个人简历制作技巧讲义.ppt

，写简历及技术，大学生就业指导课程，为什么简历很重要，工作竞争激烈！目录，简历的起源和作用，毕业生要准备的文字资料，在使用文字资料的过程中要注意：原件和复印件：原件只有一份，不要随便给，必要时要提供，复印件也要多带几份，头的时候要每人分讨论。必要的话，可以拍一张“和原件一样”的传票。聘用协议书要慎重使用。数据，第二，公司如何审查简历，第二，公司如何审查简历，简历审查流程，热门问题，成功的简历只是两个问题WHYME？Whatyyyou？简历水平测试，简历是营销的手段。向目标组说明你最需要的，不仅仅是为了证明自己需要(need)，而是为了证明你需要(must)。引用“映射”的数学概念。目标公司所需的技能你的简历应该反映出来，以他们容易接受的方式表达。以下是考察简历水平的测验。简历级别测试，1，你做的一件事可能有很多方面，你的目标雇主可能只对其中的几件事感兴趣。那么你削减了吗？你的简历是符合公司特性的吗(同一份简历不是传达所有公司)？你的简历回避了你的背景吗？3.你的简历可能会列出你的工作职责，即你所做的工作，但是你清楚地写下了你工作的结果和成果吗？您是否量化过您的工作结果及其对公司/组织的贡献？你的简历里有你的求职目标和招聘吗？5，你有意识地根据对方的需要进行了调查吗？使用了能打动人心的“关键词”或关键词吗？6、除非对方要求，否则不需要写关于自己生日、身高等信息的个人要求，你知道吗？你知道你的简历不必写离开职位的理由吗？8、你知道简历中不能使用“我”、“我”等第一人称吗？英语是I、me、my等？简历中如何给雇主添加“东西”？1，了解工作地点情况吗？阅读关于经历的情况介绍研究工作情况说明你需要知道他的公司有什么问题，面临什么挑战。做一些调查。同一行业的企业经常面临同样的问题。你可以看一些工业刊物，了解一下，或者和做这件事的主要人谈谈。你可以通过他们写的文章或介绍他们的文章找到他们。给他们打电话。或者给目标公司打电话。与该公司所属协会的专家交谈。2、了解公司情况的所有自我分析不能弥补对所申请职位的理解不足。3、了解自己的情况，以营销方式思考：公司需要我们做什么？我能做什么呢？你能做什么？4、考虑职业、公司和自己的情况5、面试准备、简历中应包含的内容、7个主要内容、个人信息、职业计划和求职意向、教育背景、报酬和名誉、职业(实习)、职业(实习)经历、这部分的内容要详细记录你在活动中或社团里做了什么，取得了什么成果。雇主应该通过求职者的这种经验，检查团队合作和组织协调能力等。，性格和爱好，优秀简历的六个秘诀，1，简洁，精炼，2，1，2，1，2，2，1，2，2，1，2，1，1，2 4 简历模板中对应届毕业生的简历个人简介：求职意向：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 请联系)论文情况：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ；GRE计算机级：编程、生产应用程序系统、网络、数据库.(请根据个人情况适当增减)获奖情况： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 实践和实践： _ _ _ _年_ _月_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年)*附言： (写你的希望或概括这份简历的干练的一句话！)例：我相信你的信任和我的实力会给我们带来共同的成功！或者希望能为贵公司贡献我的力量！随函，随函是什么：随函与雇主寻求其职位的信、求职者和雇主的第一个短兵相接。“求职信简历就像没有说的推销员站在门口一样。如果想让一个人进屋，至少要看他的证件。如何让你的才能和潜力在有限的空间里发光，瞬间抓住雇主挑剔的眼光，这本自我介绍书很重要。自我介绍书，求职和入职申请书都是向雇主自我推荐工作的信。随函有两种形式。求职信是在雇主不知道是否需要雇佣的情况下主动提出求职的。聘用信是在知道雇主公开招聘的事实后，自我推荐聘用的。为了以任何形式出售自己。随函，优秀的随函应具备的两大特征，目标精炼，1，目标，2，精炼，正文部分，如，a，获悉贵公司199年10月1日在报纸上招聘的信息后，请寄简历。b，很高兴得知贵公司目前在招聘。贵公司一位资深客户劝我申请这个职位。c，我想写这封信申请贵公司的录用。我很高兴在招聘网站上知道你们的招聘广告。学专业已经学期了，一直期待加入贵公司的机会。d，最近读了钱江晚报，铭记你公司招聘会计的人，第二段，是，a，我是成功者，作为成功的年度经历，我总是能为自己设定高标准，永远达到目标。b，在我在公司工作的一个月里，在工作中凭借主动性和创造力多次获奖。c .“我.作为的学生，明年7月毕业。可以在学校努力学习4年，连续2年被评为“3优秀学生”，获得4次学校2等奖学金，获得“担任反生活委员”或“担任学校学生会副主席”，“学校作家兼教总委员会干事”，“利用业余时间从事某产品的营销有一定的工作经验”，或“利用假期作为某公司和打字员”，有人从未担任过任何学生干部职务，没有任何荣誉，除专业外，可以写各种考试或证书情况。“在校期间，除了成功完成大学4年的学习课程外，还同时完成了国家本科自学的某个专业，通过了几项考试.”或者“在校期间取得了一定水平的证书”等是证明你能力水平的硬件。介绍专业知识的时候，简单地说一两个主要的事情就行了。有些人精通“书法、绘画、写作、演讲”，并获得了奖项，这些都可以包括在你的专业知识中。特别是在文体方面，只要对对方没有特别的要求，多介绍一下反而会产生反效果。还要注意考虑自己是否有比别人更有利的条件，以增加招聘机会。居民登记，住房，一两种外语，知道当地方言等，有时这些小细节成为你赢的资本。无论如何，销售要适当，不要卑屈。太谦虚，自己降低价值，会给对方带来无助感。太傲慢，太僭越给对方一个轻浮的坏印象。这个介绍是对方审查你能否录用的重要依据之一，要详细、具体、真实。结束区段，附件，在信的最后，请注明联系你的最好方法，并附上自己所有的证明材料，包括简历、毕业证书、相关证书的副本和复印件号码。是，随函 公司领导：你好！非常感谢您阅读随函！我是 学院专业2012届毕业生。来自的一个贫穷的农村。从小环境就培养了我“争先自立”的好品质，使我有了努力工作的精神。在多年的努力和教师同学的帮助下，又树立了正确的人生观、价值观。3年大学时间，我更像黄金一样的时间，不断在各方面严格要求自己。在大学期间，我努力学习 等知识，通过实践有效地整合了专业知识。放学后，通过报纸、广播、网络、书籍等扩大自己的视野。我也积极参与过社会工作，担任过体育部长、原学生会长助教等，取得了很好的成绩。日常注重与人和睦相处，共同发展。每学期获得一等奖学金和“三号生”的荣誉。除了一无所知，德智体全面发展的新世纪青年。其间凝聚了我斗争的失败和辉煌，喜悦和痛苦。但是成绩是过去，成功将望着未来，继续进行不变的