2020年事业单位财务个人年终工作总结

事业单位财务个人年度工作总结回顾过去一年的工作，在局领导和各部门同事的支持和帮助下，我很快适应了财务工作，为我局后勤(财务)工作提供了优质服务，很好地完成了各项任务。如下所示：第一，爱岗敬业，坚持原则，树立良好的职业道德。在工作中，他很快适应了分配的工作岗位，并认真、一丝不苟、忠实、尽职尽责地履行了自己的财务工作职责。踏实肯干，服从组织安排，努力学习业务，提高业务技能。尽管平时工作繁忙，但我们能保质保量按时完成工作任务，积极利用我们的财务优势和计算机专业知识，给领导提好建议，合理合法地处理所有会计业务。二、加强政治业务学习，努力提高自身素质我非常清楚，作为一名财务人员，我责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好地履行自己的职责，我们必须不断学习。因此，我总是把学习放在重要的位置。经过认真学习全会的内容，我在政治思想和业务水平上都有了很大的提高。在工作中，能认真执行有关财务管理规定，履行勤俭节约、勤俭节约的职责。三、做好出纳等工作的承接，确保工作的顺利进行做好出纳等财务工作，及时扣留现金和银行明细账，确保账目、账目和报表一致。并认真研究办公室报销单据相关财务制度，向上级领导审批，对不合理的票据不予报销，发现问题及时向领导汇报。认真做好基础财务工作，认真审核原始凭证，确保财务凭证手续齐全、装订整洁、符合要求。四、重视日常财务收支管理工作收支管理是单位财务管理工作的重中之重。为了加强收支管理，所有支出都要严格按照财务制度办理，并做好月度预算和预算执行工作。在资金相当紧张的情况下，不仅保证了一系列正常业务活动和财务收支的顺利开展，而且使各项收支的安排和使用符合职业发展计划和财务政策的要求，提高了资金的使用效率，达到了节约开支的目的。五、加强配套费核算管理认真审核配套费的分配进度，及时发现申请过程中存在的问题，并向领导汇报。同时，充分发挥会计电算化专业知识，规范会计电算化处理和配套费核算，更好地为领导决策提供相关数据和依据。六、做好年度预算和年终决算根据我局2019年部门预算和我局发展的实际需要，按照量入为出、量入为出、重点突出、兼顾总体的原则，完成了2019年部门预算的编制。它使预算更加切合实际，便于操作，并保证了我局各项工作的顺利完成。今年的年终决算主要用于结算旧账，年终转账和贷记新账，以及编制财务报表。这是一项相当复杂和繁重的任务。年终决算数据是对我局过去一年收支活动的总结和评价。我们需要总结管理经验，指出存在的问题，以改进财务管理，提高管理水平，为领导的决算提供依据。七、认真做好财务档案和归档工作对各种财务档案进行分类。财务文件、财务账簿、财务统计根据固定资产清查和使用年限的有关规定，我局将及时报废所有已申请报废的固定资产卡片，并登记固定资产台帐和明细账，确保国有资产的安全、完整和使用。九、修订和完善财务管理制度针对财务管理中出现的新情况、新问题和新的财务要求，制定了下一步的名片使用和申报制度，使我局的财务管理更加规范、制度化和科学化。十、建立和完善我国工会财务制度和会计电算化处理根据青岛市总工会关于建立全市工会财务预审制度的建议，我局将取消工会手工账户，建立电子账户，及时处理2019年所有工会业务。十一、积极配合其他部门相关工作为了满足我局和建委成立的配套费清理工作组清理配套费的需要。积极联系国库支付局领导，在最短时间内打印并准备好该局管理的200多个配套项目的所有数据，为清理小组的工作做好基础准备。总结过去一年的工作，首先，我要感谢各位领导和同事的支持和帮助，使我能够融入我局这个大家庭，在其中成长和进步。我知道在某些方面仍有不足之处，工作仍有改进的余地。但在新的一年里，我会更加努力地做好财务工作，充分发挥自己的特长，不断进取，以勤奋、务实、开拓的工作态度，为我局的建设和发展尽微薄之力。我是一名从事经济管理20多年的普通财务人员。我非常清楚财务工作是困难的。财务人员总是在码头上。只有在工作中他们才非常细心，而不是努力和专注。我已经在公共机构从事经济管理五年了。工业企业经济管理13年；破产后，该企业从事物业管理、建筑管理、经济管理、公司财务等工作已有四年。它经历了我国新旧财务制度的变革，从手工会计到企业财务会计电算化。财务会计采用微机化大大减少了财务人员的重复性脑力劳动。它可以腾出更多的时间来更新和了解，参与企业的经营管理，参与长期和短期决策，参与企业的全面预算和决算，参与企业政策和政策的制定，更好地体现财务职能在反映和监督企业方面的作用。我热爱这份工作，并愿意把我的知识贡献给建筑。我已经在公共机构从事财务管理五年了。在站长和党委的领导下，我全面负责江津水产养殖站的财务核算。我还负责制定每年各部门的生产经营合同计划和经济责任制，完善车站的经济管理制度。负责供应、生产、销售、利润分配全过程的核算和工程建设的核算；负责社会统筹、劳动和工资管理等。我站是一个事业单位，企业化管理，拥有大约50名员工，单位里共有两名小财务人员，一名出纳和一名财务。财务会计方法采用会计凭证的会计形式，材料按实际成本核算，成本按产品法核算等。在编制年度财务计划时，我利用我在学校的知识，科学地划分了整个车站的费用。我把费用分为固定费用、可变费用和混合费用。我获得了该站的盈亏平衡点、保本金额和保本销售金额。我扛着我在工业企业从事财务和经济管理已经13年了。在厂长和党委的领导下，我开始在永川化工厂从事财务会计工作。这家工厂是一家大二的化工企业。先后从事全企业工资基金、结算基金、物资采购、成本、销售、货币基金、总分类及明细账、资金管理的核算。1995年，工厂开始采用计算机财务会计技术。为了适应会计电算化技术，它利用业余时间自学，现在可以独立工作了。能独立熟练地掌握财务会计电算化和基础数据库操作技术。由于工作需要，他全面负责厂里的财务部门领导。在财务部领导岗位上，合理组织财务部的财务会计工作，按时、准确地编制各类财务报表，并运用国家对企业的政策，在工厂内免征20多万元的地方税和10多万元的新产品税。他用合理合法的手段筹集企业营运资金。在各种财务会计中，能认真处理各种复杂的经济业务，搞清楚经济业务来来去去，做到心中有数，能按照国家政策、法律法规办事，对自己从事的工作能运用财务人员的职业道德严格要求自己。在国有工业企业13年的财务和经济管理中，永川化工厂的财务核算严格按照国家的方针、政策、法律、法规和财务制度进行。在设立金融账户和处理各种经济业务时，它们都遵守了金融制度的规定。每年上级主管部门和地方税务部门对工厂进行重点检查，财务部办公室进行年终审计，对财务会计给予高度评价。几年来，由于财务部门坚持财务原则，按照财务制度的要求办事，拒绝制裁一些企业领导为追求个人利益而违反纪律、规章制度和法律的行为，对财务部门意见强烈，工厂游行中反宣传不当，永华工厂财务账目不实、不清、混乱的现象在员工中形成。 这导致财务部门在企业的经济管理中设置大大小小的障碍，企业的经济管理失控。 永华财务部更换了四位财务负责人。现在，这位财务主管从一家关闭的企业下岗一年后，被调到永川化工财务部，通过私人关系负责财务工作。他有金融工程师的头衔。然而，他的专业水平一般。他不擅长计算机金融，而且他非常勇敢。他胆大妄为，虚开增值税发票，抵扣增值税进项税，强迫财务人员处理账目。这违反了税法，是犯罪。企业待处理财产的损益未经上级主管部门审批，财务人员被迫进行会计处理；金融改革后，人们发现供销部门在财务上上缴了现金，却没有在财务上登记。工厂的某些部门无法对外部工程或设备加工进行财务监督，失去了财务监督职能。现在我深刻认识到，国有企业不重视企业管理，只重视规模效益，不重视市场变化，搞一些虚假的经济责任制，不求实际，企业闭门造车，不重视财务人员的脑力劳动。财务部每年都给工厂很多合理化建议，但工厂并没有完全认真地采纳。这是国有企业制度造成的。例如，国有企业在材料收集方面是盲目的。生产部门提出了对材料的迫切需求。供应部门采购材料时，价格由供应部门决定。没有严格的监管措施，导致物资积压，资金浪费，企业的资金自然会越来越紧张。经过很长一段时间，这些材料将不会用于生产，只有等待统一的损失报告。国有企业管理不合理，跟不上社会发展，是由国有企业的人和管理体制造成的。这也是目前国有企业最普遍的现象。在销售方面，销售部从不主动争取市场，占领市场，扩大市场，并允许市场变化。因此，国有企业在市场中的地位越来越小，面临困难。这种问题在国有企业中就像一个靶心。这都是国有企业的人和制度造成的。在这种体制下，人浮于事，人心难测。虽然他们有自己的理想，但不能充分发挥，也不能实现。在业余时间，我仔细研究和分析了工厂的历史资料。由于国有企业管理失控，工厂每年亏损约800万元，导致费用逐年增加，利润逐年减少，负债逐年增加，市场逐年减少，企业不可逆转。作为一名普通的财务人员，为了在这样的环境中生存和工作，他们的专业知识和专业水平不能得到充分发挥，这使他们在工作中感到非常痛苦和矛盾。他们想为自己的发展寻找一个空间。在实际的业务工作中，他们边工作边学习，积累经验，不断更新自己的专业知识和专业水平，为建设_ _ _做出贡献。企业破产让我深深地意识到出国工作很容易，比如“如果你今天不努力，明天就必须努力”民营企业的管理不规范。许多经济业务很简单，但它们已经变得非常复杂。在工作中，一个人不申请任何工作，想做什么就做什么。工作不仅仅是一个人自己的工作，也是除了自己工作以外