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范文：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Xx行政助理试用期摘要名称：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ u单位：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日期：_ _ _ _ _ _ _ _ _月_ _ _ _ _日第1/5页Xx行政助理试用期摘要我在XX年9月10日进入本公司，得到了我人生中的第一份工作。作为刚进入社会的应届毕业生，这里的一切对我来说都很陌生，很陌生。现在，时间超过一个月，这短短的一个多月，我慢慢适应这个公司的文化和氛围，努力在这样的环境下学习开发。在主任和同事的关心和指导下，一个月里学到了很多东西，各方面也有一些进步，现在报告我这段时间的工作情况如下。一、对公司的理解：第一次来公司的时候，我开始阅读上海大众的上海大众经销商运营标准手册，这是一份非常完整的公司运营手册，包括公司文化、整个公司的员工安排和工作要求、员工工作中要注意的礼仪规范和服务流程、工作中要使用的几种表格等。通过这本手册，我对上海大众有了一定的了解，同时也知道了一家公司应该具备的工作准则。二、工作成果1、内部和外部邮件发送和摘要。在此期间，我负责每天向公司内外发送和总结消息，及时准确地传达各部门的信息，并进行存档，以便在必要时及时检索数据。2、办公用品指南登记。资产管理是我实习时已经接触过的工作。确保每个人正确注册商品，及时报告库存短缺品，确保仓库物品的整理和明确性，是非常重要的。请制作维护周报。这种周刊对我来说完全是陌生的领域。第一次接触的时候，数据也经常进行统计，但熟悉几周后，逐渐变得熟练。4、协助检查必要的文件和报告。实习的这一个月以上，与监查监查一致，要准备不少资料和工作记录。虽然在学校学了很多文案，但实际上写的并不多，每个公司都有自己的规范模式。在整理这些资料中，我学到了很多。行政工作很麻烦。从复印、扫描、传真开始，记录领事情况，包括发行报纸杂志、传递文件、接受部分访问教育.各项工作的完成是责任感和工作能力的考验。三、现有问题和改进方法1、公司在执行行政文职工作，业务运营不相关，对公司的销售、维修及其他业务还没有完全了解；2、缺乏一些基本工作知识，工作中经常有活力的表现，甚至侯都感到不知所措；3、工作缺乏细心，会在几个问题上出错；4.对领导意图的理解不足，工作经常找不到位置。四、以下个人工作计划：首先，要改善上述工作中存在的不足，提高自我工作意识和生产力，做好所有工作，更详细地了解和熟悉整个公司的运营模式和流程。其次，我希望进一步了解公司的人事制度和规范，掌握相关人员招聘、教育、绩效评价、奖惩制度的技能，有机会发展到人事培训方面。最后，我想借此机会正式向公司上司提出转介请求。希望公司领导能综合考虑正式员工对我的工作态度、工作能力和绩效的
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