已阅读5页,还剩9页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
北师大2011版数学七年级上册,第二章第4节有理数的加法(第2课时加法运算律),有理数的加法法则(1)同号两数相加,取相同的符号,并把绝对值相加。(2)异号两数相加,绝对值相等时和为0;绝对值不等时,取绝对值较大的数的符号,并用较大的绝对值减去较小的绝对值。(3)一个数同0相加,仍得这个数。,课前复习回顾:,有理数加法记忆口诀:“同号取同,异号取大,同加异减”,运算步骤,再确定和的符号;,后进行绝对值的加减运算,先判断类型(同号、异号等);,,,(1)比较以上各组两个算式的结果有什么关系?每组两个算式有什么特征?,30(20)(20)30(5)(13)(13)(5)(37)1616(37),(2)小学学的加法交换律在有理数的加法中还适用吗?,计算并观察,你能用精炼的语言表述这一结论吗?,有理数加法中,两个数相加,交换加数的位置,和不变,归纳,加法交换律:,你能把该规律用字母表示吗?,(1)两个式子的结果有什么关系?说说你的猜想.,(2)请用精炼的语言把你得到的结论概括出来,计算并观察,有理数的加法中,三个数相加,先把前两个数相加,或者先把后两个数相加,和不变,加法结合律:,归纳,课堂练习,基础巩固,1.计算:(1)23(17)6(22),(3),互为相反数的两个数先相加相反数结合法;,符号相同的两个数先相加同号结合法;,整数与整数,小(分)数与小(分)数相加同形结合法;,几个数相加得到整数,先相加凑整法;,归纳小结,我们在哪些情况下考虑使用加法运算律呢?,拓展与提升,例:(-1)+(+2)+(-3)+(+4)+(+2012)+(-2013)+(+2014)+(-2015)+(+2016)+(-2017),练:(+1)+(-2)+(+3)+(-4)+(-2012)+(+2013)+(-2014)+(+2015)+(-2016)+(+2017)+(-2018),拓展与提升,提升训练,1.本节课我们学习了哪些加法运算律?,加法结合律:,加法交换律:,互为相反数的两个数先相加相反数结合法;,符号相同的两个数先相加同号结合法;,整数与整数,小数与小数相加同形结合法;,几个数相加得到整数,先相加凑整法;,2.我们在哪些情况下考虑使用加法运算律呢?,总结
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 湖南工学院《医药市场调查技术》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 山东圣翰财贸职业学院《分子生物学进展》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 2026海南三亚市住房和城乡建设局招聘2人笔试模拟试题及答案解析
- 2026天津市隆兴集团有限公司校园招聘1人考试参考试题及答案解析
- 2026年金华金开招商招才服务集团有限公司招聘劳动合同制工作人员33人笔试备考题库及答案解析
- 2026年渭南市富阎高新初级中学教师招聘(13人)考试参考题库及答案解析
- 收购集团内部制度
- 企业内部劳动合同制度
- 企业内部如何管理制度
- 公司内部审计规章制度
- 2026年苏州卫生职业技术学院单招职业技能考试题库及答案解析
- 2026福建龙岩漳平市招聘高校师范类毕业生101人考试备考试题及答案解析
- 2026 生物制造关键装备与工艺革新白皮书 从技术追赶到产业引领国产化破局与产业升级
- 2026年南京城市职业学院单招职业倾向性考试题库及答案详解(各地真题)
- 2025年山东城市服务职业学院单招职业适应性测试题库附答案解析
- DL-T 5619-2021 调相机工程项目划分导则
- 03S702钢筋混凝土化粪池图集
- 内蒙古自治区锡林郭勒盟高职单招2022年综合素质历年真题汇总及答案
- 浙江副斜井井筒施工组织设计
- word2003基础教程(适合初学者)【完整版】
- 社区工作者经典备考题库(必背300题)
评论
0/150
提交评论