《好员工不是天生的》心得报告.ppt_第1页
《好员工不是天生的》心得报告.ppt_第2页
《好员工不是天生的》心得报告.ppt_第3页
《好员工不是天生的》心得报告.ppt_第4页
《好员工不是天生的》心得报告.ppt_第5页
已阅读5页，还剩13页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

好员工不是天生的心得报告,Date:Dec-01-10,2,目录,一、个人简介二、书本内容简介三、精华与心得四、总结,3,二、书本内容简介,平庸,优秀,4,三、精华与心得,锻造成为好员工的9个方法：,好员工,5,三、精华与心得,好员工,必须具备的职业素养与礼仪,关键词：,着装礼仪品德心态,行为习惯,心态决定一切,，心态能决定一个人的命运。,心态的两种类型：消极心态、积极心态,8,三、精华与心得,好员工,胜任自己的工作,关键词：,主动实际行动不断学习，不进则退工作讲究方法，提升效率没有最好，只有更好时间管理,凡事全力以赴,凡在事业上有所成就的人，无一不是利用时间的能手-华罗庚,10,三、精华与心得,好员工,追求共同的精神和目标,关键词：,像狼一样结成整体配合默契团队利益至上顾全大局风雨同舟,12,三、精华与心得,好员工,建立良好的人际关系,关键词：,尊重上司天时、地利、人和广结善缘欢乐使者,13,哈佛大学商学院曾做过一个调查，在事业有成的人士中：,5%靠关系,26%靠工作能力,69%人际关际好,14,三、精华与心得,好员工,关键词：,突破陈旧提升知识和经验把复杂的工作简单化激情自信把“不可能”变为“可能”,创造性思维,相信自己是最棒的,15,把斧头卖给布什把梳子卖给和尚,1975年普通护士,1995年总经理（白领）,1998年中华区CEO,1999年董事副总裁,吴士宏的职业生涯,北京市宣武区椿树医院,IBM公司,IBM公司,微软公司,TCL公司,护士,IT,1985年勤杂工（蓝领）,17,四、总结,优秀不是与生俱来的，而是后天塑造出来的。本书详细地阐释了成为优秀员工必须具备的各种能力和品质，希望那些想成为精英员工的同仁们，能吸收本书的精华，应用在实际工作中，找到适合自己摆脱“平庸”的方法
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论