支付、计价、结算、记帐、核算等,都必须以( A )为本位币。A人民币 B美元 C港元 D欧元9依据商业银行法规定,设立( C )的注册资本最低限额为10亿元人民币。A城市合作商业银行 B农村合作商业银行 C商业银行 D中国人民银行10根据保险法规定,设立保险公司,其注册资本最低限额为人民币( B )亿元。A1 B2 C3 D411关于劳动合同试用期,下列说法正确的是( A )。A劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准B同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。C试用期不包含在劳动合同期限内。D劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月12利用虚假的或者使人误解的价格手段,诱骗消费者或者其他经营者与其交易的行为,属于( B )。 A价格歧视 B价格欺诈 C价格垄断 D虚假广告13根据我国票据法,票据的种类有( ABC )。A汇票 B本票 C支票 D提单14保险合同是一种( BCD )。A非要式合同 B射幸合同 C附合合同 D最大诚信合同15税收具有下列特征,即(ACD )。A强制性 B公平性 C无偿性 D固定性二、名词解释1分税制2税收3财政4垄断协议5汇票三、简答题1 简述我国商业银行设立的基本条件。2 简述票据行为的概念和特征。3 简述保险合同的概念和特征。四、案例分析题刘某是某高校的在职研究生,经济上独立于其家庭。2004年8月在工商行政管理机关注册成立了一家主营信息咨询的个人独资企业,取名为“远大信息咨询有限公司”,注册资本为人民币一元。营业形势看好,收益甚丰。于是后来黄某与刘某协议参加该个人独资企业的投资经营,并注入投资5万元人民币。经营过程中先后共聘用工作人员10名,对此刘某认为自己开办的是私人企业,并不需要为职工办理社会保险,因此没有给职工缴纳社会保险费也没有与职工签订劳动合同。后来该独资企业经营不善导致负债10万元。刘某决定于2005年10月自行解散企业,但因为企业财产不足清偿而被债权人、企业职工诉诸人民法院。法院审理后认为刘某与黄某形成事实上的合伙关系,判决责令刘、黄补充办理职工的社会保险并缴纳保险费,由刘某与黄某对该企业的债务承担无限连带责任。请分析:(1)该企业的设立是否合法?(2)刘某允许黄某参加投资,共同经营的行为是否合法?(3)该企业是否应当与职工签订劳动合同并为其办理社会保险?(4)该企业的债权人在刘某不能清偿债务时能否向刘某的家庭求偿?(5)刘某决定自行解散企业的做法是否合法?答:(1)、该企业的设立是否合法。根据我国个人独资企业法第二条、第十条的规定,自然人可以单独投资设立个人独资企业,设立时法律仅要求投资人申报出资额和出资方式但并不要求须缴纳最低注册资本金。因此刘某单独以一元人民币经法定工商登记程序投资设立个人独资企业的做法,符合法律规定。但根据第十一条的规定,“个人独资企业的名称应与其责任形式相符合”,而个人独资企业为投资人个人负无限责任,因此刘某将其取名为“远大信息咨询有限公司”违反法律规定,应予与纠正。(2)、刘某允许另一公司参加投资,共同经营的行为是否合法。根据个人独资企业法第二条、八条、第十五条的规定,个人独资企业须为一个自然人单独投资设立,企业存续期间登记事项发生变更时应当在作出变更决定之日起十五日内申请办理变更登记。因此,刘某如允许他人参加投资经营,必须依法办理变更登记,并改变为其他性质的企业,因为此时已经不符合个人独资企业的法定条件了(3)、该企业是否应当与职工签订劳动合同并为其办理社会保险。根据我国的社会保障方面的立法规定、劳动法的相关规定,该企业不与职工签订劳动合同不为职工办理社会保险的做法违反法律的强制性规定。个人独资企业法第二十二条、第二十三条的对此也作出了规定:“个人独资企业招用职工的,应当依法与职工签订劳动合同”,并“按照国家规定参加社会保险,为职工缴纳社会保险费”因此刘某的理由不成立 (4)、该企业的债权人在刘某不能清偿债务时不能向刘某的家庭求偿。根据个人独资企业法第二条、第十八条的规定,刘某经济上独立于其家庭,且法律规定只有投资人在申请设立个人独资企业进行登记时明确以其家庭共有财产作为个人出资的,才可以依法由家庭共有财产对企业债务承担无限责任,因此债权人不能向刘某的家庭求偿,而应当是由刘某个人负无限责任。 (5)刘某决定自行解散企业的做法是否合法。根据个人独资企业法第二十六条的规

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论