2020年2019年大学生学生会个人工作总结

2019年大学生学生会个人工作总结入院学生会近一年，回想起入学时去面试的干事的样子，觉得时间过得很快，在东洋的生活真的很充实，现在的我已经是入院学生会的主任助理，我觉得应该总结一下自己。来学校的时候，虽然对很多东西感兴趣，但是本院的学生会接受了新参加者，想要在大学里过上充实的生活，所以参加了面试。 当时，今后学生会的目的也很简单。 锻炼自己的能力，交很多新朋友。 第一次的会议，深深地感受到了各位同事，心里也有喜悦。 第一次活动迎来了新生杯篮球赛，我是d组队长，当时我们组的同事不知道我的名字，所以叫“老板”，虽然不习惯，但我们每个人都在学生会上感到有责任。 新生杯篮球赛应该比较成功，但感觉时间有点长，我先同意在本科开展选拔赛的想法，一是提高比赛质量，一是有利于与本科学生合作。 我认为其他的活动也应该采用这个模型，但是现在这个模型已经解决了学部性质相同的活动重复出现的问题。想起我的工作，我觉得大部分都属于体力活动。 因为也有搬桌子和椅子，宣传借三轮车的活动，所以现在认识了送水的师傅。 平时，发挥自己思考能力的工作也很少，前辈的前辈也说这是必要的过程，所以这个学期实际上也对此进行了说明。 我们开始具体负责活动的企划和组织。 工作大部分说是体力上的工作，但是通过和同事一起工作，我们的友谊逐渐加深，我们的团结力增强，我认为合作使素拓更加团结。 想起一起卖书，这应该是技术活动，真的是一份好工作。 通过我们的努力，我们每次卖书都会有喜悦，淡然有成就感，大家分工，团结合作，这些活动不是为了提高我所希望的能力和交朋友吗？ 此时，我认为那个过程的美丽需要人们发现。 关于工作我想谈几次活动后的注意事项，我想以后的活动也应该参考：1.比赛中选手可能对裁判有不满，如果要求更换裁判，我们的工作人员必须先平息不满，支持裁判，裁判决不能改变。 要发挥比赛协调作用2 .一些重要的比赛，裁判不仅要求老师和名声好的学生，而且我们的工作人员很多，要防止争吵事件的发生3 .要准备镇痛剂、棉花、止血贴等医药品4 .在学术报告厅的派对上， 派对开始前关灯，让观众保持安静，让在场的人处于派对状态5 .工作人员必须进行交流。 催台的同事必须与工具组的同事合作。 节目组要让运动员熟悉晚会使用的工具，然后集中安排到工具组6 .掌握练习的质量。 比赛前安排两次练习，严格把握节目质量，宁可少一名选手，不要让质量差的节目入选7 .舞台前的通道在晚会期间不能随意走。 有时候弯着腰走路是不可能的。 报告厅门口需要管理员，负责晚会间秩序的人8 .晚会举行期间，发现情况时与同事联系，无法解决问题9 .需要宣传时与新闻中心同事联系，与他们联系， 做宣传的时候需要搬桌子的时候，想租的三轮车通常在e栋的入口10 .电影院的电影要事先核对，海报必须在星期四晚上之前出来。 海报是主演，电影类型，放映结束后要打扫301教室的卫生11 .出公务时要注意安全，学习谈判，为学生会减少开支，回来就是回收发票12 .组织审判工作，加强审判训练，提高比赛质量总之，我相信最重要的是我们的团结，所有干事都能及时沟通，发现问题，注意细节，只要我们有正确的态度，肯定能从这些工作中受益我认为学生会良好的交往和团结，以交流为第一。 一个团队不能有效地沟通，就不能很好地合作。 事实上，沟通是非常困难的。 如何有效地进行交流？ 团队中，进行有效沟通，必须明确目标。 对于团队领导来说，目标管理是进行有效沟通的解决办法。 在目标管理中，团队领导和团队成员讨论目标、计划、对象、问题、解决方案。 因为团队全体着眼于实现目标，所以有了交流的共同基础，可以更好地理解彼此。 即使团队领导不接受下属的建议，他也能理解这个意见，更能理解下属对上司的要求，沟通的结果自然得到改善。 在团队中，作为领导人，善于利用各种各样的机会进行交流，创造更多的交流渠道，与成员进行充分的交流，我认为这并不是什么难事。 困难是创造团队成员能够按照需要说话的环境。 干部要主动发现不和谐因素，及时处理内部小矛盾。 对于个人成员来说，进行有效的交流可以从知道正在说什么、明确交流的目的开始。 如果目的不明确的话，意味着你自己也不知道在说什么，不能让别人理解，也不能达到交流的目的。 第二，掌握沟通的时间。 交流对象出汗忙于工作时，要他商量下次派对的事，显然是不合时宜的。 所以，要达到良好的沟通效果，就必须掌握沟通的时间，掌握沟通的火候。 第三，要知道对谁说了，明确交流的对象。 你说得很好，即使对方说错了，沟通的目的也达不到。 第四，你必须学会如何交流沟通的方式。 我知道该跟谁说话、该说什么、应该什么时候说话，但是该说什么，还没有取得交流的效果。 交流在对方理解的语言中包括文字、语调和肢体语言。 你学习的是通过观察这些交流语言来有效地进行交流。 在许多活动中，我们实现良好的沟通，不仅可以提高我们的活动质量和效率，在这个过程中我们的集团通过一点一点的交流更加团结，友谊也会日益增加。 其次，我认为应该组织一些活动，为同事们建立一个社交平台。 比如去露营或聚餐等进入学生会学习很多经验，提高我们的能力，认识很多朋友是很明显的，但是不能充分发挥自己的想法，工作很多都没有挑战性。 我想大一培养干事的自主思考能力。 此外，活动的质量要真正提高，不仅活动多，而且精心的话，我想那会伤害到大家的。 同时，我想强化学部活动的联系，从学部