农民工工资管理_第1页
农民工工资管理_第2页
农民工工资管理_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

农民工工资管理农民工工资管理制度第一条为维护劳务队伍和农民工的合法权益，保证本项目建设的顺利实施，根据中华人民共和国交通部公路建设市场管理办法及上级有关政策和项目合同等，特制定本办法。第二条项目发包人、监理单位、承包人、劳务队伍必须严格遵循国家政策、法律法规，站在讲政治、讲稳定、讲大局、讲诚信的高度重视农民工工资支付问题，采取切实措施保护农民工的合法权益,禁止拖欠农民工工资。第三条项目公司成立整治拖欠农民工工资领导小组，负责本项目农民工工资管理的监督、宣传、协调和查处工作。领导小组下设办公室，办公室设在项目公司合约处，配备相应的专项监管人员，负责项目农民工工资管理的日常工作。第四条项目公司负责监管各承包施工单位应成立农民工工资支付管理机构，项目经理为第一责任人，选派12名专职或兼职人员，负责制定施工单位农民工工资管理合同、管理制度和工资发放等工作。第五条项目公司在施工承包人毎一期的计量款中，按2的比例暂扣计量款作为农民工工资支付保证金，连续暂扣3期后，如无拖欠农民工工资情况，发包人将在第4期计量支付时返还前3期保证金，但同时按2的比例暂扣当期计量款，以此类推。发包人在终期支付时，承包人除出具无拖欠农民工工资的承诺函外还应在发包人指定省内媒体上连续三天进行项目工程结算的公告，公告后一个月内无工程款纠纷与投诉时，发包人方给予全部返还保证金。第六条施工承包人在项目实施时必须建立录用的农民工用工花名册，花名册一式三份，项目公司发包人、监理、承包人各执一份，并建档案卷，人员如有变动应及时更新并上报项目公司，见附表一。第七条施工承包人在申请计量支付或申请预付款时，应附上所有农民工工资发放汇总表，如实记录农民工姓名、身份证号码、支付时间、支付金额等事项，并经监理单位审核确认，见附表二。第八条建立农民工工资支付公告制度，承包人应将发包人支付工程款中的支付所有农民工工资汇总表在每个农民工驻地公告7天，以确保施工班组和农民工本人知晓工资支付情况。第九条承包人未按规定如期成立农民工工资支付领导小组及建立公告等制度的，每发现一项次处以5000元的罚款。第十条承包人不如实编报所有农民工工资发放汇总表，每次处以20000元的罚款，农民工工资发放汇总表见附表三。第十一条发现或举报并经核实拖欠农民工工资者，发包人将对承包人发出限期解决指令，期满仍未解决的，发包人将无条件代承包人将款项直接支付给农民工，并处拖欠工资金额1倍的罚款。连续3次出现拖欠农民工工资现象，发包人可以没收承包人履约保证金，直至将承包人清退出场，第十二条如承包人因拖欠农民工工资发生上访、信访或闹事等事件，经核查属实后，项目公司有权在承包人暂扣的农民工工资保证金中直接支付，不足部分在计
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论