供电有限公司离退休人员管理工作总结

1/8供电有限公司离退休人员管理工作总结普洱市供电有限公司离退休人员党支部认真做好离退休和内退人员思想政治工作、营造和谐稳定的社会环境，及时了解离退休和内退人员的思想状况，把握其思想动向，力所能及地帮助困难员工解决实际问题，积极支持企业发展，“夕阳红”焕发出炫目的光彩。认真做好思想政治工作，确保离退休和内退人员和谐稳定普洱市供电有限责任公司现有离退休和内退人员共208人，其中离休4人、内退36人、退休168人、党员50人。公司离退休人员党支部在管理上，始终坚持“常怀敬老之情、常杨敬老之德、常兴敬老之风，常尽敬老之责，常办敬老之事”的“五常”原则。及时了解离退休和内退人员的思想状况，把握其思想动向，每月28日定期召开离退休和内退人员座谈会，向离退休和内退人员简要通报发展情况。在工作中发挥对社会风气的正面导向作用，引导离退休党员发扬革命传统，保持共产党人本色，自觉抵制各种消极思想，不参与封建迷信及黄、赌、毒活动，不参加邪教等非法组织，以老党员的良好形象带动社会风气的好转；发挥在决策方面的咨询参谋作用，将离退休人员作为单位了解基层意见的“信息员”。在重大决策出台之前，2/8征求离退休党员的意见和建议，提高议事决策水平；发挥对年轻人的传、帮、带作用，引导离退休党员在培养和管好自己子女的同时，对年轻职工进行革命传统和爱国主义教育，在业务上进行指导帮助，促进其更快成长。认真搞好离退休和内退人员的管理服务工作坚持每月十五日的工作接待制度，热情接待离退休和内退人员的来信来访，力所能及地帮助和解决离退休和内退人员反映的各种困难和问题，今年共接待来信来访人员35人次，畅通了信访工作渠道；热情看望和慰问生病住院的离退休职工，认真按政策处理病故职工的善后安抚工作，全年共计看望41人次，处理离退休职工病故善后工作3人次；为离退休和内退人员订阅各种刊物，不断充实精神食粮。为解除离退休和内退人员因离开工作岗位等原因造成的失落感，让他们充实生活，全年共为离退休和内退人员订阅各种报刊杂志75份；精心组织年内几个节日的各项活动，在“三八”妇女节期间，组织离退休和内退的女职工到景洪一日游，参观周边地州改革发展丰硕成果；在“八一”建军节到来之际，组织离退休和内退的复退转军人参观公司新办公楼和北部区开发；在“九九重阳”节，组织代表公司看望了长期生病和80岁以上高龄的离退休职工和住院离退休职工，并给他们送去慰问品和公司的问候，组织老年人活动共进晚餐，让离退休和内退人员感受节日3/8的欢乐和大家庭的温暖。积极组织离退休和内退人员开展丰富多彩的文体活动，为充实和丰富老同志的晚年生活，增加离退休人员的生活乐趣，党支部根据老年党员的年龄、身体状况和爱好，成立了老年合唱队、舞蹈队、气排球队、摄影组、拳剑队等文体组织，根据老年人各自的爱好选择不同的娱乐项目，每缝周三合唱团唱歌一次，天天上午打气排球，图书室、娱乐室、健身室每天对职工开放，让离退休和内退人员自娱自乐，安度晚年。此外，支部还组织参加市老年体育协会、老龄委、区社保局等市、区各级单位组织的各种活动，还被普洱市委宣传部，文化局确定为普洱市纪念改革开放大型文艺晚会历史的跨越参演单位，这也是表明外界对我公司老年管理工作给予充分的肯定。离退休党支部始终紧紧围绕公司党委的工作思路和工作重点，把做好离退休和内退人员思想工作作为支部的工作重点，正确引导离退休和内退人员思想，积极创造和谐社会环境，稳定大后方，把全体离退休员工引到“关心企业、支持发展、贡献余热”的路途上，为公司又好又快发展打好坚实基础。（普洱市供电公司古姚军周有云报道）普洱市供电公司积极实施员工关爱工程普洱市供电有限责任公司工会牢牢把握联系群众、4/8服务群众这条工会工作的“生命线”，不断强化群众意识和服务意识，以“用心关爱每一天”为主题，诚心诚意为职工办实事，做好事，解难事，积极实施员工关爱工程。建立了员工关爱工作实施机制，全面推行和落实“五必访、五必谈”制度。充分发挥工会群众组织优势，力求做到从职工思想、工作、生活、学习、健康方面进行关爱，切实把企业党政对全体职工的关心、关爱送到职工心里，形成激励职工干事创业的强大动力。2016年1至10月份共走访慰问了49户劳模、困难、工伤、重病职工及家属；慰问金榜提名的职工子女7人；对8户生育子女的女职工及家属进行了慰问；组织378名职工进行健康体检；分别到2名外派干部工作和生活的地方了解其工作生活情况，寄送公司简报，让他们能够及时了解公司改革发展情况；畅通“工会24小时服务热线”，一对一地密切关注3名外出参加抗冰抢险复电工作员工的工作生活，特别是公司党政工领导与外出抢险员工家属共度元宵佳节，极大地鼓舞了外出抢险员工的士气，出色地完成了上级交办的工作任务；投入经费29650元，组织在岗和退休职工578人继续参加第五期云南省职工医疗互助活动。2016年110月，为生病住院的55名职工共报回医疗互助费32343元，为生病住院的职工减轻了部分自付医疗费的负担。供电有限公司离退休人员管理工作总结5/8普洱市供电有限公司离退休人员党支部认真做好离退休和内退人员思想政治工作、营造和谐稳定的社会环境，及时了解离退休和内退人员的思想状况，把握其思想动向，力所能及地帮助困难员工解决实际问题，积极支持企业发展，“夕阳红”焕发出炫目的光彩。认真做好思想政治工作，确保离退休和内退人员和谐稳定普洱市供电有限责任公司现有离退休和内退人员共208人，其中离休4人、内退36人、退休168人、党员50人。公司离退休人员党支部在管理上，始终坚持“常怀敬老之情、常杨敬老之德、常兴敬老之风，常尽敬老之责，常办敬老之事”的“五常”原则。及时了解离退休和内退人员的思想状况，把握其思想动向，每月28日定期召开离退休和内退人员座谈会，向离退休和内退人员简要通报发展情况。在工作中发挥对社会风气的正面导向作用，引导离退休党员发扬革命传统，保持共产党人本色，自觉抵制各种消极思想，不参与封建迷信及黄、赌、毒活动，不参加邪教等非法组织，以老党员的良好形象带动社会风气的好转；发挥在决策方面的咨询参谋作用，将离退休人员作为单位了解基层意见的“信息员”。在重大决策出台之前，征求离退休党员的意见和建议，提高议事决策水平；发挥对年轻人的传、帮、带作用，引导离退休党员在培养和管6/8好自己子女的同时，对年轻职工进行革命传统和爱国主义教育，在业务上进行指导帮助，促进其更快成长。认真搞好离退休和内退人员的管理服务工作坚持每月十五日的工作接待制度，热情接待离退休和内退人员的来信来访，力所能及地帮助和解决离退休和内退人员反映的各种困难和问题，今年共接待来信来访人员35人次，畅通了信访工作渠道；热情看望和慰问生病住院的离退休职工，认真按政策处理病故职工的善后安抚工作，全年共计看望41人次，处理离退休职工病故善后工作3人次；为离退休和内退人员订阅各种刊物，不断充实精神食粮。为解除离退休和内退人员因离开工作岗位等原因造成的失落感，让他们充实生活，全年共为离退休和内退人员订阅各种报刊杂志75份；精心组织年内几个节日的各项活动，在“三八”妇女节期间，组织离退休和内退的女职工到景洪一日游，参观周边地州改革发展丰硕成果；在“八一”建军节到来之际，组织离退休和内退的复退转军人参观公司新办公楼和北部区开发；在“九九重阳”节，组织代表公司看望了长期生病和80岁以上高龄的离退休职工和住院离退休职工，并给他们送去慰问品和公司的问候，组织老年人活动共进晚餐，让离退休和内退人员感受节日的欢乐和大家庭的温暖。积极组织离退休和内退人员开展丰富多彩的文体活7/8动，为充实和丰富老同志的晚年生活，增加离退休人员的生活乐趣，党支部根据老年党员的年龄、身体状况和爱好，成立了老年合唱队、舞蹈队、气排球队、摄影组、拳剑队等文体组织，根据老年人各自的爱好选择不同的娱乐项目，每缝周三合唱团唱歌一次，天天上午打气排球，图书室、娱乐室、健身室每天对职工开放，让离退休和内退人员自娱自乐，安度晚年。此外，支部还组织参加市老年体育协会、老龄委、区社保局等市、区各级单位组织的各种活动，还被普洱市委宣传部，文化局确定为普洱市纪念改革开放大型文艺晚会历史的跨越参演单位，这也是表明外界对我公司老年管理工作给予充分的肯定。离退休党支部始终紧紧围绕公司党委的工作思路和工作重点，把做好离退休和内退人员思想工作作为支部的工作重点，正确引导离退休和内退人员思想，积极创造和谐社会环境，稳定大后方，把全体离退休员工引到“关心企业、支持发展、贡献余热”的路途上，为公司又好又快发展打好坚实基础。（普洱市供电公司古姚军周有云报道）普洱市供电公司积极实施员工关爱工程普洱市供电有限责任公司工会牢牢把握联系群众、服务群众这条工会工作的“生命线”，不断强化群众意识和服务意识，以“用心关爱每一天”为主题，诚心诚意为职8/8工办实事，做好事，解难事，积极实施员工关爱工程。建立了员工关爱工作实施机制，全面推行和落实“五必访、五必谈”制度。充分发挥工会群众组织优势，力求做到从职工思想、工作、生活、学习、健康方面进行关爱，切实把企业党政对全体职工的关心、关爱送到职工心里，形成激励职工干事创业的强大动力。2016年1至10月份共走访慰问了49户劳模、困难、工伤、重病职工及家属；慰问金榜提名的职工子女7人；对8户生育子女的女职工及家属进行了慰问；组织378名职工进行健康体检；分别到2名外派干部工作和生活的地方了解其工作生活情况，寄送公司简报，让他们能够及时了解公司改革发展情