试用期合同范本3篇

试用期合同模板三篇关于试用期的合同，试用期的劳动报酬应当遵守当事人双方的约定，但该约定不得违反法律规定的法定标准。 以下是小编为大家精心准备的，试用期合同的模板有三篇。 请阅读试用期合同模板1甲： _ _ _ _ _ _ _ _ _乙： _ _ _ _ _ _ _ _ _根据国家和当地的劳动管理规定和本公司的员工录用方法，基于甲方公司关于录用新员工的精神，双方在平等、自主协商的基础上，同意签订本试用合同。一、试用合同期限：从_年_月_日到_年_月_日的期间为_个月。 _ (天)二、试用岗位根据甲方工作安排，聘请乙方到_岗位。三、试用岗位根据双方事先约定，甲方聘用乙方的月薪为_元，该报酬包括所有补贴。四、甲方的基本权利和义务：1 .甲方的权利。有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度，有权处罚乙方违法纪律和违反公司规定的行为试用员工不能胜任工作或者不符合录用条件的，有权事先解除本合同。2 .甲方的义务。为乙方创造良好的工作环境和条件按本合同向乙方支付工资。试用期乙方因工人伤亡，由甲方承担赔偿。五、乙方的基本权利和义务：1 .乙方的权利。享有国家法律法规赋予的一切公民权利享受当地政府规定的就业保障的权利享有规定公司规章制度可享受的福利待遇的权利不满足试用情况，要求退休的权利。2 .乙方的义务。遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务遵守公司各项规章制度、员工手册和行为规范的义务维护公司声誉利益的义务。六、甲方的其他权利、义务：试用期届满，目前乙方不符合录用条件，甲方有权不签订正式劳动合同员工有明显表现的，甲方可事先终止试用，与乙方签订正式劳动合同试用期乙方医疗费用由甲方承担%(90% )，乙方承担(10% )试用期甲方一般不为乙方办理各种保险手续。 乙方正式采用的，可以补充有关保险种类，根据试用期计算的试用期，乙方请病假7天，事件休假团党委会计超过5天的人解除试用合同。七、乙方的其他权利、义务：试用期届满，有权决定是否签订正式劳动合同乙方表现突出，可以要求甲方予以鼓励有权参与公司民主管理，提出合理化建议反对和投诉是对乙方试用身份的不公平歧视。八、一般来说，试用期间乙方的岗位不得变更。 需要变更的，应事先征求乙方的同意。九、本合同不完备的，双方友好协商处理。十、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力，经甲乙双方签字生效。甲： _ _ _ _ _ _ _ _ _乙： _ _ _ _ _ _ _ _ _合同日期： _日试用期合同模板2编号：甲：水泥有限公司以下简称甲乙：以下简称乙根据甲方的生产要素，需要各部门的人员，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。1 .合同期限本合同的试用期为年月日至年月日合同期限从年月日到年月日，共年。 试用期劳动合同2 .生产、工作任务1 .甲方根据生产、工作任务的需要安排乙方的工作，承担正宗的工作任务。2 .乙方同意并遵守甲方的工作安排。 并按合同规定和各单位要求履行本职职责。3 .劳动制度1 .甲方根据有关规定制定该部门各具体规章制度。2 .乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方各项规章制度，服从甲方的管理和教育。4 .劳动保护和工作条件1 .甲方提供必要的劳动场所和设备。2 .甲方发放各岗位规定的劳动保护用品。3 .乙方要严格遵守岗位安全生产操作规程，维护生产设备，搞好岗位环境卫生工作。5 .工作任务和劳动报酬1 .乙方应认真学习业务技术，积极工作，完成甲方分配的岗位工作任务和领导安排的其他工作。2 .甲方根据生产需要，将乙方岗位作为暂定岗位工资源。 如有必要，甲方有权调动乙方岗位和工资。3 .甲方应在期限前支付乙方工资，下月28日发放。4 .经甲乙双方协定，乙方必须完成甲方提出的每月计划生产任务，按劳动报酬。 具体工作时间由各单位、部门自行调整。 如无法在规定时间内完成任务，乙方自觉加班，加班产生的费用由各部门、工厂报告生产部批准后，按月工资支付，不再另行计入报酬。 乙方休假时，不给报酬。5 .乙方对报酬有异议时，应于下月提出。 否则视为认可。6 .解除劳动合同后，乙方当月的工资应由甲方决定下月28日发放。6 .保险福利1 .乙方因公务受伤，按企业有关规定办理。2 .乙方按照国家和当地政府制定的标准缴纳社会养老保险，甲方按月代扣，转入当地社会保险机构。3 .甲方按照国家规定的标准，向乙方缴纳社会养老保险。4 .乙方不自愿参加社会保险的签字、盖章。7 .教育和培训1 .甲方对乙方进行岗位培训和安全教育。2 .甲方派人或出资对乙方进行培训后，乙方应为甲方提供3年服务。 另应附培训协议。8 .终止、解除、更新和责任合同1 .合同期满，合同终止。2 .甲方拖延工资，如无乙方同意，立即终止。3 .乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的，合同解除。4 .乙方伤害甲方利益和甲方公共形象的，合同解除。5 .合同期满后，甲乙双方协商更新。6 .乙方违反企业制度或违反法律造成的经济损失，乙方应承担相应赔偿。7 .甲方认为乙方不能胜任甲方给予的职场时，甲方有单方面解除合同的权利。8 .如在试用期间证明不符合录用条件，甲方有权随时通知乙方解除合同。9 .依法追究刑事责任的，甲方有权单方面解除合同。10 .双方解除合同的，乙方应当按照企业规定办理相关退休手续。9 .劳动争议处理甲乙双方履行本劳动合同发生争议时，可以向甲方提交调停，也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 不服判决的，可以向当地人民法院提起诉讼。10 .附则1 .本合同由甲乙双方协商自愿签订，签字生效。2 .对本合同有异议的，乙方应在一个月内向甲方提出解除或变更3 .由于部分员工不愿意参加社会保险，甲方不承担各种保险费用，被视为自动放弃，乙方不得以任何理由向甲方索赔。4 .乙方应认真完成甲方提出的生产任务。5 .乙方严格执行甲方规章制度，自行受到违反企业规章制度的处罚。6 .乙方进入甲方岗位后，必须认真学习甲方制定的各项规章制度(企业标准)。7 .乙方因某些理由要求退休的，应提前一个月提出退休申请。 否则，就被视为自动退休，放弃报酬。甲：乙(签名):身份证号码：签字日期：年月日试用期合同模板3甲： (公司名称)乙： (身份证号码： )根据国家劳动管理规定和本公司员工录用方法，甲方采用乙方作为试用员工，双方平等自主协商签订本试用合同，共同遵守本协议的条款。一、试用合同期限：试用期一个月，从年月日到年月日。二、通过甲方工作安排，将乙方录用到岗位。三、甲方聘用乙方的月薪为元(包括养老、医疗、住房公积金)。 试用期届满后，经审查合格的，可以根据平等协议原则签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利和义务：1 .甲方的权利有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度试用期间，乙方严重违反劳动纪律和企业规章制度的，甲方有权终止合同。 乙方行为对甲方造成损害的，乙方赔偿，情节追究重大法律责任的试用期劳动合同试用期间，乙方对个人原因引起的疾病及障碍等事故，由乙方自行承担责任2 .甲方的义务为乙方提供必要的劳动条件的乙方有责任教育和培训职业道德、业务技能及公司规章制度五、乙方的基本权利和义务。1 .乙方的权利在享有国家法律法规给予的一切享有公民权利的公司规章制度规定可享受福利待遇的权利的试用期间变更单位的，应当在一个月前通知甲方，双方协商终止试用合同2 .乙方的义务遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务遵守公司各规章制度、员工手册、行为规范义务遵守公司声誉利益的义务。六、甲方的其他权利、义务试用期间，乙方不能胜任工作或造假不符合录用条件，甲方有权事先解除本合同乙方表现突出，甲方可提前终止试用，与乙方签订正式劳动合同七、乙方的其他权利、义务试用期期满，参与有权决定是否签订正式劳动合同的公司民主管理，有权提出合理化建议的反对和投诉是对乙方试用身份的不公平歧视。八、本合同不完备的，双方根据友好协商原则处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字生效。 甲(盖章)乙：法定代表人签字：签字：合同日期：年月日合同日期：年月日试用期是劳动合同期限的一部分，用人单位与劳动者单独签订试用期合同违反劳动法的规定。 以下是小编为大家精心准备的员工试用期模板3篇。 请阅读员工试用期模板1甲： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _有限公司工作地点： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _法定代表人： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _委托代理： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _出生日期： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _性别： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _文化程度： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _家庭地址： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _根据中华人民共和国关于法律法规的规定，甲乙双方平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。 本合同的性质是劳务合同。第一条工作内容1.1乙方在采用期间，根据甲方的工作需要，同意在企业应用事业部从事_产品销售。1.2乙方应按照甲方要求，按规定标准完成工作。第二条协议期间本合同的有效期为：从下一年到下一月到下一月，本合同的有效期为下一年。第3条劳动时间3.1乙方在聘用期间实行不定期出勤制。 即甲方保证完成工作任务时，工作休息时间由乙方自行安排。3.2乙方必须完成甲方规定的劳动内容，达到规定的质量标准。3.3乙方不得开展与完成甲方名义约定的工作任务无关的业务、活动或违法犯罪活动。 否则，一切结果都由乙方自己负责，同时甲方保留追究法律和经济责任的权利。第四条劳动纪律4.1乙方在聘用期间应遵守甲方各项规章制度和劳动规律，严格遵守劳动安全卫生、生产技术、操作规程和工作规范，珍惜甲方财产，遵守职业道德。4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方应视情节轻重，调动工资或提前解除本合同。第5条兼职劳动报酬5.1甲方在每月_日之前，以人民币向乙方支付上个月的税前劳动报酬。 乙方应支付的所得税每次报酬由甲方代扣。5.2甲方不承担乙方的任何劳动保险福利待遇，也不承担乙方的任何医疗保险费用。第6条保密义务协议期间，乙方在甲方许可范围内必须使用甲方商业信息的协议期间以及协议结束后，乙方必须遵守甲方所有商业信息的秘密，不得以任何方式泄露、给予或转让甲方以外的第三方。乙方违反上述义务，给甲方造成任何损害的，乙方自行承担最终赔偿责任。第7条合同终止发生以下情况时，本合同可终止：7.1合同期满7.2合同有效期内，乙方不符合甲方工作要求的，甲方发出警告一次也不符合甲方工作要求的，甲方可提前30天通知乙方，本合同可提前终止。7.3乙方在本合同有效期间，依法追究刑事责任，甲方可单方面终止合同。7.4若任何一方违反合同约定，违约人自违约人书面通知起15天内尚未修改，违约人可以书面通知终止本合同。本合同提前终止不影响已发生的权利义务关系。第8条其他事项8.1因履行本合同而发生的纠纷，双方可以通过友好协商解决，如无法协商，可以向当地人民法院提起诉讼。8.2本协议自签订之日起生效，本协议未结束，视国家有关规定执行之需要，甲乙双方经协商一致后，可以修改或补充本协议的任何修改或补充，在双方签字盖章后生效，具有与本协议同等的法律效力。8.3本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _法定代表人或授权代表人： _