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1/5创新服务理念做好就业再就业工作经验做法今年以来,市委、市政府以增加就业岗位为目标,以帮扶困难人员再就业为重点,按照“个人自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的工作思路,落实优惠政策,强化就业服务,实现了时间过半,任务超半。至六月底,共完成安置就业6355人,占市下达就业计划的。其中安置下岗失业人员再就业1837人,“4050”人员就业407人,持再就业优惠证者就业463人,公益性岗位就业174人,分别完成市下达就业目标的、58。我们的主要做法是一、建立就业工作长效机制市政府下达就业再就业计划后,市委、市政府根据工作需要调整了就业再就业工作领导小组,把我市就业目标调整为“一年就业10000人”,并制定工作方案,召开专题会议,对就业再就业工作进行安排部署。各乡镇、街道办事处也按照市委、市政府的工作要求,明确分工,落实责任,形成了党政一把手负总责、分管副职亲自抓、职能部门具体抓、上下联动、齐抓共管的工作格局。在此基础上,我市还建立了就业再就业工作目标责任制,把“一年10000人就业计划”目标分解落实到各乡镇、街道办事处,通过2/5每月排一次名,半年搞一次总结,年终再考核兑现等措施,增强了各乡镇、街道办事处抓好就业再就业工作的责任感和紧迫感。二、抓好就业工作督促检查为确保完成目标任务,我们采取多种形式督促落实就业再就业工作。一是实行了领导分包责任制。市人事劳动局抽调40名中层以上领导,分成8个小组分包乡镇,督促17个乡镇、办事处加快工作步伐;二是狠抓乡镇、办事处劳保所及社区劳保站达标建设。在劳保机构建设“六到位”的基础上,努力实现了“六有”,即各劳保机构有微机,有专用微机工作室,有专职微机操作员,就业培训有基地,就业工作有档案,业务开展有成效。今年,我们按照郑政办XX27号文件的要求,开展了“示范社区”、“达标社区”活动,由分包领导带队下基层现场指导,以培训、评比、召开现场经验交流会等方式以点带面,查漏补缺,使劳保所建设步入规范化轨道。上半年经上级验收有7个劳动保障所达到“示范社区”标准;三是定期召开劳保所长例会,通报就业再就业工作进展情况,对任务完成好的单位表扬鼓励,差的提出批评,并就工作中存在的问题研究对策。三、强化职业技能培训为提高下岗失业人员再就业能力,我们以市场需求为导3/5向,依托市劳动就业培训学校、倩霞培训学校、职教中心和礼博培训学校4个就业培训基地,采取白班和夜班相结合、集中培训和分散培训相结合、定向和约向培训相结合的方法,对下岗失业人员开展了针对性强、多层次、多形式的职业技能培训。我们还根据市场需求变化,适时增加了一些培训项目。已开展的职业技能培训项目有电脑、烹调、电焊、美容美发等。在开展公共必修课、职业技能培训基础上,又开展了家政培训和创业培训,有效提高下岗失业人员的再就业能力、工作能力和职业转换能力。我们还把就业培训与职业资格鉴定、就业培训与就业安置等紧密结合起来,合理利用就业培训资源,使就业培训形成了良性循环。上半年完成就业培训913人,培训后就业率达到87。四、构建再就业绿色通道一是建好劳动力就业平台,除利用行政服务中心大厅为就业人员提供服务外,我们还在人才劳力市场设置了6个办事窗口,2个洽谈室,10个招聘摊位,为前来招聘的用人单位和企业提供摊位和洽谈室,为求职者提供求职登记、职业介绍及上岗签订劳动合同等“一条龙”服务。只要下岗失业人员不刻意挑拣,保证其一周内实现就业;二是全方位收集劳动用工信息,并及时利用户内外信息发布牌、各服务大厅内的彩显大屏幕、电视等媒体发布用工信息;4/5三是充分发挥各乡镇、街道办事处劳保所的作用,搞好本辖区内下岗失业人员的求职和就业服务,做好公益性岗位开发、就业信息的规范管理工作;四是坚持开好周六人才劳力交流会,成功举办了春、夏季人才资源交流会和民营企业专场招聘会,积极参加市及省人事厅组织的人才交流会;五是积极搞好劳务输出,拓宽就业渠道;六是建立专业人力资源网站“今日招聘网”,及时发布有关求职信息和空岗信息,初步实现人才资源共享,提高了就业成功率。上半年,共接待个人求职登记2296人次,用人单位156家,累计挖掘岗位2760多个,建立业务联络合作点8个,设立驻外办事处2个,组织劳务输出572人次,举办周末交流会24次,职业介绍成功率达到了80以上。在“今日招聘网”上发布个人求职简历1603份,发展网络会员企业67家,网上点击率达62708人次。五、做好再就业援助帮扶工作在上半年的同志就业援助帮扶工作中,我们一是审核了123名在停车场等公益性岗位上就业的“4050”就业困难人员的手续,及时为他们发放社保补贴和岗位补贴万元;二是为88名失业人员办理了享受失业待遇手续,并为298名下岗失业人员发放了再就业优惠证,确保每一个符合条件的下岗失业人员享受到政策优惠;三是充分运用税收、减免、社保补贴等项政策,发展各类服务型企业,更多地5/5吸纳下岗失业人员,今年已为145名下岗失业人员办理认证;四是认真做好小额担保贷款发放工作。通过宣传鼓励,动员广大党员干部和公务人员为小额担保贷款申请者做反担保,上半年共为一家企业、94名下岗失业人员发放小额担保贷款495万元,超额完成市下达的目标任务;五是对再就业优惠证发放和使用情况进行了检查。通过对登记在册使用再就业优惠证享受免费免税优惠政策的621人检查核实,共发现24户有疑点,我们及时责令其整改;六是进一步搞好服务。人事劳动局推出了限时服务承诺,只要资料齐全,即送即办,个别不能即时办理的,为他们开具“办理回执单”,最多不超过3天就可办齐,极大地提高了工作效率,深受群众欢迎。六、营造良好就业环境为促进就业与再就业工作,我们采取多种形式,大力宣传党和政府新时期的就业方针,大力宣传自主创业的先进个人和集体,使就业再就业工作深入人心。同时我们还加强对用人单位劳
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