




已阅读5页,还剩6页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/11事业单位考试心得篇一事业单位考试心得前段时间,无意中看到了高新区一事业单位招聘,由于我在一家私企工作还可以,没有报什么希望的情况下就报名了。从报名到通知笔试中间间隔了1个月的时间,等他们打电话我才想起还有这么一件事情。现在我已经过了公示期,故把事业单位笔试和面试的一点体会分享给大家,希望对参加事业单位考试的各位虫友有所帮助。对于笔试,感觉比较大的是哲学占的比例比较大,由于通知的比较急,我只有一天的时间看书,比较遗憾的是我白天还要在公司开会,所以只有一晚上的时间看书。我在网上看来几份事业单位考试的试题,找了一下感觉第二天就参加考试了。总的说来,考试题目都不是太能,只要你见过肯定能作答,当时我考研究生的时候复习哲学、邓论,毛概之类的都用上了。题的范围很广,复习起来确实有难道。最后我得了63分对于面试,我的感触颇深。我没有参加过任何培训,同样在网上找了些题看。从这些题中我领悟了一些道理精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/111社会出现的问题很多是现代化的产物,如堵车之类的,所以首先一定要肯定国家的发展和社会的进步;2问题都是可以想办法解决的,要积极面对,不能消极等待;对于一些问题,如群众事件,民意不能完全打压,一定要“疏“,而不是“堵“;3领导一定是对的,要拥护领导和组织的决定;当领导误会时,要及时沟通,不能消极或者抵触情绪4当领导或组织的决定有错误时,一定要耐心沟通,不仅是正式场合的沟通,有时候下班路上等形式的沟通更有效;5用发展的眼光来解决问题,现在的问题是暂时的,一定会有办法解决。在面试的过程中,有些细节还是要注意的。我面试的时候刚加完夜班,换下工作服就往面试地点赶,去了发现大家都是西装革履很正式的,只有我最随意。虽然我面试成绩是第2名,我已经很满足了。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/11篇二事业单位考试心得明天我就要参加事业单位招考的面试了,曾经我在这个论坛得到了许多人无形的帮助,那我也把我的第一名的一些心得体会跟大家分享一下,希望对大家有用。当初得知考试信息的时候已经是10月5号了,考试时间是10月26号,时间紧迫啊,刚好国庆放假在老家休息,所以马上去请教了一个成功考上的同学,得知考试用书和一些程序上面的事情。可是老家早就没有考试用书卖了,只好休假结束回到杭州寻找,谁知道各个大的书店也都没有卖了,幸好,在淘宝上找到了盗版。在网上搜索信息的时候我发现了这个论坛,发现有许多好心人都无私将笔记、课件之类的分享给大家,这让我很感动。还有一个考试第一名也分享了自己的经验说看书很重要,所以综合基础知识500多页我真的是很认真的每一页看下来的,还用标记表画自己认为的重点,特别的书上的习题,做的也很认真,最后还基本上把这些题目背下来了。这些事情做完之后我又打印了在论坛下载的模拟题和真题做。事实证明效果还是蛮明显的,考试的时候发现死题中大部分都是书上的习题,这样就让我的正确率提高了不少。但是试卷上大部分都是很灵活的题目,这些其精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/11实都是靠平时的积累和看书之后的整体把握了。还有就是行政职业能力测试了,这门是和公务员考试一样的,因为曾经考过公务员,当初也有买书,这本就用了原来的那本,这次我没有房多少时间在这门上,因为时间不够,而且当初这本书我是很认真的看过,题目也都做过的,就是考试前几天再复习了一下。关于这门,练习真的很重要,而是题目实在是多,而时间又不够,考过的朋友应该都知道,这门的题目倒不是说难,而是范围太广,政治、法律的需要政策原则把握;计算的方法很重要,都是一些比较繁琐的,如果时间花上很多就完成不了所有题目了,所以做题目的速度一定要快。我的试卷是杭州出的,事后也送回杭州批,等待了相当长的时间,不过成绩出来的时候还是比较高兴,我多了第二名有65分。总之,不要小看书的威力,不要觉得书没用,事后发现,我几个同学没有考上的,都是没有认真看书,都是网上下载了一些课件习题做做了就了事的。篇三事业单位考试心得精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/11绍兴市直事业单位2014年度第二批次新增工作人员公开招考面试昨天举行。我应邀担任了面试考官,有幸感受到了这类考试组织者的认真、艰辛和应考者的压力、水平。这里我只是对考生说几句我自己参加的感受。一、说真的面试的题目不难,真的不难。凭我的记忆面试题目是三题。第一题你有哪些优缺点,你认为这些优缺点对今后的工作有什么样的影响第二题作为单位新人,一些老同志总是叫你帮忙处理送文件、打印资料等杂事,你会如何应对第三题近几年,许多经典电影电视都被翻拍,且与老版有较大差别,许多观众难以接受。你是如何看待这三问,我的理解第一题,是考你对应聘岗位能力与水平要求的理解,表达自我的认知能力与水平。让考官充分认识你已有的基本素质,你的能力水平与应聘岗位的相符度、匹配度、胜精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/11任度。第二题,是考你对进入新的工作环境的理解,心理的准备,对工作过程中环境中的人际关系的把握、处理的方式方法。让考官了解你处理人际关系的能力与水平。第三题,是考你对社会发展中出现的新现象、新问题、新事件的认知能力和理解程度,包括你的知识结构、价值观、对社会现象和问题的认识水平和处事能力。让考官全面认识你对这类问题的综合的分析能力与水平。二、我们应聘者真得尚需努力许多应聘者回答问题,缺乏独立的见解,缺乏分析的深度,没有展示自己的知识和学识水平。回答套话多,阐述重复多,意思表达不清,精神状态紧张。第一,许多应聘在回答第一题时,对自己的优缺点比较集中于客话套话上,说自己爱学习,能吃苦,爱运动等,没有从应聘岗位职位的任职要求去阐述去把握,让考官无法认识和把握你与应聘岗位的匹配性。更有的考生在说自己的缺点时,仿佛怕考官真的认识你的缺点,有意回避问精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/11题的核心内容,往往讲一些与岗位不一致的问题。有的则说自己的缺点是原则性强,比较固执,办事比较认真,等等。这真叫考官哭笑不得。有许多人没有在阐述“这些优缺点对今后的工作有什么样的影响“上下功夫,往往是讲自己以后怎么克服缺点一类的套话。我的看法是应聘者虚伪的仿佛多了一点,真实的一面没有让考官看到,这样考官打分拉不开,真正优秀的人才没有展示出来。第二,在回答第二题时,我个人的观点是许多应聘者原本就已工作了,都有刚参加工作时或进单位一段时间中的经历,确实有单位或老同志叫你做一些简单的杂事、小事,甚至你认为是不应该由你去做的没有价值的事。在面试中,你完全可以以自己的经历,或已处理的经验作回答。但几乎每个人都仿佛像应届大学毕业生一样,没有经历和经验,在构想如何处理和面对。回答刻板,没有个性,没有深度。我认为,回答这一问题关键是一是老同志叫你去帮他做事,这首先是对你的认可认同和信任。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/11二是在单位同志之间互相帮助,合作共事,是一个人工作生活成功于团队之中的前提,是必然的必需的。三是能者为师,能者多劳。年轻人玩电脑,打字之类是强行。帮助老同志做这类事,还可以彰显自己能力和特长。四是在帮助老同志干这类所谓杂事中,可以学习、了解、掌握正常的份内工作中没有办法得到的信息、资料和情况等。发文件等还可以结识更多的人,与更多的人打交道,从中得到锻练,让更多的人认可自己。五是自己刚进新单位,情况不熟悉,一时不能独立干,先在老同志的帮助下,从做小事杂事开始锻练自己,有利于进入角色,得到大家的认可。一位成功出色的工作人员,不仅能干大事,也能干小事,既能动脑也能动手。六是在一个单位团队中工作,处理好人际关系是前提,是必须处理好的。年轻人要有这种较强的能力。七是如何帮助老同志处理杂事,影响了自己份内工作任务的完成,这就需要提高自己的工作效率,必要时可以精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创9/11牺牲自己的休息时间尽力帮助完成。八是确实自己不能帮助其他,也要有节要理,说明原因,或调整方式或时间完成,以取得老同志的理解和认可,避免不必要的误解。第三,对第三题目的回答主要应围绕关键词“文化传承创新、尊重历史,弘扬时代主旋律,让人民精神富有“等几个方面作阐述,发表个人见解。在回答中展示自己对这类社会共性问题的世界观、价值观和知识水平、分析问题的能力。三、这次面试的基本要素,我个人的体会是包括应聘者的思维应变能力,组织协调及人际关系交往能力,语言表达能力,当然还包括面试时表现出的举止仪表。四、各位应聘者应该注意到这几年来,各级岗位人才的选拔,包括公务员考试、事业单位招考,领导干部公开竞争选拔有一种趋势或者说是选人用人理念的探索,就是要“让干得好的考得好、肯学习有才干的选得上、作风实的出得来“,因此,选拔的笔试和面试将更多地注重按照“干什么,考什么“的要求,注重测试人选的综合思维能力、分精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创10/11析判断能力、处理复杂问题能力、调查研究能力、对岗位的理解程度等。在考试内容上,将更加贴近工作实际,更加符合实际,更加体现干事创业,力求多层面、全方位检验人才,充分体现“只有干得好,才能考得好“的正确导向,让高分低能、只会纸上谈兵的“考试族“相形见绌,让有真才实学、能够学以致用的实干者脱颖而出。为此,我建议参加各类人才应聘的特别是公务员、事业单位、甚至领导干部的应聘者,要更多地注重学习,招展自己的知识面,更多地在现有的岗位上锻练自己,提升自己,多一份成长的阅历。在笔试面试中能充分展示自己的知识、能力,更多地反映自己的实际工作水平,少一些客套话,少一点应试式的纸上谈兵。篇四事业单位考试心得去年刚参加了山东省直的事业单位考试,闲来无事回想一下,草草写点总结,也希望对后来作战的战友们有所帮助。考试的试题总体来说不算很难,有些题目还有点似曾相识的感觉,也许之前的复习真的做到过。不过听说过,无论是省直还是县市区的事业单位考试命题都有一个共同精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创11/11点,命题时并不是临时编写,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年绿色能源项目三通一平施工合作协议
- 二零二五年度网络安全风险评估与合规服务合同协议书
- 二零二五版趸购电合同:电力供应商合作协议样本
- 2025四川南充市营山县考核招聘高层次学历教师36人笔试参考题库附答案解析
- 2025云南省丽江市永胜县幼儿园选聘教师(7人)考试备考试题及答案解析
- 2025江苏省人民医院生殖医学科派遣制人员招聘5人考试备考题库及答案解析
- 2025广东广州市从化区社区专职人员招聘33人考试备考试题及答案解析
- 【正版授权】 ISO 12855:2025 EN Electronic fee collection - Information exchange between service provision and toll charging
- 【正版授权】 ISO 5068-2:2025 EN Brown coals and lignites - Determination of moisture - Part 2: Indirect gravimetric method for moisture in the analysis sample
- 【正版授权】 ISO 24608:2025 EN Essential oil of lavandin super Lavandula x intermedia Emeric ex Loisel.‘super’(Ex Lavandula angustifolia Mill. x Lavandula latifolia Medik.‘super’)
- 光伏居间的合同8篇
- 医疗风险防控培训课件
- 诊疗规范培训课件
- 新能源集控中心建设方案
- 《中国老年糖尿病诊疗指南(2024版)》解读课件
- 《中国女性乳腺癌患者糖尿病和糖尿病前期管理专家共识》 (2024版)
- 6大国工匠百炼成器教案-蓝色
- 蜂种买卖合同
- 《智能产线设计与仿真》课程标准
- 2024-2029年高速示波器行业市场现状供需分析及市场深度研究发展前景及规划投资研究报告
- 人教版八年级下册数学期末40道压轴题训练(解析版)
评论
0/150
提交评论