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PPT模板下载：,第22章Office在人力资源管理中的应用,制作公司奖惩制度设计应聘人员基本情况登记表设计员工年度考核表,制作员工培训PPT,22.1,制作公司奖惩制度,公司奖惩制度可以有效的调动员工的积极性，赏罚分明。,22.1.1案例描述22.1.2知识点结构分析22.1.3案例制作,22.2,设计应聘人员基本情况登记表,人力资源管理中，最重要的一项工作就是招聘，制作好一份详细的应聘者基本情况登记表，不仅有助于招聘工作的顺利进行，而且可以提高工作的效率。,22.2.1案例描述22.2.2知识点结构分析22.2.3案例制作,22.3,设计员工年度考核表,人事部门一般都会在年终或季度末对员工的表现进行一次考核，这不但可以对员工的工作进行督促和检查，还可以根据考核的情况发放年终和季度奖金。,22.3.1案例描述22.3.2知识点结构分析22.3.3案例制作,22.4,制作员工培训PPT,员工培训是组织或公司为了开展业务及培训人才的需要，采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动，以使员工不断更新知识并开拓技能，从而提高工作的效率。,22.4.1案例描
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