大学生认知实习报告5篇

大学生认知实践五报告2020年大学生认知实践报告(1)作为第一次在社会上工作的学生，他对社会和工作单位的各个方面的了解很少是陌生的。因此，我选择去xx公司实习，希望测试一下我以前学到的知识。一、实习概述实习对每个毕业生来说都是必要的经历。它使我们能够了解社会，并在实践中巩固我们的知识。实习也是对每个毕业生专业知识的测试。它能让我们学到很多课堂上学不到的知识。它拓宽了我们的视野，增加了我们的知识。它为我们真正走向社会奠定了坚实的基础，也是我们走向工作的第一步。二、实习过程当我第一次进入车间时，车间里的一切对我来说都是陌生的。车间的工作环境也不是很好。呈现在我们面前的场景让人感到有点困惑。他们将在这种困难的环境中工作3个月。当我第一天进入车间并开始工作时，我所在团队的组长和技术人员给我分配了工作任务。分配给我的任务是简单地加工一种叫做黑色袖子的产品。我开始按照技术员教的方法，用操作工具慢慢地加工产品。在处理过程中，我注意了操作流程和相关注意事项。毕业实习的第一天，我在第一份工作中加工产品，第一次感受到了在社会中工作的感觉。工作时我熟悉车间的工作环境。起初，我对车间的所有规章制度、安全生产操作规程以及工作中的相关注意事项都不太了解，所以我阅读了实习单位发给我们的员工手册，并要求小组的员工和同事了解工作中的相关事项。在他们的帮助下，我对车间的情况、启动时生产的产品和加工后的产品有了一定的了解。车间内的工作实行两班制，车间内所有员工必须遵守上下班制度。在摸索过程中熟悉了车间的环境后，我紧张的心开始慢慢平静下来。在工作期间，我每天都准时去工厂上班。上班前，我去指定地点等组长召集员工开会，强调工作中的相关事项，同时，我把工作任务分配给了我们。在确定了工作任务后，我必须在工作前做一些准备工作，所以我去了我们团队的工具存放区找一些相关的工具(如胶袋、脱模剂、产品标识单等)。)在工作中需要。根据员工工作指令中的操作流程，在机器站进行正常操作。我使用工作所需的工具对机器生产的产品进行加工和包装，并将加工和包装好的产品贴上产品识别卡并存放在指定的位置。此外，在工作中，机器生产的产品有时会出现异常(如产品缺胶、缺料、缺气、色差等)。)。出现上述情况时，应及时通知班组长和技术员帮助解决问题。组长和技术员应对机器进行调整，使生产的产品恢复正常，满足检验要求。三、实习经历实习期间，我充分理解了实践的重要性。通过学习，我对自己的专业有了更详细更深刻的了解，这也是对学校所学知识的巩固和应用。通过这次实践，我意识到实际工作和书本知识之间有一定的距离，需要进一步的学习。只有将所学的理论知识与具体的实际工作相结合，我们才能更好地为公司乃至社会服务。关于在学校开设课程的建议：学校学生往往重视理论课程的学习，而忽视实际操作能力的培养。学校应加强各种实验课程和实践课程，提高学生的实际操作能力。四.实践总结实习期间，我对实习工厂注塑车间(部)生产加工包装产品的整个操作过程有了比较全面的了解和熟悉。在实习期间，我拓宽了自己的知识面，学到了很多校外知识，甚至是一些学校里很难学的东西。我已经学会了用所学知识解决简单问题的方法和技巧，也学会了与员工和同事相处和沟通的有效方法。我积累了处理人际关系问题的经验和方法。同时，我也经历了社会工作的艰辛。通过实践，我在社会上磨练了自己，也锻炼了自己的意志力，锻炼了自己的动手操作能力，提高了自己的实践技能，积累了简单的社会工作经验，为以后的工作打下了一点基础。2020年大学生认知实践报告(二)在这学期的第六周，在学院的领导下，我进行了为期一周的专业认知练习。这种专业认知范围从著名旅游景点和星级酒店，到实地考察和熟悉旅行社的业务运作流程，以及一些相关的旅游产品行业，再到专业人士分享我们的讲座经验。实习的形式和地点多种多样，所以我们从不同的角度、不同的方向和领域接触到了这个专业。特别是，作为一名转专业的学生，一方面，他在以前的专业阶段学习日语，对现在的旅游管理专业知之甚少；另一方面，我们在本科阶段只有两年的实习时间。因此，如何学习和规划未来是重要和紧迫的。此外，旅游管理是一个相对实用的专业，所以个人经验是必不可少的。因此，这次认知实习对我来说意义重大，可以让我更快更有效地理解我们专业的各个方面。我将简要回顾这次实习的过程和经验。首先，我们参观了茶馆和酒吧。一种古老、古老、芬芳而高贵的风格，一种现代而时尚的风格，这两种不同的文化形成了鲜明的对比。然而，不管是哪一种，它都是旅游业的缩影，包括人们生活中的休闲和娱乐。伴随着专业老师的介绍，从典雅的名字到整体木雕装饰，到每套茶具的详细布置和展示，到泡茶、品茶和品茶。然后去华丽精致的小酒吧，那里有齐全的调酒和品酒设施。让我们了解旅游行业文化的这一方面，感受游客娱乐休闲的方式和心情，丰富自己。一个人在未来的工作中学习的知识和文化越多，就越容易给自己的工作增添色彩。当然，这只是一个简单的认知。在今后的课程学习中，我们将更加深入、认真、积极地学习。其次，在老师耐心细致的讲解下，我们对xx旅行社业务部旅行社业务流程的运作和体系进行了实地调研。接待客户并从头至尾安排注册流程。路线的推荐、计划和调度的分工和联系、财务统计、销售中心、保险、合同的选择和签署都是非常实际的，并且在未来的工作中可能会遇到。此外，旅游管理涉及两个方向酒店和旅游。所以我们分别考察了这两个方面。在酒店经理的带领下，我参观了xx酒店。Xx酒店是星级精品商务酒店，拥有可自由分割的豪华宴会厅、多功能厅、风格各异的国际会议中心及配套设施。这里是举办高级商务宴会、会议和培训活动的理想场所。还有优雅和装饰精美的宴会厅、西餐厅、商务俱乐部、茶馆等。到达酒店对住宿也很重要。我们逐一参观标准客房、商务客房和豪华套房。此外，我们对酒店的工作职能一一熟悉。我惊叹于酒店完备的硬件和软件设施、细致的分工和有序的管理，但也不由自主地将其与我们的专业联系起来，知道我们需要不断学习和掌握大量的理论知识和实践。旅游、食品、住房、旅游、旅游、购物和娱乐相辅相成。旅游资源或景点是“旅游”不可或缺的。因此，我们去xx谷进行实地体验，从整个公园的建设设施和路线规划到表演艺术、娱乐设施、餐饮和各种服务等。在我们的经历中，从游客的角度来看，我们感受到了带给我们身心的愉悦和放松。当然，我们也钦佩旅游人才的创新设计能力。对常州来说，自然资源相当少。然而，这些人工游乐园丰富多彩的运营让人们感慨万千，深深感受到旅游人才的重要性。作为一名游客，不仅要继承传统文化，还要发展和创新，以吸引和服务越来越多的大众游客，使旅游业更好地发展。当然，我相信这也离不开坚持不懈的努力以及学习和思考。在xx谷，我们也对这样一个事实印象深刻：在老师的介绍下，我们有幸见到了上一届的实习生。他们在不同的岗位上工作，或者简单，或者复杂。但是，从他们真诚的服务和辛勤的工作中，我也觉得旅游专业人士不仅要有广博的知识和丰富的经验，还要有优秀的游客素质，勤奋、真诚、顾全大局和团队精神。最后，学院邀请xx酒店的人力资源总监给我们做讲座。有旅游和酒店行业的就业前景和职业发展计划、人才发展和就业状况、就业环境中存在的问题等主要方面，以及酒店的组织结构和部门设置等微妙的方面，以及他作为一个有经验的人与我们的交流和分享。他当了8年的导演，从自己的经历到不断的采访、观察和分析他人，这是我们现在和将来可以借鉴的一笔不可多得的财富。通过这种认知实践，我对这个专业所涉及的行业有了更深入的了解和个人经历，也对我未来的工作和职业分布有了一个总体的轮廓。了解旅游、酒店业、旅游资源等情况。并能够结合现有知识观察、理解和分析这些情况。这是对书本理论的补充，是自我完善，也是一种激励推动，细致而深刻，具有显著效果。最后，我还要感谢学校的精心安排，老师的辛勤陪伴和整个过程中一丝不苟的教学，使我们能够体验到如此有意义和成功的认知实践。2020年大学生认知实践报告(三)大学毕业时，毕业实习是一个极其重要的实践学习环节。通过分阶段的实践，我们将为我们未来的人力资源管理事业打下良好的工作基础。在大学里，我们学习的主要课程主要是人力资源管理六大领域的理论知识。只有通过实践，我们才能发现自己的不足，对人力资源工作的内容和性质有更深的理解。在实践中，我们可以通过理论与实践相结合的方式加深对专业的理解和总结，将专业知识与实践相结合，逐步实现经验化，从而更好地将所学的理论知识应用到工作中，为毕业和任职打下一定的基础。一、实习单位Xx公司是一家以生产汽车零部件和特种车辆为主的民营企业集团，属于较大的汽车零部件生产企业之一。目前，在机械加工、模具制造、汽车饰件制造、冲压、焊接和锻造方面有十家实力雄厚的子公司和合资企业。二、实习时间20xx 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x三。实习过程和内容在这一个半月的实习工作中，虽然有很多辛酸，但最多的仍然是经历和收获。我记得在公司的第一天，我被安排和一个办公室文员一起学习。第一天是最困难的一天。随着从学校到社会环境的变化，你周围的人已经完全改变了他们的角色。老师成了老板，同学成了同事。你与他人相处的方式完全不同。只有亲身经历过的人才能感受到每个人都视你为隐形人的感觉。幸运的是，宿舍里的女孩对我很好。他们告诉我，他们刚出来时的工作经历是从被当作隐形人开始的。他们来自杂工。他们建议我站起来，继续往前走。我开始接触的工作是招聘。我还是一个刚刚开始工作的新手，但我必须招人。我有点紧张和兴奋。我们公司主要从事汽车销售。关于汽车，有许多恰当的术语我以前从未接触过，所以有许多类型的工作我不熟悉。在这一个多月里，我的主要工作是协助管理部门的同事进行各种人事和日常行政工作，包括网上招聘、现场招聘、电话预约面试、公司新员工入职培训、各种年度培训的实施以及入职和辞职等手续的办理。在这个过程中，我运用了阅读、提问和学习等方法。初步了解公司管理部门的具体工作和专业技能，进一步将学校的理论知识与实际工作相结合，拓展我所学的专业知识，使我受益匪浅。(1)招聘因为我刚刚接触到这个人事工作，我在很多情况下处于学习和摸索状态，可能没有做足够的工作。招聘工作的一般内容是在网上招聘网站上筛选工作简历，并预约通过简历筛选的求职者来公司面试，以便给公司候选人一个简单的初步考试，因为我们主要招聘销售人员，更加注重个人形象和礼仪，并推荐那些通过的给各需求部门的经理进行复试。因为公司人员流动量大，这意味着招聘任务相对繁重，所以每月都要参加几次大型的现场招聘会。但是，目前人才市场的人才供求处于淡季，所以在人才市场找工作的人比较少，质量也不是很好。一些求职者只是等着瞧，当他们有好机会或工作时，他们会选择换工作。一些求职者扔掉了他们的简历，决定放弃面试，可能是因为工作地点、薪水或家庭问题。一些通过面试的求职者也选择了放弃，可能是因为一些销售政策或公司的压力。这些情况的结合导致每次网上招聘和现场招聘的最终结果都不是很好。因此，任忠在招聘任务方面还有很长的路要走。(2)培训培训的主要内容是安排和协助新员工的入职培训、各种类型的定期培训等培训工作，主要包括培训前计划安排、通知发放、培训期间的考勤和后续工作；经过一个多月的实践，我发现我在这方面还有很多不足之处！首先，我自己的经验非常不足。在教新员工的过程中，我不知道如何扩展一些知识点，也不知道如何教好让现在的员工能够更好的接受知识。此外，我的口语能力和现场适应能力不足，这可能导致每次培训效果不佳。其次，整个训练过程非常累人。早上有军事训练。虽然我不必出席，但我必须检查出勤情况，所以我必须早起。上课前我必须准备课件和投影设备。我必须联系教学老师。晚上，我不得不进行团队训练或播放销售视频。训练后，我不得不安排考试和更换试卷。整个过程中的所有工作都是我自己的责任。我很累了！当然，有收获也有痛苦。我深知培训是对我们整个人最大的培训人事工作的内容非常广泛，每个公司的具体工作也不同。在公司实习期间，除了负责招聘和培训外，我还协助同事办理入职手续，包括签订合同、办理工厂执照和住宿等。以及辞职程序、人员变动程序等。建立和组织员工档案，随时准备归档；组织和实施公司的员工活动，如销售公司的第二场足球赛、营销杯篮球赛。这包括比赛前海报和横幅的宣传、活动经费的预算和使用、活动的主办等。四、实习经历从我进入公司的那天起，我意识到我开始肩负起责任。我必须凡事小心，否则我会为那些关心我的人感到难过。实践是检验真理的唯一标准.随着从学校到社会环境的变化，你周围的人已经完全改变了他们的角色。老师成了领导，以前的同学成了同事，他们相处的方式完全不同。在这个巨大的变化中，我们可能会感到困惑，无法立即适应新的环境。我们可能不喜欢人与人之间的勾心斗角，无法忍受同事冷漠的眼神和话语。大多数时候，我觉得自己没有被领导放在高位。我所做的只是一些不重要的杂务，我的提议或工作不能得到领导的肯定。当你不能取得成就时，会有来自各方面的压力，领导的目光和同事的嘲笑。当我迷路时，我别无选择，只能找个人说话，却找不到人说话。在学校，学生和老师的关心和支持，只是每天去上课，非常轻松。正如谚语所说，“如果你得到一张纸，你会觉得自己很肤浅。你必须自己做。”虽然为期两个月的实习时间不长，但我学到了很多做人、做事和学习的知识。在实习期间，我们发现理论和实践之间有很大的差距。也许我们在