安全生产岗位职责制度

安全生产岗位职责(a)公司安全生产责任1、执行国家安全生产的方针、政策、规定，树立安全发展的概念，坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的原则，严格履行企业安全生产责任的主体，承担安全生产的法律责任，结合企业安全生产系统、程序和技术规范的实际开发；2、负责组织领导，加强公司安全生产监督管理工作，根据各部门的各项任务，对本机关安全生产各方面进行监督管理，提出事故发生预防措施，组织进行重复安全生产检查，及时纠正事故隐患。3、建立和完善安全生产管理机制，推进安全生产目标管理；4、组织安全生产宣传、培训，定期对司机和安全经理等生产人员进行学习和培训；5、倡导安全文化的概念，积极开展安全生产竞争活动，安全生产检查、等级、评价；承认先进，总结交换经验，推广安全生产先进的管理方法。6、严格实施事故报告系统，准确及时地编制安全生产事故统计表；7、负责本公司生产安全事故的处理，分析事故原因，实施纠正措施，按照“四放”原则处理相关负责人。(b)财务部门安全工作职责1、按照国家及省(州)有关规定，及时提取安全生产费，将安全生产费纳入财政预算，设置安全特别费用科目；2、安全生产工作经费审查分配责任、使用监督；3、编制生产计划，平衡，将安全技术措施资金纳入年度预算，确保“三同时”的顺利实施；4、监督安全技术措施、劳动保险用品、健康费用支出情况，保障安全教育费用的实际需要；5、负责各类事故费用支出，包括经济活动分析内容；6、负责重大事故应急救援费的准备，确保事故资金及时到位，保证专项资金专用。(c)办公室安全工作职责1.传达与安全工作相关的指导、要求和安全文件，及时向各级政府及产业管理部门提交有关公司安全工作的文件和资料，慎重制作公司各级安全会议记录，及时组织、传阅和打印有关安全管理的相关资料。2、认真监督安全目标管理相关问题，组织员工对安全生产工作的合理化建议和意见，负责实施领导和机关管理干部和后勤管理人员安全值班的监督检查；3、在安全总结工作中，同时准备安全工作的摘要，为公司各部门进行安全管理所需的工作条件，处置大中型安全生产事故应急救援提供后勤支持；4、发挥贯彻党和国家安全生产方针、政策的保证监督作用，积极提出建议和意见；5、协助做好安全生产指导、政策、法规、制度等宣传教育，提高劳动者的安全意识；6、组织动员党组织、共青团、工会、妇联等集团组织，在安全生产中发挥监督保障作用，掌握共同安全生产工作，开展安全生产竞争活动，教育党员、团员在安全生产和管理中发挥模范带头作用，引导周围群众进行安全生产，不发生事故；7、负责公司安全生产工作的政务信息发送、宣传报道等工作；在公司的安全生产工作中，负责与公共利益相关的信息收集、处理工作。将安全工作纳入公司精神文明建设，作为选择文明单位的重要条件；有助于总结安全生产促进高级经验，选择先进的时候，要以安全生产工作为重要内容。8、深入生产第一线，了解工人思想的动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，防患于未然，在事故发生后稳定工人情绪，及时恢复生产的各种思想工作；9、组织集体活动的人员时，要制定安全、食宿安全、户外活动安全管理和紧急救援处理工作计划，做好安全保障和服务工作。10、负责公司通信线路安全工作的组织、协调、检查监督工作，参与通信线路安全的综合管理工作；11、完善官方车辆管理系统，加强对商务车辆司机的安全教育培训和管理；12、完善公司保安、内部安全管理体系，加强保安人员和内部保险人员的安全培训和管理，加强公司办公区、停车场、员工宿舍区的安全管理，及时消除各种安全风险；积极组织平安创建和综合治理工作，促进公司的和平与稳定。(d)人力资源安全工作职责1、在企业管理总体规划中，强调“以人为本，安全第一”的理念，与公司物流管理部门安全管理人员一致；2、督促公司物流管理人员做好安全监督管理工作，充分调动安全生产的积极性，为安全生产创造良好环境。对每个部门评估等级时，同时评估安全工作。在编制经济责任制时，将安全内容纳入责任制内容，主张安全否决权。3、加强“三个基本”工作，提高企业安全质量。4、雇用程序(包括农工、临时工、外包等)必须在合同内有安全内容，并与相关部门一起履行。5、组织从业人员的职业安全技术、安全技术教育和培训工作，不断提高从业人员的安全技术、安全技术、业务质量和职业道德，并与有关部门一起进行评价、安全生产保障和相关证书处理；6、认真贯彻劳动法，严格按照国家劳动部的规定控制加班，组织好劳动者的身体健康检查，保障劳动者的健康。7、做好新工人的健康检查工作，根据职业禁忌市，对新、老工人进行一种分配和调整，对有毒、有害工人实行定期轮换制度；八、贯彻劳动纪律管理规定，负责劳动者劳动纪律的教育和检查；9、参加重大事故调查，办理事故负责人的处罚手续，组织上海报告、上海鉴定评估工作，负责上海工作经费核销工作；10、将保安工作成果纳入干部晋升、员工晋升和薪酬评价的重要内容；11、按照国家规定，在质量和数量上保证安全技术人员、职业卫生人员和消防人员的部署；12.临时雇用协议书时要有安全方面的条款内容，并与相关部门一起履行。(e)安保部的工作职责1、宣传和执行有关安全生产的法律法规，组织起草安全生产管理系统、规范、标准、操作程序和安全技术措施等相关法规，规范安全生产，及时完成公司领导指定的安全管理工作。2、根据“抓基础，抓来源，落实，重点”工作思想，加强单位内部安全生产管理，督促各部门安全管理人员加强日常安全生产情况管理。3、敦促该部队建立和完善安全管理工作机构，安排安全管理人员实施安全工作职责、资金、设备。实行安全生产目标管理责任制，及时分解产业管理部门和公司下达的安全目标任务，加强目标监督审查，严格“五同时”管理，实行安全一票否决制。4、实施生产经营现场安全生产检查，就检查发现问题，命令有关人员及时处理，情况紧急，停止生产命令及立即处理相关负责人报告。5、组织本机关职业风险预防控制工作，实施职业风险预防控制措施。6、开展安全教育和安全生产竞争活动，参加单位安全经理、安全生产资格和生产安全技术培训的特殊操作人员，停止第三阶段安全教育和安全评价不合格工人的独立诱导工作，应用安全生产管理高级科技成果的传播和应用，总结安全管理高级经验，组织选择安全生产管理高级组和个人。7、及时报告各种安全生产事故及安全报告，完成安全管理文件，组织和参与安全生产责任事故或突发事故的应急救援及调查处理，并对有关负责人按照“不要放四个”原则提出处理意见。(六)安全人员安全工作职责1、安全人员在安全和领导下负责公司的安全技术工作，支持安全科长实施有关上司安全生产的指导和规定，有权检查实施情况，做好车辆、司机、维修人员的安全管理工作，接受业务上公司安全的指导，直接向主管安全部门报告工作。2、确认公司参与开发、相关安全生产管理系统和安全技术程序的修改和执行。3、负责公司安全技术措施计划的编制，检查执行情况。4、做好公司员工的安全教育及安全技术评价工作，具体负责新入职员工的安全教育，监督员工职业安全教育的实施。5、妥善安排公司的安全日活动，经常组织事故预防训练。6、参与公司的扩建、改建工程设计评审、竣工验收及设备维修方案评审工作。7、检查公司安全设施、保护设备、消防设备管理、使用情况，确保各级消防措施的实施，确保消防安全。8、对车辆技术状态、维修站、加油站等进行定期和不定期安全检查，发现隐患、非法作业、紧急情况和不速之客，有权停止自己的工作，有安全风险整改通知书期末整顿、重新检查合格后，才恢复工作，立即向上级机关报告处理。9、根据日常规定，对本单位安全生产管理制度的实施与否、安全生产情况，要进行日常监督检查。10、违反发现从业者的工作要及时停止和纠正，并立即处理检查中发现的安全生产问题。11.对不能处理的，必须及时报告有关负责人，收到报告的有关负责人，必须对已经发现的事故征兆、隐患立即采取措施，防止事故发生。12，要检查和处理情况。(七)团队安全人员安全工作职责1、组织本班工作人员，努力学习和贯彻各项安全生产制度和规定。2、严格执行职务责任制，发现非法经营