印刷厂各岗位职责超全版

人力资源经理工作要求部门名称人事部工作名称人力资源经理直属上级老板直属下级人力资源助理入职要求：一)相关专业大学以上；b)从事相关工作3年以上。c)熟悉HR 6个模块，精通招聘、培训、劳动、绩效和报酬等多种业务。d)文字能力强，写作能力强；e)能熟练操作各种办公用品，使用各种办公软件。f)精通人力资源及其管理方面的业务知识，了解相关的法律、法规和火灾相关知识。主要责任：1.协助上级主管建立和完善公司的招聘和培训等人力资源制度。2、人事档案的编制、维护、劳动合同的处理和更新；3、开发招聘工作流程，调整员工招聘、入职、离职、调动、晋升等程序。4、制定合理的绩效评价方案，修改，员工支付和收入报酬在内部相当公平5、联合开展新员工入职培训、业务培训、联系组织外部培训和培训效果跟踪、反馈等。6、协助建立员工关系，协调员工和管理人员的关系；7、完成上司临时指定的其他工作。注意：8人力资源助理职位要求部门名称人事部工作名称人力资源助理直属上级人力资源经理直属下级入职要求：一)相关专业大学以上；b)从事相关工作一年以上。c)了解人力资源六个主要模块，熟悉招聘、培训、劳动、绩效、工资单等工作之一：d)具有一般的文本功能、写作能力。e)能熟练操作各种办公用品，使用各种办公软件。f)了解人力资源及其管理方面的业务知识，了解相关的法律、法规和火灾相关知识。主要责任：1、协助部门经理建立和完善公司的招聘、培训等人力资源系统；2、建立、维护负责签订劳动合同的人事档案；3、按照程序招聘、入职、离职、调动、晋升等程序。4、实施绩效考核方案，准备月度绩效工资；5、联合开展新员工入职培训；6、协助建立员工关系，协调员工和管理人员的关系；7、部门经理临时指定的其他工作；注意：9管理部门经理工作要求部门名称管理部门工作名称管理员直属上级老板直属下级秘书入职要求：一)相关专业大学以上；b)从事相关管理三年以上。c)文字功能强大，写作能力强；d)具有强大的组织和协调能力。慎重、勤奋、敬业的工作作风；e)能熟练操作各种办公用品，使用各种办公软件。f)了解工作环境的环境因素，了解相关的法律、法规和火灾相关知识。主要责任：1、负责公司级文件的起草和发行。2、公司级数据的收集、整理和分析；3、接受外部文档的处理，审核公司级外部文档的传输。4、制作公司纪念品；5、接待、公司级客人准备、公司级活动、会议计划；6、充分了解办公环境的环境因素，了解相关法律、法规和消防相关知识。7、完成总经理及上级负责人临时指定的其他工作。注意：1管理部秘书工作要求部门名称管理部门工作名称管理部秘书直属上级管理部门经理直属下级入职要求：一)相关专业中专以上学历；b)从事相关工作一年以上。c)文字能力强，写作能力强；d)具有强大的组织和协调能力。慎重、勤奋、敬业的工作作风；e)能熟练操作各种办公用品，使用各种办公软件。f)了解工作环境的环境因素，了解相关的法律、法规和火灾相关知识。主要责任：1、负责起草和发布一般文件。2、帮助上级收集、整理和分析公司级数据；3、负责电子邮件、传真的收发管理。4、帮助上级领导搞好接待、各种活动、会议的执行；5、负责年度培训计划的准备和实施监督；6、岗位任职要求准备责任；7、负责文件信息管理、会议记录和办公用品的各种管理和分发。8、完成上级领导临时指定的其他工作。注意：2生产部门经理工作要求部门名称生产部工作名称生产部长直属上级老板直属下级排程、技术人员、统计资料入职要求：一)印刷专业中专以上学历；b)从事印刷工业生产管理5年以上；c)熟悉印刷工艺、印刷、校对、拼版、复印、PS机器、印刷后加工检验工厂；d)装订、(胶水、硬封面、骑马订单、平、简单、粘棉)、折叠式(打8折、打3%折扣、打4%折扣、打5%折扣等)、涂料(打5折等)e)具有较强的组织协调能力，能够按时、质量、保证地处理客户指定的业务。主要责任：1、制定企业年度、月度生产计划，并具体制定。2、开发和修改与运营管理相关的运营流程、管理标准等文件；3、根据工作情况具体制定各车间的生产计划任务，实行监督指导，协调突发事件，确保生产保证和保证的完成；4、监督各生产车间基础数据的收集、分析、汇总，采取有效措施，节约人力、修理费、电费、材料、控制费用、节约；5、根据生产进度准备设备维护、维护、维护计划；6、严格执行生产安全系统，确保个人安全和设备正常运行，进行定期安全教育和培训；7、做好总经理临时指定的其他工作。附注：11质量部门经理工作要求部门名称质量部工作名称质量部长直属上级生产厂长直属下级成品供应、工序入职要求：一)相关专业大学以上；b)从事相关工作3年以上，c)熟练掌握质量管理国家标准，具有实际使用能力；d)掌握产品检验的知识和工作方法，熟悉公司的产品制造流程。e)能熟练操作各种办公用品，使用各种办公软件。f)熟悉公司主要产品的原理、结构和性能，充分了解公司的适用法律、法规和火灾相关知识。主要责任：1、宣传、实施国家和公司的质量环境准则、政策、法规、准则及相关质量；2、组织质量环境责任体系的实施，对各职能部门质量环境责任的实施进行监督检查；组织召开质量环境工作会议；3、负责不合格项目评审的组织、修改和预防措施的制定和实施过程中的检查工作。主要质量环境始终有权在纠正前停止生产；4、负责年度内部质量和环境审计工作计划的编制和实施，指导员工实施质量体系规定、目标组织培训；5、组织本公司产品质量环境系统的检查、审计和认证工作；6、完成上司临时分配的其他任务。备注：10费用负责人工作要求部门名称保卫部工作名称费用负责人直属上级保卫长官直属下级入职要求：a)高中以上，最好携带退伍证或保安证。b)从事相关工作一年以上，c)健康，为人正派；d)谨慎的工作作风、勤奋、奉献、强烈的责任感；e)热爱企业，理解企业中安全的重要性。f)了解适用于此职位的法律、法规和消防知识。主要责任：1、促进、实施国家和公司的安全规章、政策和相关安全系统2、设置好访客登记、引导工作、礼仪接待、公司良好形象；3、严格按照公司制度检查和监督进入工厂的人。4、禁止闲置、无关人员、工厂安全全包；5、工厂车辆、商品的检验监督严格按照公司制度；6、进行工厂检查、防火、防盗、防灾等工作，并详细记录；7、完成上司临时分配的其他任务。注：36清洁工工作要求部门名称清洁工作名称清洁工直属上级清洁主管直属下级入职要求：a)年龄55岁b)努力工作，责任心强，能热爱企业。c)健康诚实。d)在责任范围内，能忠实完成卫生区域的工作。主要责任：1、总经理、副总经理办公室、负责休息室清洁；2、负责打扫会议室、接待室；3、负责打扫整个办公楼、员工宿舍公共通道、走廊、卫生间；5、负责整个办公楼、员工宿舍公共垃圾清理工作；6、印刷厂地面、游泳池负责清洁；7、负责整个工厂的花卉维护、灌溉；8、完成上司临时指派的其他任务。附注：37仓库负责人工作要求部门名称分厂工作名称仓库负责人直属上级分厂经理直属下级保安叉车司机入职要求：a)高中以上a)努力工作，责任心强，喜欢仓库工作。b)非常熟悉物流管理，有3年以上仓库管理经验。c)了解财务知识，具有一定的领导能力和协调能力。d)了解纸张品种、分类、型号、成品、半成品标记；e)了解仓库环境和相关消防知识的环境因素。主要责任：1、负责工厂的仓库管理。2、负责客户提供的产品、样品、成品、半成品的储存、显示；3、负责工厂原料、采购产品、工具、机械零件的存储和保护工作，遵守先进先出原则；5、对管理人员的工作经常检查监督，使仓库工作有序。6、及时掌握生产进度和库存信息，原料、成品、半成品、其他及时进出库；7、促进计算机管理，组织相关教育。8、完成上司临时指派的其他任务。注：17财务部员工工作要求部门名称仓库工作名称库珀直属上级仓库负责人直属下级入职要求：b)中学以上f)努力工作，责任心强，能热爱存储工作。g)一年以上仓库保管经验；h)了解财务知识，操作计算机。I)了解纸张品种、分类、型号、成品、半成品标记；一)了解仓库环境的环境因素及相关火灾知识；主要责任：1、负责仓库商品的出入和保管；2、对潮湿的材料采取必要措施，确保物品出厂前的完整性。3、计算库存周转率，确保商品周转率4、经常材料、成品灰尘、保持地面清洁、美观的仓库；5、为应对质量变化，定期检查，注意防火、防病、防潮。6.对进入仓库的物品，验收合格后要入帐，做好记录7、根据通知书验证包装盒封面，内容无误的话，填写发货单，相关人员确认后，即可发货；8、完成上司临时指派的其他任务。附注：18机械工作工作工作要求部门名称设备部工作名称机修工直属上级装备部长直属下级入职要求：c)机械专业，中专以上b)能努力工作，责任心强，喜欢专业研究。c)一年以上机械维护经验；d)了解机械配置原理、性能和技术要求以及组件接口要求。e)熟悉维护和维护的基本程序，具有独立解决机器故障的能力。f)了解适用于生产环境的法律、法规和相关消防知识。主要责任：1、负责工厂机械设备的日常维护和维护，认真制作记录；2、负责工厂机械设备的及时维护和故障排除。3、制定机器的日常维护和管理规定，监督实施。4、按照工厂要求认真做好机械设备运行安全工作；5、负责机械设备安全使用的培训；6、完成上司临时分配的其他任务。注：14电工工作要求部门名称设备部工作名称电工直属上级装备部长直属下级入职要求：d)电气工程，高中以上g)能努力工作，责任心强，喜欢专业研究。H) 2年以上电气设备维护和管理经验；I)了解电气设备的基本原理和安全技术要求，具有较强的电气工作经验；j)熟悉电气设备控制和机械设备之间的接口关系，具有独立解决电气设备维护、维护、电气设备故障的能力；k)了解适用于电气环境的法律、法规和相关消防知识。主要责任：1、负责工厂电气设备的日常维护和维护，精心制作记录。2、负责工厂电气设备的及时维护和故障排除。3、制定电气产品的日常维护和管理规定，监督实施。4、按照工厂要求认真做好电气设备运行安全工作；5、负责电气设备安全使用的培训；6、完成上司临时分配的其他任务。注：16采购部门经理工作要求部门名称采购部工作名称采购部经理直属上级厂长直属下级买方入职要求：e)大学学位或以上L) 5年以上企业采购经验；m)了解本行业的产品构成，熟悉工厂所需的各种原材料和成品的主要性能。n)具有良好的人际关系和语言表达能力。o)了解驾驶执照、交通法规，p)良好的社会关系，诚实、信用、敏捷的思维；主要责任：1、建立良好的商业观体系，经常收集整理市场信息，分析市场行情。2、实施公司决策，做好采购和材料储备。3、根据工厂需求合理安排采购，按照采购程序加强管理。4、处理好我部门和公司各部门的协调关系，确保物资采购、生产供求正常运行。5、降低计划采购成本，控制生产成本，确保账户、商品安全；6、按照程序文件的要求，准备本部门的规章制度，监督实施；7、完成上司临时分配的其他任务。附注：6买方职位任职要求部门名称采购部工作名称买方直属上级采购部经理直属下级入职要求：a)大学学位或以上q)一年以上企业采购经验；r)了解印刷业对成品原料的要求；s)具有良好的人际关系和语言表达能力。t)了解驾驶执照、交通法规，u)诚实、信用、敏捷的思维、良好的学习；主要责任：1、负责供应商数据的收集和验证。2、按照部门要求及时购买货物。3