试用期提前转正的五个经验方法

提前修正试用期的五种经验方法提前修正试用期的五种经验方法关于试用期，根据劳动合同签订的年限不同，有时长有时短。 对于很多职场的人来说，希望能遇到喜欢的工作，缩短试用期，尽早成为公司的正式员工。 未来的安心论坛“上司有没有提前修改试用期？ ”进行投票的结果，4成以上的人表示上司积极地提出早期纠正。 职场的人早点跳槽不是现实的幻想，而是在教上司跳槽的方法。1 .前提条件：你确实作出了贡献想和上司换工作，确实是以你在这个时间做了很多事情，以及员工超过一般试用期的努力为前提的。 例如，你的工作态度如何？几个月内完成的工作量和质量如何？是否犯过错误，在犯过错误后是否尽量弥补等等。 总之，如果你想说服上司早点换工作，先说服自己。 从同事口中探测对自己表现的评价，也可以作为谈判的指标。Tips :工资太少，没有功劳也没有辛苦的想法决不能作为和上司沟通的理由，上司不是慈善家。2 .适当的时间必须把握时间，太早就会心烦意乱，太晚就谈不拢。 比如试用期为6个月，所以提案3个月比较合适，留下1个月对上司进行调查，再过2个月就有回转的馀地。Tips :在最短的试用期内，例如一个月，不要为几天前看到自己的“成本核算”而费心。3 .谈到贡献后提出要求回顾自己进公司后的表现，凭借书面和数字等证据，自己在“质量”和“量”等方面对公司做出具体实际的贡献是谈判成功的关键。 向上司展示你的价值，确认你是投资者。Tips :不要把工作内容报到账本上。 有重点，有迷人的亮点。 可以参考求职时的工作经验写法。4 .适当提出薪资要求试用期的工资和修改后的工资不一样的话，必须在这个时候提交。 一些公司通常在试用期间发放80%的正式工资Tips :直接说明转正后的期望工资，到达为止。5 .做被拒绝的准备任何事情都有成功，要求被拒绝的情况下，还是平静且技术性地询问原因比较好。 显示你是能经受考验的人，当然不会破坏两人的关系。Tips :如果你真的如愿以偿，上司知道你的期待会更高，相对而言，你所承受的压力和责任也会增加。因为毕业了，所以有面试。 别着急，请提供最新的面试技术！1 .谦虚、谦虚和谦虚古今中外，我不希望未来的部下和同事都是天台地不认识的男人。 报纸杂志每天都在向我们宣传个性，面试时不要忘了收尾，最实用的观点是，能得到自己喜欢的位置是真的。 不要以为有些发达国家重视个性化是不担心锋面露出的。 这仅限于特定情况和少数情况，许多面试仍然需要保持低姿态。 因为现在是买方市场，不是卖方市场。 面试官都是火眼很老，虚怀若谷的意思很清楚。 没有丰富知识和经验的应聘者，只有谦虚不足、要求高的虚怀若谷人，才能以开放的心情接受新的工作和新的公司。2 .诚实、诚实、诚实写简历，面试刚开始自我介绍的时候，要充分表现自己的能力，诚实。 去外国企业面试，语言是一个重要环节。 如果应聘的职务不是必须从外语毕业，就要诚实地陈述自己的语言能力。 因为很快就会被验证。 如果面试官说自己的英语口语很好，面试官就会用英语提问，如果你的发音是中国口音，语法是高中，词汇是被滥用的话，面试官就会认为自己的某种技能的推断会严重失实，会怀疑你的诚实。3 .有品位、大方和幽默感服装要尽量保持自己专业、活泼、零碎。 在行动方面，不要小动作，不要积极说话，微笑。 我不太了解面试官的心情，说得太多反而很忙。 不是开玩笑而是有幽默感，面试官偶尔开玩笑的时候，必须理解反应。工作场所里充斥着密码翻译这样的“隐语”。 读这些是最基本的入门。情感语录1 .愤怒：上司也不怎么说话。 为什么老张能早点完成工作，我要和他做客户的应对。弦外音：其实他真的很高兴能这么接近老板。2 .喜：这么快晋升，真高兴！弦外音：这件事对我不公平，你很幸运。3 .哀愁：我带家人很辛苦，不能和你们的单身汉相比。弦外音：还是把那个客户让给我吧。 谁让我的立场比你更悲惨？蜜糖语录1 .你的报告很完美，但语法上有些小错误。真正的意思：你为什么犯这样的幼儿园级低级错误？2 .和你合作的人都称赞你的人品，即使有点小问题也抹杀不了你的优点。真正的意思：你没有原则，滥用好人，被人说你没有代表业绩。3 .和你共事真的能学到很多东西。 特别是在人际关系方面，我怎么努力也看不清楚。真正的意思：你那个小算盘我一点也不瞧不起。如何对应隐语1 .要具有稳定的心理素质三言两语地拐弯抹角是不能刺激自己的心情的。