大学生职场技能竞赛活动策划书

大学生职场技能竞赛计划以下是大学生职业技能大赛规划书的示范文本。我希望这对你有所帮助。一、宣传:1.方法:制作宣传板和海报。将它们放在人数最多的地方，如教学楼、宿舍楼和图书馆。2.目的:让至少80%的目标人群了解竞争并对其感兴趣。3.对宣传板的要求:A.鲜明的个性和突出的主题。清楚地写下比赛过程，这样每个参赛者就能清楚地了解比赛过程。C.奖项:一等奖、二等奖和三等奖。奖品应满足学生的需求，并对学生有吸引力。应该通过奖励来吸引更多的学生参加比赛。D.比赛的每一阶段结束后，宣传板将准时发布，公布获胜者名单以及下次比赛的时间和要求。4.此外，除了宣传板之外，他们还去各个部门进行宣传，与班组长沟通。二、竞赛流程安排:1.投递简历；2.面试:答:自我对话；b .法官的问答。3.笔试；4、培训和营销产品；5.期末大赛-综合评估。三、简历考评:1.简历投递:每个班的班组长将收集该班学员的简历，然后组织部门将收集每个班的简历。2.评审:评委将评审并淘汰六分之一的参赛者。四.采访:1.抽签排序:参赛者排队抽签，并根据他们的序列号上台采访。参赛选手的名字、系里的专业和序列号将被登记在册。最后，评委的分数将被写在后面，让参赛选手根据他们的高分和低分准备晋级和淘汰，并做好准备。2.自言自语:a，要求:a，说普通话，b，90秒。B.内容:A.你为什么参加这次比赛？你认为你在比赛中的优势和劣势是什么？你认为你有信心赢得这场比赛吗？3.评委提问:回答评委提问的时限为一分钟。4.得分。评委们决定淘汰六分之一的参赛者。五、笔试:1.试题要求:答:试题数量不能太大，以主观题为主；考试题应该是开放性和发散性的；问题:国内外知名企业招聘问题；主修科目；情商智商测试的问题。2.考场安排:申请大型圆形剧场；考场里必须至少有三名监考人员。3、标记:a、必须密封！b、根据高低点，剔除1/6，如果有重点，首先，漂亮的字体是首选承认的，其次，内容是开放的和发散的胜出。或者辩论:1.第一轮:一、抽签分组，最好分成四组，每组三到四人；几个小组先抽签进行辩论；辩论主题:(协会决定至少讨论五个主题)；D.辩论过程:主要辩论陈述观点，每组时间为90秒:提问并相互辩论10分钟:自由辩论，六分钟；用60秒钟总结观点。2.第二轮:抽签分成两组；B.辩论过程:(同上)。3.选拔:不管轮次和组别，评委在几次辩论中选出最好的辩手，淘汰1/6的参赛者。六、商业实战:1.培训:企业向参赛者介绍产品并回答他们的问题；2.促销:A.时间:一天；B.要求:不要使用你的关系资源，依赖你真正的营销力量；协会的一名成员是监督和协助整个过程的主管。汇报成绩:主管将带领学校注册处汇报成绩。3.选择:淘汰表现最差的玩家(最终只需要6名玩家)；七、决赛:1.自我地址:内容:通过这次竞争，你认为你在未来的成长过程中需要改进什么，你计划如何改进？B.时间:90秒；C.评分:将决定三个三等奖；2.辩论:A.规则:剩下的三名选手分成三轮辩论。在第一轮，我们抽签，一个是旁观者，另外两个是辩论者。辩论结束后，旁观者表达了他们对这两个问题的看法。在第二轮，辩论中的两位选手抽签，一位是旁观者，另一位在第一轮与旁观者辩论。辩论结束后，旁观者将对两位辩论者发表评论。在第三轮中，两个没有见面的选手进行了辩论，谁是评论员；话题:你认为你应该赢还是对方应该赢？为什么？时间:90秒；3.评委评价:首先，向参赛者提问；再次评论；4.得分:得分，决定两个二等奖和一个一等奖。八、颁奖晚会:1.颁奖规则:在晚会上，三等奖、二等奖和一等奖在晚会节目中穿插一个